(2025年)江西省萍乡市公务员遴选考试题及答案

(2025年)江西省萍乡市公务员遴选考试题及答案一、客观题（共50分）（一）单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。下列关于萍乡市推动高质量发展的举措中，不符合“新发展理念”要求的是：A.安源区依托电子信息产业基地，培育5家省级“专精特新”企业B.湘东区关闭3家高耗能陶瓷厂，引进光伏组件封装项目C.芦溪县在武功山核心景区内新建大型度假酒店D.莲花县推广“莲稻轮作”模式，打造有机农产品区域公用品牌答案：C（解析：在生态保护区内新建大型酒店违背绿色发展理念，可能破坏生态环境。）2.2024年萍乡市《政府工作报告》提出“五区五城”建设目标，其中“文化繁荣标杆区”对应的是：A.打造全国红色文化传承创新高地B.构建以数字经济为核心的现代产业体系C.推进城乡基本公共服务均等化D.建设赣湘边区域开放合作枢纽答案：A（解析：“文化繁荣标杆区”聚焦红色文化、地域文化的保护与创新，与A选项直接相关。）3.根据《公务员法》，下列情形中需要任职回避的是：A.甲是某县财政局局长，其妻子任该局预算科科长B.乙是市发改委主任，其大学室友任市统计局局长C.丙是安源区副区长，其表弟任区住建局普通科员D.丁是莲花县法院院长，其妹夫任县司法局副局长答案：A（解析：夫妻关系不得在同一机关担任直接上下级领导职务，符合任职回避规定。）4.萍乡市推进产业转型的关键领域不包括：A.传统煤炭产业扩能增产B.锂电新能源产业链延伸C.电子信息产业集群培育D.陶瓷产业智能化改造答案：A（解析：萍乡正逐步退出落后煤炭产能，推动产业向绿色低碳转型，A不符合转型方向。）5.安源精神的核心内涵是“坚定信念、艰苦奋斗、勇于开拓、无私奉献”，下列事迹中最能体现“勇于开拓”的是：A.安源路矿工人俱乐部成立初期，克服资金短缺坚持办夜校B.上栗县某村党支部书记带领村民试种高山有机茶，打破传统种植模式C.疫情期间，萍乡医护人员驰援武汉，连续作战50天D.退休干部李老20年如一日义务讲解安源红色故事答案：B（解析：“勇于开拓”强调创新突破，B选项中试种新作物、探索新模式符合这一内涵。）（二）多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.萍乡市在推进“城乡融合示范区”建设中，可采取的措施包括：A.推动市区公交线路向重点乡镇延伸B.实施“乡贤回归”工程，引导人才返乡创业C.对农村宅基地实行“一户多宅”全面清零D.建设城乡统一的就业创业服务平台答案：ABD（解析：C选项“全面清零”不符合“一户一宅”原则的弹性执行要求，可能损害农民合法权益。）2.下列关于萍乡市生态环境保护的表述，正确的有：A.武功山景区实行“山长制”，落实生态保护主体责任B.萍水河治理纳入长江经济带生态修复重点项目C.鼓励企业参与碳汇交易，探索“生态产品价值实现”路径D.所有工业园区必须配套建设污水处理设施，达标排放答案：ABCD（解析：均符合萍乡市近年来出台的《生态环境保护条例》及相关政策要求。）3.基层治理中，萍乡市推广的“党建+网格”模式的核心要点包括：A.每个网格配备“1名网格长+N名专兼职网格员”B.网格事项全部由社区干部直接处理，不向上级转交C.建立网格问题“发现-上报-处置-反馈”闭环机制D.将党员积分与网格服务成效挂钩，作为评优依据答案：ACD（解析：B选项“全部由社区处理”不符合“分级分类”处置原则，复杂问题需上报联动解决。）二、主观题（共50分）（一）案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2024年8月，萍乡市安源区启动老城区5个老旧小区改造项目，涉及居民2300户。改造内容包括管网更新、道路硬化、增设停车位等。但施工1个月后，陆续出现以下问题：①部分居民因停车位分配方案（按户籍人口而非现居住人口）不满，联合签名反对；②施工方为赶进度，夜间10点后仍作业，噪音扰民；③原小区内20棵树龄超30年的香樟树被移栽，部分居民认为破坏绿化。街道办接到投诉后，仅安排工作人员电话回复“按方案执行”，未现场沟通，导致50余名居民到区政府门口聚集。问题：请分析该事件暴露的问题，并提出解决措施。答案要点：问题：①改造方案制定未充分征求居民意见，停车位分配标准不合理；②施工管理不规范，未落实噪音管控要求；③绿化移栽缺乏科学评估和公示；④街道办回应方式简单，未及时现场沟通化解矛盾。（6分）措施：①立即暂停争议部分施工，组织社区、业主代表、施工方召开协调会，重新修订停车位分配方案（如结合居住年限、车辆登记等因素）；②调整施工时间，夜间10点后停止噪音作业，对受影响居民给予适当补偿；③邀请园林专家评估香樟树移栽必要性，若确需移栽需公示方案并提供替代绿化方案；④街道主要领导带队走访聚集居民，承诺5个工作日内反馈处理结果，建立“社区-施工方-居民”三方联络机制，每日通报进展。（9分）案例2：萍乡市某县是秋收起义策源地之一，拥有5处红色革命旧址，但近年来红色旅游发展滞后。