版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE煤矿机电岗位责任制度一、总则(一)目的为加强煤矿机电设备管理,确保机电设备安全、可靠运行,提高生产效率,保障煤矿安全生产,特制定本岗位责任制度。(二)适用范围本制度适用于煤矿内所有从事机电工作的人员,包括机电管理人员、机电维修人员、设备操作人员等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将保障煤矿安全生产放在首位,确保机电设备运行符合安全要求。2.责任明确原则:明确各机电岗位人员的职责,做到责任到人。3.规范操作原则:严格按照操作规程进行设备操作、维护和检修。4.预防为主原则:加强设备预防性维护和管理,及时消除安全隐患。二、机电管理岗位职责(一)机电矿长岗位职责1.全面负责煤矿机电管理工作,贯彻执行国家有关机电管理的法律法规、方针政策和行业标准。2.组织制定和完善机电管理制度、操作规程和安全技术措施,并监督实施。3.负责机电设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作,确保设备性能符合要求。4.组织编制机电设备更新改造计划,提高设备装备水平和自动化程度。5.定期组织机电设备安全检查,及时解决存在的问题,对重大隐患组织制定整改方案并监督实施。6.负责机电队伍建设,组织开展机电人员培训、考核和技术比武活动,提高机电人员业务素质。7.协调机电与其他部门的工作关系,保障机电工作顺利开展。(二)机电科科长岗位职责1.在机电矿长的领导下,负责机电科的全面工作,组织实施机电管理各项工作任务。2.组织编制机电工作计划、措施和规章制度,并督促落实。3.负责机电设备的日常管理,包括设备台账、档案、卡片等资料的建立和维护。4.组织机电设备的定期检查、维护、保养和检修工作,确保设备完好率。5.负责机电设备事故的调查分析和处理,制定防范措施,防止事故再次发生。6.参与机电设备的选型、安装、调试和验收工作,提出技术意见。7.组织机电人员的技术培训和业务学习,提高机电队伍技术水平。8.完成领导交办的其他工作任务。(三)机电技术主管岗位职责1.负责煤矿机电技术管理工作,制定机电技术方案和措施。2.参与机电设备的选型、设计和安装调试工作,提供技术支持。3.负责机电设备的技术资料管理,包括图纸、说明书、操作规程等。4.组织开展机电技术创新和改造工作,提高设备运行效率和可靠性。5.解决机电设备运行中的技术难题,指导机电维修人员进行技术攻关。6.参与机电设备事故的调查分析,提供技术鉴定意见,制定技术整改措施。7.负责机电人员的技术培训和考核工作,提高机电人员技术素质。8.完成领导交办的其他技术工作任务。(四)机电班组长岗位职责1.负责本班组的日常管理工作,组织班组人员完成机电设备的维护、检修和操作任务。2.组织班组人员学习机电操作规程和安全技术措施,确保按章作业。3.安排班组人员的工作任务,合理调配人员和工具,提高工作效率。4.负责本班组机电设备的巡检工作,及时发现和处理设备故障和隐患。5.组织班组人员开展设备维护保养工作,保证设备完好率。6.参与机电设备事故的调查分析,组织班组人员制定防范措施。7.负责班组人员的考勤和考核工作,向上级汇报班组工作情况。8.完成领导交办的其他工作任务。三、机电维修岗位职责(一)电气维修人员岗位职责1.负责煤矿电气设备的维修、保养和故障处理工作。2.严格按照电气操作规程进行作业,确保维修质量和安全。3.对电气设备进行定期巡检,及时发现和排除电气故障隐患。4.负责电气设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行。5.参与电气设备事故的调查分析,提出维修和改进建议。6.负责电气设备维修工具和材料的管理,做好维修记录和资料归档。7.学习和掌握新技术、新工艺,提高电气维修技术水平。8.完成领导交办的其他电气维修工作任务。(二)机械维修人员岗位职责1.负责煤矿机械设备的维修、保养和故障处理工作。2.严格按照机械操作规程进行作业,确保维修质量和安全。3.对机械设备进行定期巡检,及时发现和排除机械故障隐患。4.负责机械设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行。5.参与机械设备事故的调查分析,提出维修和改进建议。6.负责机械设备维修工具和材料的管理,做好维修记录和资料归档。7.学习和掌握新技术、新工艺,提高机械维修技术水平。8.完成领导交办的其他机械维修工作任务。四、机电设备操作岗位职责(一)主提升机司机岗位职责1.严格遵守主提升机操作规程,持证上岗,严禁无证操作。2.开机前对设备进行全面检查,确保设备正常运行。3.按照信号指令准确操作主提升机,严禁误操作。4.运行中密切关注设备运行状况,发现异常及时停机处理。5.做好设备运行记录,包括运行时间、提升量、故障情况等。6.负责主提升机机房的清洁卫生和设备保养工作。7.协助维修人员进行设备检修和故障排除工作。8.完成领导交办的其他工作任务。(二)井下高压配电点值班员岗位职责1.坚守岗位,严格执行值班制度,不得擅自离岗。2.负责井下高压配电设备的操作、监视和维护工作。3.严格按照高压配电操作规程进行操作,确保供电安全。4.定期对高压配电设备进行巡检,检查设备运行状况和各项参数。5.及时处理高压配电设备的故障和异常情况,做好记录并汇报。6.负责高压配电点的安全保卫工作,防止无关人员进入。7.协助维修人员进行高压配电设备的检修和维护工作。8.完成领导交办的其他工作任务。(三)井下采煤机司机岗位职责1.熟悉采煤机性能和操作规程,持证上岗。2.开机前对采煤机进行全面检查,确保设备正常。3.按照采煤工艺要求,操作采煤机割煤,保证割煤质量。