2026年甘肃省平凉市高职单招职业技能考试题库附答案详解

2026年甘肃省平凉市高职单招职业技能考试题库附答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未依法缴纳工伤保险费，导致张某无法获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，张某可向()要求支付工伤保险待遇。A、该工厂B、当地社会保险行政部门C、该工厂或当地社会保险行政部门D、张某所在工会答案：A解析：《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，张某可向该工厂要求支付工伤保险待遇。B项错误，社会保险行政部门负责监督和处罚未依法参保的用人单位，但不直接支付工伤保险待遇。C项错误，张某只能向未依法参保的用人单位主张权利。D项错误，工会的主要职责是维护职工权益，但不负责支付工伤保险待遇。故选A。2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的贵重物品损坏。超市主张其损失属于意外事件，拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，超市是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、视情况而定，若能证明是意外事件则不赔偿D、需经法院判决后确定答案：A解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。超市员工操作失误属于超市的过错行为，导致李某的物品损坏，超市应当承担赔偿责任。A项正确。B项错误，超市不能以意外事件为由免除责任。C项错误，根据法律规定，超市需承担赔偿责任，无需证明是意外事件。D项错误，根据法律规定，超市应当承担赔偿责任，无需经法院判决。故选A。3．某村村民张某擅自占用集体土地建造房屋，村委会多次劝阻无效。根据《土地管理法》相关规定，张某的行为属于什么性质？()A、合法行为B、一般违法行为C、犯罪行为D、民事侵权行为答案：B解析：《土地管理法》第八十一条规定，任何单位和个人擅自占用土地的，由县级以上人民政府责令限期拆除或者没收在违法占用土地上新建的建筑物和其他设施；逾期不拆除的，依法强制拆除。张某擅自占用集体土地建造房屋，违反了《土地管理法》的规定，属于一般违法行为。A项错误，张某的行为违反了法律规定，不合法。C项错误，一般违法行为不属于犯罪行为。D项错误，民事侵权行为是指侵害他人民事权益的行为，张某的行为属于行政违法行为。故选B。4．某企业通过虚假宣传推销产品，欺骗消费者，导致消费者蒙受经济损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，消费者可要求企业承担哪些责任？()A、停止侵害、恢复名誉、赔偿损失B、赔礼道歉、赔偿损失C、停止侵害、赔偿损失D、停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉答案：C解析：《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。消费者可要求企业停止侵害、赔偿损失。A、B、D项错误，消费者可要求企业停止侵害、赔偿损失，但恢复名誉、赔礼道歉不属于法律规定的必选责任。故选C。5．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定李某每月向王某支付租金。后因李某拖欠租金，王某要求解除合同并要求李某赔偿损失。根据《民法典》相关规定，王某的哪些主张是合理的？()A、解除合同并要求李某赔偿损失B、仅要求解除合同C、仅要求李某赔偿损失D、要求李某继续履行合同答案：A解析：《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。李某拖欠租金属于违约行为，致使合同目的不能实现，王某可解除合同并要求李某赔偿损失。B项错误，王某可解除合同并要求赔偿损失。C项错误，王某可解除合同并要求赔偿损失。D项错误，李某的违约行为导致合同目的不能实现，王某可解除合同。故选A。6．某博物馆展出了一件珍贵文物，参观者张某在参观过程中不慎将该文物损坏。根据《民法典》相关规定，张某应当如何承担责任？()A、无需承担责任B、承担部分责任C、承担全部责任D、由博物馆自行承担损失答案：C解析：《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，应当赔偿损失。张某不慎损坏文物，应当承担全部责任。A项错误，张某的行为构成侵权，需承担责任。B项错误，张某应当承担全部责任。D项错误，博物馆不能免除张某的赔偿责任。故选C。7．某小学组织学生进行户外活动，因教师疏忽导致一名学生受伤。根据《民法典》相关规定，该小学应当如何承担责任？()A、无需承担责任B、承担部分责任C、承担全部责任D、由教师承担责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。