保姆家政月嫂合同模板

保姆家政月嫂合同模板甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供保姆/家政服务/月嫂服务事宜，达成如下协议：第一条服务期限本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。第二条服务内容与工作职责1.乙方同意为甲方提供______项服务，具体内容如下：（1）[]保姆服务：负责照顾甲方指定的______岁以下婴幼儿，包括但不限于喂养、换尿布、洗澡、抚触、睡眠监测、早期智力开发等；协助照顾甲方指定的老人/病人，包括但不限于生活照料、精神慰藉、协助就医等；负责甲方指定范围内的日常家务，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭等。（2）[]家政服务：负责甲方居住环境的日常清洁维护，包括但不限于地面、墙面、厨房、卫生间、卧室的清洁；负责衣物的清洗、熨烫；负责甲方指定菜品的制作；负责宠物的日常照护；完成甲方交办的其他日常家务事务。（3）[]月嫂服务：负责甲方产妇的产后护理，包括但不限于观察产妇生命体征、伤口护理、恶露情况、产后心理疏导、母乳喂养指导与协助、月子餐的采购、制作与营养搭配建议；负责甲方新生儿的日常护理，包括但不限于喂养（母乳或配方奶）、洗澡、抚触、脐带护理、臀部护理、黄疸观察、睡眠监测、衣物换洗、消毒隔离等；负责维护甲方产褥期家庭环境的清洁卫生。2.乙方应按照国家相关服务标准和甲方提出的合理要求，认真、负责地完成合同约定的各项工作。具体工作标准和细节可由双方另行协商确认。3.乙方的工作时间为______（例如：早______点至晚______点，每周工作______天，休息______天），甲方应保障乙方的休息权利。如遇特殊情况需乙方加班，应双方协商一致，并根据本合同约定支付加班费。4.乙方的工作地点为甲方位于______（详细地址）的住所。第三条服务报酬与支付方式1.乙方的服务报酬为人民币______元/月（大写：______元整）。如为月嫂服务，可根据服务阶段（如产后42天）约定不同费用标准，具体为：______。2.甲方应于每月______日前（或按______）以______（例如：银行转账、现金）方式支付乙方上月（或当期）服务报酬至乙方指定的以下账户/乙方本人：账户名称：______开户银行：______银行账号：______3.甲方按约定支付乙方服务报酬，乙方按约定提供合格服务。第四条食宿安排1.甲方为乙方提供______（选择：免费工作餐/工作餐，早餐______/午餐______/晚餐______，标准为______）；为乙方提供______（选择：免费工作住宿/自理住宿），住宿地点/条件为______。2.乙方因工作需要使用甲方物品，应爱惜使用。如因乙方原因造成物品损坏或丢失，应照价赔偿。3.乙方个人所需物品（如衣物、洗漱用品等）由______（选择：甲方提供/乙方自理）。第五条甲方的权利与义务1.甲有权对乙方的工作进行必要的指导、监督和检查，乙方应予以配合。2.甲方应按合同约定按时足额支付乙方服务报酬。3.甲方应为乙方提供必要的劳动条件和防护用品（如手套、清洁剂、消毒用品等）。4.甲方应为乙方提供符合约定的食宿。5.甲方应尊重乙方的人格尊严和隐私，不得要求乙方从事超出本合同约定范围的服务或侵犯乙方合法权益的行为。第六条乙方的权利与义务1.乙有权按照合同约定获得服务报酬。2.乙有权在法定节假日和双方协商一致的休息日休息。3.乙应按照合同约定提供服务，认真负责，爱护甲方财物。4.乙应遵守国家法律法规和甲方的合理规章制度，不得在甲方家中从事任何违法犯罪活动。5.乙应遵守甲方的作息时间，未经甲方同意，不得擅自会客或留宿他人。6.乙应保持个人卫生，维护甲方居住环境的清洁。7.乙应保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭事务、财务状况、成员信息等。8.乙如遇疾病或身体不适，应立即告知甲方，并根据自身情况暂停或调整工作，及时就医。第七条保险与意外处理1.为保障乙方在服务期间的人身安全，甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险期间为本合同有效期内。保险费用由______（选择：甲方承担/乙方承担）。2.乙方在服务期间因意外伤害产生的医疗费用，按照保险合同约定处理。非因保险责任范围造成的损失，由责任方承担。第八条合同的变更、解除与终止1.双方经协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。2.甲方解除合同：（1）乙方提出解除本合同，应提前______日书面通知甲方，并按实际服务时间结算报酬；如乙方有违反本合同约定（如盗窃、严重失职、侮辱甲方家庭成员等）的行为，甲方可以立即解除合同，乙方未付报酬应予支付，并可能追究乙方赔偿责任。（2）甲方因特殊情况需要解除本合同，应提前______日书面通知乙方，并按实际服务时间结算报酬；如合同履行已满______个月，甲方解除合同应向乙方支付相当于______个月服务报酬的经济补偿金。3.乙方解除合同：（1）乙方因健康原因或其他特殊原因无法继续提供服务，应立即书面通知甲方，并配合办理相关交接手续。甲方应按实际服务时间结算报酬。（2）如甲方存在违反本合同约定（如无故拖欠报酬、提供恶劣食宿、侮辱乙方人格等）的行为，乙方可以立即解除合同，并要求甲方按实际服务时间结算报酬。4.本合同在约定的服务期限届满，或服务任务完成（如新生儿满月、产妇康复出院等），或双方协商一致解除后终止。第九条违约责任1.甲方未按本合同约定支付服务报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的______‰向乙方支付违约金。2.乙方未按本合同约定履行服务职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。4.如因一方违约导致合同解除，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.乙方在服务期间，非经甲方同意，不得擅自带配偶、子女或其他人员进入甲方住所。2.乙方应遵守甲方所在地的社区管理规定。3.本合同未尽事宜，双方可另行协