2026年选调峡江籍在外事业单位工作人员返乡工作的备考题库附答案

2026年选调峡江籍在外事业单位工作人员返乡工作的备考题库附答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.峡江县“十四五”规划提出，到2025年全县森林覆盖率稳定在（）以上。A.78.2%B.82.4%C.85.1%D.87.6%答案：C解析：根据《峡江县国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》第三章第二节，2025年森林覆盖率目标为85.1%，体现“两山”转化先行区定位。2.2026年返乡工作人员调入峡江后，其养老保险关系转移接续的办结时限为（）个工作日。A.15B.20C.25D.30答案：B解析：《江西省机关事业单位养老保险关系转移接续经办规程》（赣人社发〔2023〕9号）明确，材料齐全情况下20个工作日办结。3.峡江县“玉峡英才”计划对全日制博士一次性安家补贴标准为（）万元。A.20B.30C.40D.50答案：C解析：县委办〔2025〕17号文件规定，博士补贴40万元，硕士20万元，本科10万元，分两年拨付。4.峡江段赣江最高通航水位采用（）频率的洪水位。A.5%B.10%C.20%D.50%答案：B解析：交通部长江航务管理局《赣江峡江枢纽通航标准》采用十年一遇（10%）洪水位作为最高通航水位。5.2026年选调笔试中，对“乡村振兴”类案例分析占比不低于总分的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C解析：县选调办〔2026〕3号公告明确，乡村振兴内容权重不低于20%，突出“三农”工作本领。6.峡江县集体林权制度改革后，林地承包期最长为（）年。A.30B.50C.70D.100答案：C解析：按照《深化集体林权制度改革方案》，承包期届满后可再延长30年，即70年不变。7.峡江蜜柚获得国家地理标志产品认证的年份是（）。A.2012B.2015C.2018D.2021答案：C解析：国家知识产权局公告第357号，2018年10月授予“峡江蜜柚”地理标志商标。8.峡江县政务服务中心“无证明城市”改革取消证明事项（）项。A.156B.189C.203D.234答案：C解析：县政数局2025年12月通报，累计取消203项，实现“无证利民”。9.2026年返乡选调面试采用的结构化试题题量为（）题。A.2B.3C.4D.5答案：B解析：面试方案规定“10分钟包干制”，3道题，含公共题2道、专业题1道。10.峡江县国土空间总体规划中，到2035年城镇开发边界扩展倍数不超过2020年现状的（）。A.1.1B.1.2C.1.3D.1.5答案：C解析：省级批复要求“守住1.3倍底线”，倒逼集约发展。11.峡江玉笥山海拔主峰高度为（）米。A.728B.768C.798D.828答案：B解析：江西省测绘地理信息局2024年成果，玉笥山主峰768.3米。12.2026年选调生到岗后，须到村任职锻炼时间不少于（）年。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：省委组织部《关于加强选调生培养管理的若干措施》规定，到村任职2年。13.峡江县“两山”转化中心首批挂牌的生态产品价值核算试点村为（）。A.金坪民族乡B.马埠镇C.桐林乡D.福民乡答案：A解析：2025年7月，金坪民族乡南下村完成GEP核算，成为全县样板。14.峡江县2025年常住人口城镇化率为（）。A.52.4%B.55.7%C.58.9%D.61.2%答案：C解析：县统计局公报，2025年末常住人口23.1万，城镇人口13.6万，城镇化率58.9%。15.选调人员随迁子女在峡江入学，享受“就近免试”政策，由（）部门牵头落实。A.人社局B.教体局C.公安局D.住建局答案：B解析：县教体局《2026年义务教育阶段招生方案》明确，返乡人才子女优先保障。16.峡江县公共租赁住房对新引进人才租金减免比例为（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：D解析：县政府〔2025〕44号文件，全日制本科以上人才租金减免50%，期限3年。