本案中，教师疏忽导致学生受伤，小学未尽到教育、管理职责，应当承担全部责任。A项错误，小学应当承担责任。B项错误，小学应当承担全部责任。D项错误，小学作为教育机构，应当对学生的安全负责。故选C。8．某公司发布招聘广告，明示“男性优先”，拒绝女性应聘者。根据《劳动法》相关规定，该公司的行为是否合法？()A、合法，公司有权自主决定招聘方式B、合法，公司有权根据岗位需求设定招聘条件C、不合法，公司不得以性别为由歧视应聘者D、不合法，公司必须按照性别比例招聘答案：C解析：《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。因此，该公司以性别为由拒绝女性应聘者，属于违法行为。A、B项错误，公司不得以性别为由歧视应聘者。D项错误，公司不能强制按照性别比例招聘。故选C。9．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的贵重物品损坏。超市主张其损失属于意外事件，拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，超市是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、视情况而定，若能证明是意外事件则不赔偿D、需经法院判决后确定答案：A解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。超市员工操作失误属于超市的过错行为，导致李某的物品损坏，超市应当承担赔偿责任。A项正确。B项错误，超市不能以意外事件为由免除责任。C项错误，根据法律规定，超市需承担赔偿责任，无需证明是意外事件。D项错误，根据法律规定，超市应当承担赔偿责任，无需经法院判决。故选A。10．某村村民张某擅自占用集体土地建造房屋，村委会多次劝阻无效。根据《土地管理法》相关规定，张某的行为属于什么性质？()A、合法行为B、一般违法行为C、犯罪行为D、民事侵权行为答案：B解析：《土地管理法》第八十一条规定，任何单位和个人擅自占用土地的，由县级以上人民政府责令限期拆除或者没收在违法占用土地上新建的建筑物和其他设施；逾期不拆除的，依法强制拆除。张某擅自占用集体土地建造房屋，违反了《土地管理法》的规定，属于一般违法行为。A项错误，张某的行为违反了法律规定，不合法。C项错误，一般违法行为不属于犯罪行为。D项错误，民事侵权行为是指侵害他人民事权益的行为，张某的行为属于行政违法行为。故选B。11．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的贵重物品损坏。超市主张其损失属于意外事件，拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，超市是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、视情况而定，若能证明是意外事件则不赔偿D、需经法院判决后确定答案：A解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。超市员工操作失误属于超市的过错行为，导致李某的物品损坏，超市应当承担赔偿责任。A项正确。B项错误，超市不能以意外事件为由免除责任。C项错误，根据法律规定，超市需承担赔偿责任，无需证明是意外事件。D项错误，根据法律规定，超市应当承担赔偿责任，无需经法院判决。故选A。12．某村村民张某擅自占用集体土地建造房屋，村委会多次劝阻无效。根据《土地管理法》相关规定，张某的行为属于什么性质？()A、合法行为B、一般违法行为C、犯罪行为D、民事侵权行为答案：B解析：《土地管理法》第八十一条规定，任何单位和个人擅自占用土地的，由县级以上人民政府责令限期拆除或者没收在违法占用土地上新建的建筑物和其他设施；逾期不拆除的，依法强制拆除。张某擅自占用集体土地建造房屋，违反了《土地管理法》的规定，属于一般违法行为。A项错误，张某的行为违反了法律规定，不合法。C项错误，一般违法行为不属于犯罪行为。D项错误，民事侵权行为是指侵害他人民事权益的行为，张某的行为属于行政违法行为。故选B。13．某公司发布招聘广告，明示“男性优先”，拒绝女性应聘者。根据《劳动法》相关规定，该公司的行为是否合法？()A、合法，公司有权自主决定招聘方式B、合法，公司有权根据岗位需求设定招聘条件C、不合法，公司不得以性别为由歧视应聘者D、不合法，公司必须按照性别比例招聘答案：C解析：《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。因此，该公司以性别为由拒绝女性应聘者，属于违法行为。A、B项错误，公司不得以性别为由歧视应聘者。D项错误，公司不能强制按照性别比例招聘。故选C。14．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的贵重物品损坏。