调研发现：①各景点展示形式单一，多为“旧居+图片”，缺乏互动体验；②景区之间道路狭窄，公共交通仅1条线路，日均班次3趟；③讲解员多为临时招聘，专业能力不足，部分导游随意编造“红色故事”。问题：请针对上述问题，提出推动该县红色旅游高质量发展的对策。答案要点：①深化内容创新：挖掘本地红色人物、事件的细节史料，开发“情景党课”“红色剧本杀”等体验项目；利用VR技术还原革命场景，增强沉浸感。（3分）②完善基础设施：争取专项债资金拓宽景区连接道路，开通“红色旅游专线”公交，加密班次至每日8趟；在景区内设置无障碍通道、智能导览屏。（4分）③强化人才培育：与萍乡学院合作开设红色旅游专业班，定向培养讲解员；建立“红色故事库”，规范讲解内容，禁止虚构历史；招募退休教师、党史专家担任义务顾问，定期培训从业人员。（4分）④加强品牌营销：联合湖南浏阳（秋收起义另一起义地）举办“湘赣边红色旅游节”，推出“秋收之路”精品线路；通过短视频平台推广“红色微故事”，吸引年轻群体。（4分）（二）公文写作题（20分）请以萍乡市农业农村局名义，撰写一份《关于推进“莲花血鸭”产业高质量发展的工作方案》。要求：格式规范，重点突出，措施具体，字数800字左右。答案示例（框架）：关于推进“莲花血鸭”产业高质量发展的工作方案为深入实施乡村振兴战略，打造具有地域特色的农产品品牌，现就推进“莲花血鸭”产业高质量发展制定本方案。一、总体要求以“标准化生产、品牌化运营、融合化发展”为路径，到2026年，培育3家省级以上农业产业化龙头企业，“莲花血鸭”地理标志产品市场占有率提升30%，全产业链产值突破10亿元。二、重点任务（一）强化标准体系建设。制定“莲花血鸭”原料鸭养殖（含品种选育、饲料配方、养殖周期）、加工（卤制、包装、冷链）、烹饪（主料配比、火候控制）全流程地方标准，2025年6月底前发布实施。（4分）（二）培育产业集群。在莲花县琴亭镇、升坊镇建设2个“莲花血鸭”产业园区，配套建设活鸭交易市场、中央厨房、冷链物流中心；支持龙头企业与养殖户签订保价收购协议，建立“企业+合作社+农户”利益联结机制。（4分）（三）打造品牌矩阵。申报“莲花血鸭”国家地理标志产品，设计统一品牌LOGO和包装；举办“莲花血鸭文化节”，组织参与中国国际农产品交易会等展会；与美团、抖音合作开展“寻味莲花血鸭”直播活动，培育线上年销售额超千万的电商品牌。（4分）（四）推动三产融合。支持鸭养殖场发展观光体验项目（如亲子喂鸭、鸭蛋手作）；在萍乡武功山、安源路矿纪念馆等景区周边开设“莲花血鸭”主题餐厅；开发“血鸭酱”“即食血鸭”等衍生产品，延伸产业链。（4分）三、保障措施（一）组织保障：成立由分管副市长任组长的专项工作组，农业农村、市场监管、文旅等部门协同落实。（2分）（二）政策保障：对新建标准化养殖场给予每栋5万元补贴，对获得“绿色食品”认证的企业奖励10万元。（2分）（三）人才保障：与江西生物科技职业学院合作开设“莲花血鸭”烹饪、养殖专业课程，每年培养技术骨干50名。（2分）萍乡市农业农村局2025年3月（三）策论文（40分）题目：传承安源精神，赋能萍乡高质量发展要求：结合萍乡实际，观点鲜明，论证充分，结构清晰，字数1000字左右。参考范文（节选）：安源，中国工人运动的摇篮。百年前，安源路矿工人以“坚定信念、艰苦奋斗、勇于开拓、无私奉献”的精神，写下了中国工运史上的壮丽篇章。今天的萍乡，正处于产业转型、城市升级的关键期，安源精神不仅是红色基因的传承，更是推动高质量发展的强大动力。传承“坚定信念”，筑牢发展之魂。信念是行动的灯塔。萍乡曾因煤而兴，也因煤面临生态退化、产业单一的挑战。面对转型压力，全市上下以“一张蓝图绘到底”的定力，坚定“生态优先、创新驱动”的发展方向：关闭落后煤矿128处，却培育出锂电新能源、电子信息两个百亿产业集群；淘汰高污染企业，却引来比亚迪、立讯精密等行业龙头。这背后，正是“坚信转型必成”的信念支撑——正如当年工人阶级坚信“劳动创造未来”，今天的萍乡干部群众坚信“换道超车”定能实现。弘扬“艰苦奋斗”，夯实发展之基。艰苦奋斗不是简单的“吃苦”，而是直面困难、主动作为的担当。在乡村振兴一线，莲花县坊楼镇干部带领村民垦荒种茶，用3年时间将1200亩荒山变成“绿色银行”，年产值超800万元；在城市更新战场，安源区凤凰街社区工作者逐户走访，用2000余次沟通化解老旧小区改造矛盾，让“老破小”变身“幸福里”。这些案例印证：高质量发展没有捷径，唯有以“钉钉子”精神啃下“硬骨头”，才能把“规划图”变成“实景图”。践行“勇于开拓”，激活发展之能。开拓是打破常规的勇气，是创新求变的智慧。安源精神的精髓，在于“第一个吃螃蟹”的胆魄。如今的萍乡，正以“开拓”之力破解发展难题：在全国首创“赣湘边区域合作产业园”，打破行政壁垒，吸引湖南企业入驻；在全省率先试点“红色资源数字云平台”，将安源纪念馆、秋收起义广场等景点“搬”上云端，年访问量突破500万人次；在基层治理中探索“乡贤参事会”制度，引导3000余名乡贤参与矛盾调解、产业发展，走出一条“共建共治共享”新路径。永葆“无私奉献”，厚植发展之本。发展为了人民，更要依靠人民。近年来，萍乡涌现出“28年坚守山村教学”的教师李芳、“退休