2025年新工会基础知识考试题库和答案

2025年新工会基础知识考试题库和答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.参与企业经营管理D.监督企业安全生产答案：B2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。A.25；25B.30；30C.15；15D.20；20答案：A3.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）。A.审议和批准工会委员会的工作报告B.选举工会委员会和经费审查委员会C.讨论决定工会工作的重大问题D.直接决定企业的生产经营计划答案：D4.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C5.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业股东捐赠的资金答案：D6.职工因工伤残或患职业病，工会应协助其向（）提出工伤认定申请。A.劳动保障行政部门B.企业董事会C.当地人民法院D.安全生产监督管理部门答案：A7.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权（）。A.要求重新处理B.直接撤销解除决定C.向法院提起诉讼D.要求职工集体罢工答案：A8.工会推动集体协商时，协商双方代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定一名首席代表。A.2B.3C.4D.5答案：B9.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。A.企业法人B.机关法人C.社会团体法人D.事业单位法人答案：C10.工会开展劳动和技能竞赛，重点围绕（）、技术创新、产业升级等方面组织职工参与。A.降低企业成本B.提高生产效率C.提升职工福利D.安全生产答案：B11.职工代表大会的代表中，一线职工代表比例不得低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C12.工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，侵犯职工劳动权益的行为，有权（）。A.直接进行行政处罚B.要求纠正C.代替职工签订劳动合同D.限制企业经营活动答案：B13.工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位、社会组织签订（）。A.集体合同B.劳动合同C.保密协议D.竞业限制协议答案：B14.工会经费审查委员会由（）选举产生，向会员大会或会员代表大会负责并报告工作。A.工会委员会B.会员大会或会员代表大会C.企业管理层D.上级工会答案：B15.工会组织职工疗休养活动，应当以（）为主要对象，优先考虑一线职工、技术骨干和苦脏累险岗位职工。A.企业高管B.工会干部C.普通职工D.退休职工答案：C16.工会参与劳动争议调解，应当自收到调解申请之日起（）日内结束调解；到期未结束的，视为调解不成。A.10B.15C.20D.30答案：B17.工会法律援助的对象是（）。A.工会干部B.企业股东C.合法权益受到侵害的职工、工会工作者D.企业管理层答案：C18.工会推动产业工人队伍建设改革，重点是提升产业工人（），畅通发展通道。A.福利待遇B.政治地位C.技能素质D.工作环境答案：C19.工会经费用于职工服务和工会活动的比例不得低于（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C20.工会与用人单位建立集体协商机制，协商内容不包括（）。A.劳动报酬B.企业股权分配C.工作时间D.休息休假答案：B二、多项选择题（每题3分，共45分）1.工会的基本职责包括（）。A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.参与企业决策D.监督企业遵守劳动法规答案：ABD2.工会会员享有的权利包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.要求工会为其解决所有个人困难D.参加工会活动，享受工会提供的服务答案：ABD3.基层工会的组织形式包括（）。A.企业工会B.社区工会C.行业工会D.联合工会答案：ABCD4.工会推动集体合同制度，集体合同的内容应包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.社会保险D.企业利润分配答案：ABC5.工会经费的使用原则包括（）。A.经费独立B.预算管理C.服务职工D.公开透明答案：ABCD6.工会参与安全生产管理的主要方式有（）。