根据《民法典》相关规定，李某应当如何要求超市承担责任？()A、仅要求超市恢复名誉B、仅要求超市赔偿损失C、要求超市恢复名誉并赔偿损失D、要求超市停止侵害并赔偿损失答案：B解析：《民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，应当赔偿损失。超市员工操作失误导致李某的物品损坏，李某可要求超市赔偿损失。A、C、D项错误，李某仅可要求赔偿损失，无权要求恢复名誉或停止侵害。故选B。15．某小学组织学生进行户外活动，因教师疏忽导致一名学生受伤。根据《民法典》相关规定，该小学应当如何承担责任？()A、无需承担责任B、承担部分责任C、承担全部责任D、由教师承担责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。本案中，教师疏忽导致学生受伤，小学未尽到教育、管理职责，应当承担全部责任。A项错误，小学应当承担责任。B项错误，小学应当承担全部责任。D项错误，小学作为教育机构，应当对学生的安全负责。故选C。16．某公司通过虚假宣传推销产品，欺骗消费者，导致消费者蒙受经济损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，消费者可要求企业承担哪些责任？()A、停止侵害、恢复名誉、赔偿损失B、赔礼道歉、赔偿损失C、停止侵害、赔偿损失D、停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉答案：C解析：《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。消费者可要求企业停止侵害、赔偿损失。A、B、D项错误，消费者可要求企业停止侵害、赔偿损失，但恢复名誉、赔礼道歉不属于法律规定的必选责任。故选C。17．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未依法缴纳工伤保险费，导致张某无法获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，张某可向()要求支付工伤保险待遇。()A、该工厂B、当地社会保险行政部门C、该工厂或当地社会保险行政部门D、张某所在工会答案：A解析：《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，张某可向该工厂要求支付工伤保险待遇。B项错误，社会保险行政部门负责监督和处罚未依法参保的用人单位，但不直接支付工伤保险待遇。C项错误，张某只能向未依法参保的用人单位主张权利。D项错误，工会的主要职责是维护职工权益，但不负责支付工伤保险待遇。故选A。18．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定李某每月向王某支付租金。后因李某拖欠租金，王某要求解除合同并要求李某赔偿损失。根据《民法典》相关规定，王某的哪些主张是合理的？()A、解除合同并要求李某赔偿损失B、仅要求解除合同C、仅要求李某赔偿损失D、要求李某继续履行合同答案：A解析：《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。李某拖欠租金属于违约行为，致使合同目的不能实现，王某可解除合同并要求李某赔偿损失。B项错误，王某可解除合同并要求赔偿损失。C项错误，王某可解除合同并要求赔偿损失。D项错误，李某的违约行为导致合同目的不能实现，王某可解除合同。故选A。19．某博物馆展出了一件珍贵文物，参观者张某在参观过程中不慎将该文物损坏。根据《民法典》相关规定，张某应当如何承担责任？()A、无需承担责任B、承担部分责任C、承担全部责任D、由博物馆自行承担损失答案：C解析：《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，应当赔偿损失。张某不慎损坏文物，应当承担全部责任。A项错误，张某的行为构成侵权，需承担责任。B项错误，张某应当承担全部责任。D项错误，博物馆不能免除张某的赔偿责任。故选C。20．某企业通过虚假宣传推销产品，欺骗消费者，导致消费者蒙受经济损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，消费者可要求企业承担哪些责任？()A、停止侵害、恢复名誉、赔偿损失B、赔礼道歉、赔偿损失C、停止侵害、赔偿损失D、停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉答案：C解析：《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。消费者可要求企业停止侵害、赔偿损失。A、B、D项错误，消费者可要求企业停止侵害、赔偿损失，但恢复名誉、赔礼道歉不属于法律规定的必选责任。故选C。二、多选题1．张某在一商场购物时，因店员操作失误导致其购买的贵重物品损坏。