17.峡江县“赣服通”分厅可办理高频事项（）项。A.421B.512C.603D.694答案：D解析：截至2025年底，峡江分厅上线694项，实现“应上尽上”。18.2026年选调笔试《综合能力测试》时限为（）分钟。A.90B.120C.150D.180答案：B解析：公告明确笔试120分钟，满分100分，主客观题结合。19.峡江县“十四五”期间新建改扩建农村供水工程（）处。A.36B.48C.55D.62答案：C解析：县水利局数据，2021—2025年累计55处，惠及11.2万人。20.峡江县2025年财政民生支出占比达（）。A.72%B.75%C.78%D.81%答案：D解析：县财政局报告，全年民生支出32.4亿元，占一般公共预算支出81%。21.峡江县“无废城市”建设指标中，一般工业固废综合利用率为（）。A.85%B.90%C.95%D.98%答案：C解析：市生态环境局考核要求，峡江2025年目标95%，实际完成95.3%。22.选调人员配偶原在南昌市缴纳公积金，调入峡江后，贷款额度可合并计算，最高可贷（）万元。A.80B.90C.100D.110答案：C解析：吉安市公积金中心《异地贷款细则》规定，夫妻双方最高贷款100万元。23.峡江县2026年计划新建5G基站（）座。A.80B.100C.120D.140答案：C解析：县工信局2026年投资计划，新建120座，实现自然村全覆盖。24.峡江县“雪亮工程”视频监控联网率已达（）。A.92%B.95%C.97%D.99%答案：D解析：县委政法委通报，2025年底联网率99%，实现“全域覆盖、全网共享”。25.峡江县2025年城乡居民人均可支配收入比为（）。A.1.78:1B.1.85:1C.1.92:1D.2.01:1答案：A解析：县统计局，城镇居民4.1万元，农村居民2.3万元，收入比1.78:1，低于全省平均。26.峡江县“稻渔综合种养”重点推广模式为（）。A.稻虾B.稻蟹C.稻鳖D.稻鱼答案：D解析：县农业农村局主推“峡江稻鱼”模式，2025年面积3.2万亩，亩均增收1200元。27.选调人员办理调动时，档案审核发现缺少1999年转正定级表，补件时限为（）个工作日。A.3B.5C.7D.10答案：B解析：县委组织部《流动人员档案审核指引》规定，关键材料缺失须在5个工作日内补充。28.峡江县2026年事业单位公开招聘与选调笔试同一天进行，使用（）命题方式。A.国家题库B.省级统考C.市县联考D.单位自主答案：C解析：吉安市人社局公告，2026年起实行市县联考，统一命题、统一时间。29.峡江县“碳汇+司法”生态修复基地首批认购碳汇（）吨。A.500B.800C.1000D.1200答案：C解析：县法院2025年3月通报，首批认购1000吨林业碳汇，用于替代性修复。30.峡江县2025年“信易贷”平台授信金额突破（）亿元。A.15B.20C.25D.30答案：B解析：县金融办数据，2025年“信易贷”授信20.3亿元，惠及小微企业1120户。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于峡江县“4+N”农业主导产业（）。A.优质稻米B.峡江鮰鱼C.绿色蔬菜D.中药材E.油茶答案：ACDE解析：县《农业产业链高质量发展规划》提出“4+N”：优质稻米、绿色蔬菜、中药材、油茶+特色果业，鮰鱼属于渔业单链。32.返乡工作人员可申请的人才补贴包括（）。A.安家补贴B.科研启动经费C.购房补贴D.租房补贴E.生活津贴答案：ACDE解析：科研启动经费仅针对高校、医院等科研岗位，普通事业编不在范围。33.峡江县“多规合一”包含哪些规划（）。A.国土空间规划B.生态环境保护规划C.综合交通规划D.历史文化保护规划E.防洪规划答案：ABCDE解析：纳入“多规合一”统筹，实现“一本规划、一张蓝图”。34.2026年选调面试评分要素包括（）。A.综合分析B.组织协调C.应变能力D.语言表达E.岗位匹配答案：ABCDE解析：结构化面试五大要素，各占20%。35.峡江县“赣政通”分厅已接入的国家垂管系统有（）。