采掘工安全生产责任制度

PAGE采掘工安全生产责任制度一、总则1.目的为了加强采掘工作业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司采掘作业的实际情况制定，旨在规范采掘工的安全生产行为，明确各级人员的安全生产责任，确保采掘工作业安全、有序进行。2.适用范围本制度适用于本公司内所有从事采掘工作业的人员，包括但不限于井下采掘工、露天采掘工以及相关辅助作业人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故的发生。二、采掘工安全生产职责1.采掘工个人安全生产职责采掘工必须遵守国家安全生产法律法规、本公司的安全生产规章制度和操作规程，严禁违章作业。积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。作业前认真检查作业场所的安全状况，包括顶板、支护、通风、瓦斯、水患等情况，发现隐患及时报告并采取措施进行处理。对不能处理的隐患，应立即停止作业，撤离现场，并向上级领导报告。严格按照操作规程进行采掘作业，确保采掘工作质量和安全。在采掘过程中，要注意观察顶板变化，及时进行支护，防止冒顶事故的发生。同时，要合理控制采掘进度和深度，避免超挖、欠挖等情况。正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护鞋、防尘口罩等，确保自身安全。不得擅自更改或拆除劳动防护用品的部件，如有损坏应及时更换。爱护和正确使用采掘设备和工具，定期进行维护保养，确保设备和工具处于良好的运行状态。发现设备和工具存在故障或安全隐患时，应立即停止使用，并报告相关人员进行维修。积极参与公司组织的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时提出整改意见和建议。发生生产安全事故时，应立即停止作业，积极参与抢险救援工作，并及时报告事故情况。不得隐瞒、谎报或拖延不报事故。2.班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组的安全生产工作，贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程。组织本班组员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。定期召开班组安全会议，传达公司安全工作要求，分析本班组安全生产形势，布置安全工作任务。作业前对本班组作业场所进行全面的安全检查，确认安全后方可组织作业。在作业过程中，要加强现场安全管理，及时纠正员工的违章行为，发现安全隐患及时组织处理。合理安排本班组员工的工作任务，根据员工的技能水平和身体状况进行分工，确保员工能够胜任工作。严禁安排员工从事超强度、超能力的作业。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，检查员工劳动防护用品的佩戴情况，对未按规定佩戴的员工进行批评教育和纠正。负责本班组采掘设备和工具的日常管理，组织员工进行设备和工具的维护保养，确保设备和工具正常运行。定期检查设备和工具的安全状况，发现问题及时报告并安排维修。组织本班组员工开展安全生产自查自纠活动，对发现的安全问题及时整改。对本班组不能整改的安全隐患，应及时向上级领导报告，并协助上级部门进行整改。发生生产安全事故时，应立即组织本班组员工进行抢险救援，保护事故现场，并及时向上级领导报告事故情况。配合上级部门进行事故调查，如实提供事故有关情况。3.采掘工区区长安全生产职责采掘工区区长是本工区安全生产的主要负责人，全面负责本工区的安全生产管理工作，确保工区安全生产目标的实现。组织制定本工区的安全生产规章制度和操作规程，并督促员工严格执行。定期对工区的安全生产规章制度和操作规程进行修订和完善，使其符合国家法律法规和行业标准的要求。组织本工区员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全素质。根据工区生产实际情况，制定年度、季度和月度安全培训计划，并组织实施。负责本工区作业场所的安全管理，定期组织安全检查和隐患排查治理工作。对检查发现的安全隐患，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时整改。合理安排工区的生产任务，根据工区的设备能力、人员状况和安全条件，科学制定生产计划，避免盲目追求产量而忽视安全。在安排生产任务时，要充分考虑安全因素，确保生产过程安全可靠。加强对采掘设备和设施的管理，组织制定设备维护保养计划，确保设备正常运行。定期对设备进行安全检查和性能检测，及时发现和消除设备安全隐患。对新购置的设备，要组织相关人员进行验收，确保设备符合安全要求。负责本工区的安全投入管理，确保安全资金的足额提取和合理使用。按照国家规定和公司要求，及时足额提取安全费用，并用于改善工区的安全生产条件、更新安全设备、开展安全培训等方面。组织制定本工区的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。提高工区应对生产安全事故的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行抢险救援，减少事故损失。发生生产安全事故时，应立即赶赴事故现场，组织指挥抢险救援工作，保护事故现场，并及时向上级领导报告事故情况。配合上级部门进行事故调查，按照事故调查处理意见，组织落实事故整改措施，防止事故再次发生。三、安全生产教育培训1.培训计划制定人力资源部门应根据公司采掘作业的实际情况和员工的岗位需求，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等方面的内容。采掘工区应根据公司年度安全生产教育培训计划，结合本工区的生产实际，制定本工区的月度安全生产教育培训计划，并报公司安全管理部门备案。2.培训内容安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，使员工了解国家安全生产方针、政策和法律法规，熟悉公司安全生产规章制度和操作规程，增强员工的法律意识和遵章守纪意识。采掘作业安全技术知识，包括采掘工艺、顶板管理、通风与瓦斯防治、防治水、爆破作业、机电设备安全等方面的知识，使员工掌握采掘作业的安全技术要求，提高员工的安全操作技能。劳动防护用品的使用知识，使员工了解劳动防护用品的种类、作用、正确佩戴方法和维护保养要求，确保员工能够正确佩戴和使用劳动防护用品。生产安全事故案例分析，通过分析典型生产安全事故案例，吸取事故教训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。3.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或采掘工区组织内部培训师资进行培训。培训师资应具备丰富的采掘作业安全管理经验和专业知识，能够熟练掌握培训内容，并运用多种教学方法进行培训，提高培训效果。外部培训：根据培训需要，组织员工参加外部专业培训机构举办的安全生产培训班。