张某要求商场赔偿，商场以物品损坏属于意外事件为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形商场应当承担赔偿责任？()A、店员操作失误属于商场工作人员的过错行为B、商场未采取必要的措施保障消费者购物安全C、张某能够证明物品损坏是因商场原因造成的D、商场能够证明物品损坏是因不可抗力造成的答案：ABC解析：A项正确，《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。店员操作失误属于商场工作人员的过错行为，商场应当承担侵权责任。B项正确，商场有义务采取必要的措施保障消费者购物安全，未采取必要措施导致消费者物品损坏，商场应当承担赔偿责任。C项正确，张某能够证明物品损坏是因商场原因造成的，商场应当承担赔偿责任。D项错误，根据《民法典》第一千一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。商场能够证明物品损坏是因不可抗力造成的，不承担赔偿责任。故选ABC。2．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定李某每月向王某支付租金。后因李某拖欠租金，王某要求解除合同并要求李某赔偿损失。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形王某可以解除合同？()A、李某迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行B、李某提供的主要财产担保丧失C、李某出现经营困难，无法继续履行合同D、王某单方面变更合同内容，李某不同意答案：AB解析：A项正确，《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。李某迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，王某可以解除合同。B项正确，《民法典》第五百六十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。李某提供的主要财产担保丧失，可能导致合同目的不能实现，王某可以解除合同。C项错误，李某出现经营困难，并非合同法定解除的情形。D项错误，王某单方面变更合同内容，李某不同意，属于违约行为，李某可以要求王某承担违约责任，但并非合同法定解除的情形。故选AB。3．某公司通过虚假宣传推销产品，欺骗消费者，导致消费者蒙受经济损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，消费者可要求企业承担哪些责任？()A、停止侵害B、赔礼道歉C、赔偿损失D、没收违法所得答案：AC解析：A项正确，《消费者权益保护法》第四条规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。消费者可要求企业停止侵害其权益。B项错误，赔礼道歉不属于法律规定的必选责任。C项正确，《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。消费者可要求企业赔偿损失。D项错误，没收违法所得属于行政处罚，不属于消费者可要求企业承担的责任。故选AC。4．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未依法缴纳工伤保险费，导致张某无法获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，以下哪些情形张某可以要求工厂承担工伤保险待遇？()A、工厂未依法缴纳工伤保险费B、张某受伤是因工作原因造成的C、工厂能够证明张某受伤是因个人故意行为造成的D、张某能够证明工厂存在过错行为答案：ABD解析：A项正确，《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，张某可以要求工厂承担工伤保险待遇。B项正确，张某受伤是因工作原因造成的，属于工伤范围。C项错误，根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤：(1)故意犯罪的；(2)醉酒或者吸毒的；(3)自残或者自杀的。工厂能够证明张某受伤是因个人故意行为造成的，不得认定为工伤。D项正确，即使工厂未依法缴纳工伤保险费，张某受伤是因工作原因造成的，工厂仍需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故选ABD。5．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定李某每月向王某支付租金。后因李某拖欠租金，王某要求解除合同并要求李某赔偿损失。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形王某可以解除合同？