4.运行中注意观察采煤机运行状况,及时调整采煤机参数。5.负责采煤机的日常维护和保养工作,发现问题及时处理。6.协助维修人员进行采煤机的检修和故障排除工作。7.做好采煤机运行记录,包括割煤量、运行时间、故障情况等。8.完成领导交办的其他工作任务。五、机电设备管理(一)设备选型与采购1.根据煤矿生产实际需求和发展规划,由机电管理部门组织相关人员进行设备选型论证。2.选型应遵循技术先进、安全可靠、经济合理的原则,优先选用符合国家产业政策和行业标准的设备。3.设备采购应按照规定的程序进行,通过招标、询价等方式选择合格的供应商。4.采购合同应明确设备的规格型号、数量、质量标准、交货期、售后服务等条款。(二)设备安装与调试1.设备到货后,由机电管理部门组织相关人员进行验收,检查设备的数量、规格、质量等是否符合合同要求。2.设备安装应由具备相应资质的安装单位进行,安装过程应严格按照安装说明书和施工图纸进行。3.安装完成后,由机电管理部门组织相关人员进行调试,确保设备运行正常,各项性能指标符合要求。4.设备安装调试合格后,办理验收手续,建立设备档案。(三)设备运行与维护1.制定设备操作规程和维护保养制度,明确设备操作和维护要求。2.设备操作人员应严格按照操作规程进行操作,严禁违规操作。3.机电维修人员应按照维护保养制度对设备进行定期维护保养,及时消除设备故障隐患。4.建立设备运行台账,记录设备运行时间、运行状况、维修情况等信息。5.定期对设备进行巡检,发现问题及时处理,并做好记录。(四)设备检修与更新改造1.制定设备检修计划,根据设备运行状况和使用寿命,合理安排检修时间和内容。2.设备检修应严格按照检修规程进行,确保检修质量。3.对老旧设备或技术落后的设备,应及时进行更新改造,提高设备性能和生产效率。4.设备更新改造应进行技术经济论证,确保投资效益。(五)设备报废管理1.设备符合下列条件之一的,可申请报废:已超过规定使用年限,且技术性能落后,能耗高,效率低;严重损坏,无法修复;因事故或其他原因造成设备严重损坏,无修复价值;技术改造或更新后,原有设备不宜继续使用;国家明令淘汰的设备。2.设备报废由使用单位提出申请,机电管理部门组织相关人员进行鉴定,报上级主管部门批准。3.设备报废后,应及时清理资产,办理相关手续。六、安全管理(一)安全培训教育1.机电人员必须参加煤矿组织的安全培训教育,经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织机电人员进行安全技术培训,学习安全法律法规、操作规程、事故案例等知识。3.新设备投入使用前,应对操作人员进行专门的安全培训,使其熟悉设备性能和操作要求。(二)安全检查与隐患排查1.建立机电设备安全检查制度,定期对机电设备进行安全检查。2.安全检查应包括设备运行状况、安全保护装置、电气绝缘、接地接零等方面。3.对检查中发现的安全隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患,应制定专项整改方案,进行跟踪整改,确保隐患得到彻底消除。(三)安全技术措施1.在进行机电设备安装、检修、调试等作业前,必须制定相应的安全技术措施。2.安全技术措施应包括作业流程、安全注意事项、防范措施等内容。3.作业人员必须严格按照安全技术措施进行作业,确保作业安全。(四)事故应急管理1.制定机电设备事故应急预案,明确事故应急处置流程和各部门、人员的职责。2.定期组织机电人员进行事故应急演练,提高应急处置能力。3.发生机电设备事故后,应立即启动应急预案,迅速组织抢险救援,保护事故现场,及时向上级报告。4.事故发生后,应按照“四不放过”原则进行调查分析,查明原因,分清责任,制定防范措施,防止事故再次发生。七、考核与奖惩(一)考核内容1.工作业绩:包括设备运行管理、维修质量、故障处理及时性等方面。2.工作态度:包括责任心、敬业精神、团队协作等方面。3.安全表现:包括遵守安全规章制度、安全操作等方面。4.业务能力:包括技术水平、解决问题能力等方面。(二)考核方式1.日常考核:由班组长对本班组人员进行日常工作考核,记录考核情况。2.定期考核:机电管理部门定期对机电人员进行全面考核,考核结果作为奖惩依据。3.专项考核:针对机电设备管理中的重点工作或突出问题,进行专项考核。(三)奖励1.在机电设备管理工作中表现突出,成绩显著的人员,给予表彰和奖励。2.对提出合理化建议,为煤矿节约成本、提高生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江长征职业技术学院单招职业适应性测试题库与答案详解
- 机械工程师高级岗位面试宝典
- 首创项目质量管理体系构建计划
- 2026年太原城市职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 新年饰品活动策划方案(3篇)
- 企业安全与环境责任制度
- 服装活动策划方案招聘(3篇)
- 校园生日策划活动方案(3篇)
- 依法治国工作责任制度
- 房地产企业项目负责人工作全解
- 2026年时事政治测试题库附参考答案【研优卷】
- 老年痴呆患者治疗决策的伦理教学
- GB/Z 132-2025航空航天电气要求套管和模缩套飞机用标准清单
- 2026年毛笔书法六级题库及答案
- 全屋定制培训课件
- 焊接作业现场应急处置方案
- 团播合作协议合同
- 派出所改造工程施工技术组织设计
- DB34∕T 5225-2025 风景名胜区拟建项目对景观及生态影响评价技术规范
- 2026年苏州工业职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案
- 萨克斯独奏回家教案
评论
0/150
提交评论