外部培训应选择具有资质、信誉良好的培训机构，确保培训质量。现场培训：结合采掘作业现场实际情况，由班组长或技术骨干对员工进行现场培训。现场培训可以使员工更加直观地了解和掌握采掘作业的安全技术要求和操作要点，提高培训的针对性和实效性。4.培训考核培训结束后，应对员工进行考核。考核方式可以采用理论考试、实际操作考核等多种形式。考核内容应涵盖培训的全部内容，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。对考核合格的员工，颁发培训合格证书，并将考核结果记录在员工个人安全档案中。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。定期对员工的安全生产知识和技能进行复查，确保员工能够持续保持良好的安全素质。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立健全安全生产检查制度，明确检查的组织形式、检查内容、检查周期和检查人员的职责。安全生产检查应包括日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等多种形式。采掘工区应每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现和处理作业现场的安全隐患。班组长应在作业前对作业场所进行全面的安全检查，确认安全后方可组织作业。公司安全管理部门应每周组织一次全面的安全生产检查，对采掘工区的安全生产状况进行检查和评估。检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、采掘作业现场的安全状况、设备设施的运行情况、员工的操作行为等方面。根据采掘作业的特点和季节变化，适时组织专项检查和季节性检查。专项检查可以针对某一特定的安全问题进行检查，如顶板管理专项检查、防治水专项检查等。季节性检查可以根据不同季节的特点，对防暑降温、防寒保暖、防汛、防雷、防火等方面进行检查。2.隐患排查治理对安全生产检查中发现的安全隐患，应进行详细记录，并按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、落实整改责任、落实整改资金、落实整改期限和落实应急预案。一般安全隐患由采掘工区负责组织整改，整改完成后由工区负责人组织验收。重大安全隐患由公司安全管理部门负责组织制定整改方案，明确整改措施、整改责任、整改资金、整改期限和应急预案，并报公司领导批准后组织实施。整改完成后，由公司安全管理部门组织相关人员进行验收。建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、治理情况进行详细记录。安全隐患排查治理台账应包括隐患名称、隐患部位、隐患描述、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等内容。对安全隐患排查治理工作进行跟踪和复查，确保隐患得到彻底治理。对已整改的安全隐患，要进行定期复查；对新发现的安全隐患，要及时进行治理，防止隐患扩大。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与验收采掘设备设施的采购应严格按照国家法律法规和行业标准的要求进行，选择具有资质、信誉良好的供应商。采购合同中应明确设备设施的安全性能要求、售后服务等方面的内容。设备设施到货后，由公司设备管理部门组织相关人员进行验收。验收内容包括设备设施的规格型号、数量、质量、安全性能等方面。对验收合格的设备设施，办理入库手续；对验收不合格的设备设施，应及时与供应商协商处理。2.设备设施安装与调试设备设施的安装应按照设备设施的安装说明书和操作规程进行，由具有相应资质的安装单位进行安装。安装过程中要严格控制安装质量，确保设备设施安装牢固、运行平稳。设备设施安装完成后，应进行调试和试运行。调试和试运行过程中要对设备设施的运行状况进行全面检查，发现问题及时进行处理。调试和试运行合格后，方可投入正式使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确设备设施维护保养的责任部门、维护保养周期、维护保养内容和维护保养人员的职责。采掘工区应按照设备设施维护保养制度的要求，对本工区的设备设施进行日常维护保养。设备设施维护保养人员应定期对设备设施进行检查、清洁、润滑、紧固、调整等工作，确保设备设施处于良好的运行状态。公司设备管理部门应定期组织对设备设施进行全面的维护保养和检修。对设备设施的关键部位和易损件，要进行重点检查和更换。对设备设施的安全保护装置，要进行定期校验和维护，确保其灵敏可靠。4.设备设施报废管理对达到报废条件的设备设施，由公司设备管理部门组织相关人员进行鉴定。鉴定内容包括设备设施的技术状况、使用年限、维修成本等方面。对鉴定为报废的设备设施，应及时办理报废手续。设备设施报废后，应按照国家有关规定进行处理。严禁将报废设备设施转让给无资质的单位或个人，防止报废设备设施流入非法渠道。六、应急救援管理1.应急救援预案制定公司应根据采掘作业的特点和可能发生的生产安全事故类型，制定生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等内容。综合应急预案应明确公司应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等方面的内容。专项应急预案应针对某一特定的生产安全事故类型，如顶板事故应急预案、瓦斯事故应急预案、水害事故应急预案等，制定具体的应急救援措施。现场处置方案应针对具体的作业场所和设备设施，制定现场应急处置措施。2.应急救援演练公司应定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力。应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。桌面演练可以通过模拟生产安全事故场景，组织相关人员进行讨论和分析，制定应急救援措施。实战演练可以在真实的作业现场进行，检验和提高员工的应急救援技能和协同作战能力。应急救援演练结束后，应对演练效果进行评估。评估内容包括演练的组织实施情况、员工的应急处置能力、应急救援物资和设备的配备情况等方面。对演练中发现的问题，应及时进行整改，完善应急救援预案。3.应急救援物资和设备管理公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、通风设备、排水设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。建立应急救援物资和设备台账，对应急救援物资和设备的种类、数量、存放地点、维护保养情况等进行详细记录。应急救援物资和设备台账应定期进行更新，确保账物相符。应急救援物资和设备应存放在指定的地点，并设置明显的标识。严禁随意挪用应急救援物资和设备，确保在生产安全事故发生时能够及时投入使用。七、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡人数、事故原因、事故经过等方面的内容。