()A、李某迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行B、李某提供的主要财产担保丧失C、李某出现经营困难，无法继续履行合同D、王某单方面变更合同内容，李某不同意答案：AB解析：A项正确，《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。李某迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，王某可以解除合同。B项正确，《民法典》第五百六十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。李某提供的主要财产担保丧失，可能导致合同目的不能实现，王某可以解除合同。C项错误，李某出现经营困难，并非合同法定解除的情形。D项错误，王某单方面变更合同内容，李某不同意，属于违约行为，李某可以要求王某承担违约责任，但并非合同法定解除的情形。故选AB。6．某村村民张某擅自占用集体土地建造房屋，村委会多次劝阻无效。根据《土地管理法》相关规定，以下哪些情形张某的行为属于违法行为？()A、张某未经批准占用集体土地B、张某擅自改变土地用途C、张某建造的房屋符合规划要求D、张某建造的房屋未造成环境污染答案：AB解析：A项正确，《土地管理法》第八十一条规定，任何单位和个人擅自占用土地的，由县级以上人民政府责令限期拆除或者没收在违法占用土地上新建的建筑物和其他设施；逾期不拆除的，依法强制拆除。张某未经批准占用集体土地，属于违法行为。B项正确，张某擅自改变土地用途，违反了《土地管理法》的规定，属于违法行为。C项错误，即使张某建造的房屋符合规划要求，但未经批准占用集体土地仍属于违法行为。D项错误，建造房屋未造成环境污染，并非违法行为免责条件。故选AB。7．某公司通过虚假宣传推销产品，欺骗消费者，导致消费者蒙受经济损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，以下哪些情形消费者可以要求企业承担赔偿责任？()A、企业虚假宣传导致消费者购买决策错误B、消费者购买的产品存在质量问题C、企业能够证明其宣传内容是真实的D、消费者能够证明企业存在过错行为答案：ABD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。企业虚假宣传导致消费者购买决策错误，属于欺诈行为，消费者可以要求企业承担赔偿责任。B项正确，消费者购买的产品存在质量问题，企业应当承担产品质量责任，赔偿消费者损失。C项错误，企业能够证明其宣传内容是真实的，不构成欺诈行为，不承担赔偿责任。D项正确，消费者能够证明企业存在过错行为，企业应当承担赔偿责任。故选ABD。8．某小学组织学生进行户外活动，因教师疏忽导致一名学生受伤。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形学校应当承担侵权责任？()A、教师疏忽导致学生受伤B、学校未尽到教育、管理职责C、学生受伤是因自身原因造成的D、学校能够证明已尽到教育、管理职责答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。教师疏忽导致学生受伤，学校未尽到教育、管理职责，学校应当承担侵权责任。B项正确，学校未尽到教育、管理职责，学校应当承担侵权责任。C项错误，学生受伤是因自身原因造成的，学校不承担侵权责任。D项错误，学校能够证明已尽到教育、管理职责，不承担侵权责任。故选AB。9．李某因工作需要，经常加班加点，但公司未依法支付加班费。李某向劳动监察部门投诉，要求公司支付加班费。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形劳动监察部门应当支持李某的诉求？()A、公司因生产经营需要安排李某加班B、公司未与李某协商一致就安排加班C、李某拒绝加班，公司因此解除劳动合同D、公司支付了高于加班工资标准的补贴答案：AB解析：A项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司因生产经营需要安排李某加班，应当依法支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十二条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司未与李某协商一致就安排加班，属于违法行为，劳动监察部门应当支持李某的诉求。C项错误，《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。李某拒绝加班，公司因此解除劳动合同，不属于合法解除情形。D项错误，公司支付了高于加班工资标准的补贴，不能免除支付加班费的法定义务。故选AB。10．某地政府为促进当地经济发展，决定对高新技术企业实行税收优惠政策。根据《预算法》相关规定，以下哪些情形该地政府需要履行法定程序？