公司员工宿舍管理制度范本

公司员工宿舍管理制度范本第一章总则为保障员工有一个安全、卫生、舒适、文明、和谐的住宿环境，规范宿舍管理，明确住宿员工的权利与义务，营造积极健康的集体生活氛围，特制定本制度。本制度适用于所有入住公司员工宿舍（以下简称“宿舍”）的员工。宿舍管理部门（通常为行政部或后勤部，以下简称“管理部门”）为本制度的执行与监督机构，负责宿舍的日常管理、维护及制度解释工作。第二章入住与退宿管理一、申请与审批员工入住宿舍需向管理部门提出书面申请，经审核符合入住条件者，由管理部门统筹安排床位。申请条件及审批流程由管理部门另行制定细则。二、入住须知员工凭管理部门开具的入住通知单，在规定时间内到指定宿舍办理入住手续，核对并领取宿舍钥匙及相关物品，签订《员工宿舍入住承诺书》。入住时应配合管理人员检查宿舍设施设备状况，如有异议需当场提出并记录。三、床位管理宿舍床位由管理部门统一安排，员工不得私自调换床位、占用空床位或挪动床位。确有特殊情况需要调整，须向管理部门提出申请，经批准后方可进行。严禁私自在宿舍内加设床位。四、退宿管理员工因离职、调动或其他原因不再符合住宿条件时，须在规定期限内办理退宿手续。退宿时应保持宿舍清洁，整理个人物品，清空储物柜，将宿舍钥匙及所借物品交还管理部门，并配合管理人员进行宿舍设施设备检查。如有损坏或丢失，需按规定赔偿。第三章宿舍内务与卫生管理一、内务规范员工应自觉保持个人及公共区域卫生。个人物品摆放整齐有序，床铺保持清洁平整，衣物、鞋袜等及时清洗晾晒。宿舍内严禁乱贴、乱画、乱钉，严禁在床架、门窗、墙壁等处悬挂重物或涂抹污渍。二、公共卫生各宿舍应建立卫生值日制度，轮流负责本宿舍公共区域（包括地面、桌面、阳台、卫生间等）的清洁工作。生活垃圾须袋装并及时清理至指定垃圾桶或垃圾收集点，严禁在宿舍门口、楼道内堆积垃圾或倾倒污水。保持卫生间清洁畅通，杜绝异味。三、卫生检查管理部门将定期或不定期对宿舍卫生进行检查与评比，检查结果将作为员工绩效考核及住宿资格评定的参考依据之一。对卫生不达标的宿舍，将责令限期整改。第四章安全管理一、消防安全严禁堵塞、占用消防通道及安全出口，严禁损坏或挪用消防器材。宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒、放射性、腐蚀性等危险物品。严禁在宿舍内私拉乱接电线、网线，严禁使用明火（如蜡烛、酒精炉等）及违规大功率电器（如电炉、电饭煲、热得快等）。二、用电安全员工应自觉遵守用电安全规定，合理使用电器设备。离开宿舍时务必关闭所有电器电源，拔掉插头。发现电器故障或线路异常，应立即切断电源并报告管理部门处理，严禁私自拆卸、维修。三、人身财产安全员工应提高安全防范意识，妥善保管个人财物，贵重物品尽量随身携带或锁好。离开宿舍时务必锁好门窗，做好防盗措施。严禁在宿舍内存放大量现金或贵重物品。如发生失窃或其他安全事件，应立即向管理部门及公司安保部门报告，并保护好现场。四、治安管理严禁在宿舍内酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴、传播不良信息、搞迷信活动或进行其他违法违规行为。严禁留宿非本宿舍人员，外来访客须在宿舍管理处登记并经被访人同意后方可进入，访客应在规定时间内离开。第五章宿舍秩序与行为规范一、作息时间员工应自觉遵守宿舍作息时间，保持宿舍区安静。晚间规定时间后应降低音量，不大声喧哗、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。二、公共秩序爱护宿舍公共设施设备，节约用水用电。严禁在宿舍内大声喧哗、追逐打闹、摔砸物品。严禁在楼道、楼梯间等公共区域堆放杂物、停放自行车或进行体育活动。三、文明行为员工应举止文明，互助友爱，和睦相处，尊重他人生活习惯。严禁在宿舍内进行任何形式的商业经营活动或对外提供有偿服务。第六章物品与设施管理一、物品爱护员工应爱护宿舍内各项设施设备（包括门窗、床、桌椅、衣柜、空调、热水器、灯具等），节约用水、用电、用气。如因使用不当或故意损坏，需照价赔偿并承担相应责任。二、设施报修宿舍设施设备出现故障或损坏时，员工应及时向管理部门报修。管理部门将根据报修情况及时安排维修。第七章宿舍管理人员职责管理部门及宿舍管理员应认真履行职责，负责宿舍的日常巡查、安全管理、卫生督导、设施维护、入住退宿办理等工作，及时处理员工反映的问题，维护宿舍正常秩序，为员工提供必要的帮助与服务。第八章违规处理凡违反本制度规定者，管理部门将视情节轻重予以口头警告、书面警告、通报批评、罚款、限期整改、取消住宿资格等处理。情节严重者，将移交公司人力资源部或安保部门按公司相关规定处理；涉嫌违法犯罪的，将移交公安机关处理。第九章附则本制度未尽事宜，由公司管理部门根据实际情况进行补