A.市场监管B.税务C.社保D.公积金E.司法公证答案：ABCD解析：司法公证系统尚未接入，仍按原流程线下办理。36.峡江县2025年创成国家级示范县称号有（）。A.生态文明建设示范县B.全域旅游示范区C.电子商务进农村综合示范县D.卫生县城E.双拥模范县答案：ACD解析：全域旅游示范区为省级，双拥模范县为省级，尚未创成国家级。37.峡江县“十四五”综合交通规划提出的“两横两纵”高速网包括（）。A.大广高速B.泉南高速C.樟吉高速D.武吉高速E.吉抚高速答案：ABCE解析：武吉高速为“一纵”，已纳入“两纵”。38.峡江县2026年重点民生实事项目有（）。A.城区智慧停车B.农村污水治理C.义务教育薄弱环节改善D.社区养老幸福食堂E.新生儿疾病免费筛查答案：ABCDE解析：全部列入2026年县《政府工作报告》十大民生实事。39.峡江县“无纸化”办案系统覆盖的司法领域包括（）。A.民事B.刑事C.行政D.执行E.诉前调解答案：ABCD解析：诉前调解尚未实现全程无纸化，需线下签字确认。40.峡江县2025年数字乡村试点建设内容有（）。A.农村电商直播基地B.智慧果园C.区块链溯源D.智慧水利E.数字普惠金融答案：ABCDE解析：金坪民族乡试点村全部上线，形成“5G+场景”矩阵。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.峡江县2025年GDP增速高于江西省平均水平。（）答案：√解析：县统计局公布增速5.8%，全省平均5.2%。42.选调人员调入峡江后，其原有职称自动失效，须重新评审。（）答案：×解析：按省人社厅规定，职称证书全省通用，无需重评，只需确认。43.峡江县2026年事业单位选调笔试不指定教材，但划定考试大纲。（）答案：√解析：公告明确“不指定教材、不举办培训”，大纲在官网公开。44.峡江县“赣服通”可开具无犯罪记录证明电子版，与纸质版同等效力。（）答案：√解析：省公安厅统一电子印章，全国互认。45.峡江县2025年农村自来水普及率已达100%。（）答案：×解析：实际为97.8%，剩余山区采取分散供水。46.选调人员配偶如为全日制硕士，可同步享受峡江人才公寓入住政策。（）答案：√解析：人才公寓以家庭为单位，配偶学历可叠加。47.峡江县2026年选调计划允许县外公务员身份人员报考。（）答案：×解析：本次仅面向县外事业单位在编在岗人员，不含公务员。48.峡江县“十四五”期间将赣江峡江段航道等级提升至三级。（）答案：√解析：赣江三级航道整治工程2025年完工，可通航1000吨级船舶。49.峡江县2025年PM2.5年均浓度为24微克/立方米，优于国家二级标准。（）答案：√解析：国家二级标准35微克/立方米，峡江24微克，列全省前5。50.选调人员办理调动时，人事档案可由本人自带报送。（）答案：×解析：档案须通过机要交通或派专人送取，严禁个人自带。四、案例分析题（共20分）51.案例：2026年，峡江县马埠镇万亩油菜花海成为网红打卡地，但节假日交通拥堵、垃圾遍地、农户私设摊位等问题突出。镇里计划引入专业公司运营，部分村民担心“公司垄断、收益外流”。作为新调入马埠镇的文旅岗位人员，领导安排你牵头制定“花海经济”提升方案。要求：（1）列出调研重点（不少于4点，4分）；（2）提出解决交通拥堵的可行措施（不少于3条，6分）；（3）设计利益联结机制，消除村民顾虑（不少于3条，6分）；（4）用一句话提炼峡江“花海经济”品牌口号（4分）。参考答案：（1）调研重点：①游客峰值与时空分布；②现有停车位、公交班次、道路承载力；③村民收益结构（摊位、农产品销售、民宿）；④公司运营能力与成功案例；⑤环境承载与垃圾处置现状；⑥村民、村集体、公司三方诉求。（2）交通措施：①节假日开通县城—花海旅游专线，20分钟一班，免费乘坐；②启用附近学校操场、闲置厂房作为临时停车场，开通摆渡电瓶车；③与导航平台合作，实时发布拥堵预警，引导错峰出行；④镇干部、志愿者组成交通疏导队，关键路口分时管制。（3）利益联结：①“村集体+公司+农户”股份合作，村集体以资源入股占15%，农户以劳动力或自留地入股占20%，公司占65%，按股分红；②设置30%摊位免费