()A、制定税收优惠政策B、调整预算支出C、将税收优惠政策纳入预算D、向同级人民代表大会报告预算调整方案答案：BCD解析：A项错误，《预算法》第八条规定，国务院财政部门根据经济和社会发展需要，提出中央预算预备费包括的动用方向和数额，报国务院批准。地方政府无权制定税收优惠政策。B项正确，《预算法》第四十二条规定，中央预算支出调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审议，地方预算支出调整方案必须提请本级人民代表大会常务委员会审议。调整预算支出需要履行法定程序。C项正确，《预算法》第五十三条规定，中央预算支出调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审议，地方预算支出调整方案必须提请本级人民代表大会常务委员会审议。将税收优惠政策纳入预算需要履行法定程序。D项正确，《预算法》第五十三条规定，中央预算支出调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审议，地方预算支出调整方案必须提请本级人民代表大会常务委员会审议。向同级人民代表大会报告预算调整方案需要履行法定程序。故选BCD。11．张某在某公司工作期间，因公司原因导致其患上职业病。张某要求公司承担医疗费用和赔偿损失。根据《职业病防治法》相关规定，以下哪些情形公司应当承担赔偿责任？()A、公司未按照规定进行职业病危害告知和警示B、公司未按照规定组织职业健康检查C、张某未按照规定进行职业病防护D、公司未按照规定提供职业病防护设施答案：ABD解析：A项正确，《职业病防治法》第十七条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果等事项。公司未按照规定进行职业病危害告知和警示，应当承担赔偿责任。B项正确，《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查和在岗期间定期职业健康检查。公司未按照规定组织职业健康检查，应当承担赔偿责任。C项错误，《职业病防治法》第二十九条规定，劳动者应当遵守职业病防治法律、法规，自觉采取职业病防护措施，并有权对职业病防治工作提出意见和建议，对用人单位违反职业病防治法律、法规的行为进行检举、控告。张某未按照规定进行职业病防护，不构成公司承担赔偿责任的法定条件。D项正确，《职业病防治法》第二十五条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的职业病防护设施。公司未按照规定提供职业病防护设施，应当承担赔偿责任。故选ABD。12．李某在某公司工作期间，因公司原因导致其患上职业病。李某要求公司承担医疗费用和赔偿损失。根据《劳动合同法》相关规定，以下哪些情形李某可以要求公司支付赔偿金？()A、公司未按照规定进行职业病危害告知和警示B、公司未按照规定组织职业健康检查C、张某未按照规定进行职业病防护D、公司未按照规定提供职业病防护设施答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查和在岗期间定期职业健康检查。公司未按照规定进行职业病危害告知和警示，应当承担赔偿责任。B项错误，《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查和在岗期间定期职业健康检查。公司未按照规定组织职业健康检查，应当承担赔偿责任。C项错误，《劳动合同法》第二十九条规定，劳动者应当遵守职业病防治法律、法规，自觉采取职业病防护措施，并有权对职业病防治工作提出意见和建议，对用人单位违反职业病防治法律、法规的行为进行检举、控告。李某未按照规定进行职业病防护，不构成公司承担赔偿责任的法定条件。D项正确，《劳动合同法》第二十五条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的职业病防护设施。公司未按照规定提供职业病防护设施，应当承担赔偿责任。故选AD。13．某地政府为促进当地经济发展，决定对高新技术企业实行税收优惠政策。根据《预算法》相关规定，以下哪些情形该地政府需要履行法定程序？()A、制定税收优惠政策B、调整预算支出C、将税收优惠政策纳入预算D、向同级人民代表大会报告预算调整方案答案：BCD解析：A项错误，《预算法》第八条规定，国务院财政部门根据经济和社会发展需要，提出中央预算预备费包括的动用方向和数额，报国务院批准。地方政府无权制定税收优惠政策。B项正确，《预算法》第四十二条规定，中央预算支出调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审议，地方预算支出调整方案必须提请本级人民代表大会常务委员会审议。调整预算支出需要履行法定程序。C项正确，《预算法》第五十三条规定，中央预算支出调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审议，地方预算支出调整方案必须提请本级人民代表大会常务委员会审议。将税收优惠政策纳入预算需要履行法定程序。