A.监督企业落实安全生产措施B.组织职工开展安全培训C.参与生产安全事故调查D.直接指挥企业安全生产答案：ABC7.工会职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业发展规划B.审查同意或否决工资调整方案C.选举或罢免企业高管D.评议企业领导干部答案：ABD8.工会法律援助的形式包括（）。A.法律咨询B.代拟法律文书C.参与仲裁诉讼D.直接支付经济赔偿答案：ABC9.工会开展技能竞赛的作用包括（）。A.提升职工技能水平B.促进企业技术创新C.增加企业利润D.增强职工职业荣誉感答案：ABD10.工会维护女职工权益的重点领域包括（）。A.经期、孕期、产期、哺乳期保护B.平等就业权C.职业发展机会D.企业股权分配答案：ABC11.工会组织建设的基本原则包括（）。A.坚持党的领导B.坚持依法建会C.坚持服务职工D.坚持民主集中制答案：ABCD12.工会经费审查的内容包括（）。A.经费收支的合法性B.资产使用的效益性C.经费预算的执行情况D.工会干部的个人收入答案：ABC13.工会推动新就业形态劳动者建会入会的方式包括（）。A.依托平台企业建会B.依托行业协会建会C.依托社区、园区建会D.禁止新就业形态劳动者入会答案：ABC14.工会开展职工思想政治工作的方法包括（）。A.主题宣讲B.典型示范C.网络引导D.强制灌输答案：ABC15.工会与用人单位发生劳动争议时，可采取的解决途径包括（）。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：√2.企业可以以职工未完成业绩为由，阻挠职工组建工会。（）答案：×3.工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。（）答案：√4.工会主席、副主席任期未满时，企业可以随意调动其工作岗位。（）答案：×5.工会经费可以用于为工会干部发放奖金。（）答案：×6.职工代表大会闭会期间，工会委员会可以直接决定职工代表大会职权范围内的事项。（）答案：×7.工会有权对企业侵犯职工权益的行为进行调查，有关单位应当予以协助。（）答案：√8.集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。（）答案：√9.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。（）答案：×10.工会开展疗休养活动的费用可以全部由企业承担。（）答案：×11.新就业形态劳动者可以加入工会，但需满足传统劳动关系认定条件。（）答案：×12.工会经费审查委员会独立行使审查监督权，不受其他部门干涉。（）答案：√13.工会组织职工参与企业民主管理，主要通过职工代表大会制度实现。（）答案：√14.工会法律援助的费用由受援职工个人承担。（）答案：×15.工会推动产业工人队伍建设改革，目标是培养更多高素质技术技能人才。（）答案：√四、简答题（每题5分，共50分）1.简述工会的性质。答：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。2.工会在推动集体协商中应履行哪些职责？答：工会应代表职工与用人单位进行平等协商，提出协商议题；收集职工意见，确定协商方案；组织职工讨论集体合同草案；监督集体合同的履行；协助职工解决集体合同履行中的问题。3.工会会员的义务有哪些？答：遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动；按月缴纳会费；关心工会工作，维护工会团结；遵守国家法律法规和企业规章制度，努力完成生产和工作任务。4.工会在安全生产中应发挥哪些作用？答：监督企业落实安全生产主体责任，参与安全管理制度制定；组织职工开展安全培训和应急演练；参与生产安全事故调查，提出处理意见；维护因生产安全事故受到伤害职工的合法权益。5.基层工会如何维护新就业形态劳动者权益？答：推动平台企业、行业协会建立工会组织，吸收新就业形态劳动者入会；针对其工作特点，协商制定劳动报酬、休息休假、社会保障等权益保障条款；提供职业技能培训、法律咨询、心理疏导等服务；推动完善相关法律法规和政策。6.工会经费的使用范围包括哪些？答：主要用于为职工服务和工会活动，包括职工教育、文体活动、困难帮扶、劳动竞赛、技能培训、会员福利、工会自身建设等方面，不得用于非工会活动支出或滥发津贴补贴。7.职工代表大会的召开程序包括哪些环节？答：会前准备（确定议题、选举代表、征求意见）；召开预备会议（通过议程、主席团名单等）；正式会议（审议报告、讨论方案、表决事项）；闭会期间由工会委员会负责落实决议，定期向职工代表报告。8.工会在劳动争议调解中应遵循哪些原则？答：自愿原则（双方自愿申请调解）；合法原则（依据法律法规和政策）；公正原则（不偏袒任何一方）；及