D项正确，《预算法》第五十三条规定，中央预算支出调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审议，地方预算支出调整方案必须提请本级人民代表大会常务委员会审议。向同级人民代表大会报告预算调整方案需要履行法定程序。故选BCD。14．张某在某公司工作期间，因公司原因导致其患上职业病。张某要求公司承担医疗费用和赔偿损失。根据《劳动合同法》相关规定，以下哪些情形张某可以要求公司支付赔偿金？()A、公司未按照规定进行职业病危害告知和警示B、公司未按照规定组织职业健康检查C、张某未按照规定进行职业病防护D、公司未按照规定提供职业病防护设施答案：AD解析：A项正确，《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查和在岗期间定期职业健康检查。公司未按照规定进行职业病危害告知和警示，应当承担赔偿责任。B项错误，《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查和在岗期间定期职业健康检查。公司未按照规定组织职业健康检查，应当承担赔偿责任。C项错误，《劳动合同法》第二十九条规定，劳动者应当遵守职业病防治法律、法规，自觉采取职业病防护措施，并有权对职业病防治工作提出意见和建议，对用人单位违反职业病防治法律、法规的行为进行检举、控告。张某未按照规定进行职业病防护，不构成公司承担赔偿责任的法定条件。D项正确，《劳动合同法》第二十五条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的职业病防护设施。公司未按照规定提供职业病防护设施，应当承担赔偿责任。故选AD。15．李某在某公司工作期间，因公司原因导致其患上职业病。李某要求公司承担医疗费用和赔偿损失。根据《职业病防治法》相关规定，以下哪些情形公司应当承担赔偿责任？()A、公司未按照规定进行职业病危害告知和警示B、公司未按照规定组织职业健康检查C、张某未按照规定进行职业病防护D、公司未按照规定提供职业病防护设施答案：ABD解析：A项正确，《职业病防治法》第十七条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果等事项。公司未按照规定进行职业病危害告知和警示，应当承担赔偿责任。B项正确，《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查和在岗期间定期职业健康检查。公司未按照规定组织职业健康检查，应当承担赔偿责任。C项错误，《职业病防治法》第二十九条规定，劳动者应当遵守职业病防治法律、法规，自觉采取职业病防护措施，并有权对职业病防治工作提出意见和建议，对用人单位违反职业病防治法律、法规的行为进行检举、控告。李某未按照规定进行职业病防护，不构成公司承担赔偿责任的法定条件。D项正确，《职业病防治法》第二十五条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的职业病防护设施。公司未按照规定提供职业病防护设施，应当承担赔偿责任。故选ABD。三、判断题1．根据《劳动合同法》相关规定，用人单位在解除劳动合同时，必须向劳动者支付经济补偿。（）答案：错误解析：《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行；用人单位依照本法规定解除劳动合同的。题干中未明确劳动者符合上述情形，故用人单位无需支付经济补偿。因此题干表述错误。2．李某在一商场购物时，因店员操作失误导致其购买的贵重物品损坏。根据《民法典》相关规定，李某可要求商场赔偿，但无需证明是因店员过失造成的。（）答案：错误解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某可要求商场赔偿，但需证明物品损坏是因店员过失造成的。因此题干表述错误。3．根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。（）答案：正确解析：《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。因此题干表述正确。4．张某在某公司工作期间，因公司原因导致其患上职业病。根据《职业病防治法》相关规定，张某可要求公司承担医疗费用和赔偿损失。（）答案：正确解析：《职业病防治法》第六十四条规定，因职业病危害事故造成劳动者健康损害的，用人单位应当承担赔偿责任。因此题干表述正确。5．某地政府为促进当地经济发展，决定对高新技术企业实行税收优惠政策。根据《预算法》相关规定，地方政府无权制定税收优惠政策。（）答案：正确解析：《预算法》第八条规定，国务院财政部门根据经济和社会发展需要，提出中央预算预备费包括的动用方向和数额，报国务院批准。地方政府无权制定税收优惠政策。因此题干表述正确。6．李某因工作需要，经常加班加点，但公司未依法支付加班费。李某向劳动监察部门投诉，要求公司支付加班费。根据《劳动法》相关规定，劳动监察部门应当支持李某的诉求。