派出所强化管控责任制度

PAGE派出所强化管控责任制度一、总则（一）目的为进一步加强派出所工作，提升社会治安管控能力，维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，特制定本强化管控责任制度。（二）适用范围本制度适用于本辖区内所有派出所民警、辅警及相关工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和公安行业标准，确保各项管控工作合法合规。2.责任明确原则：明确各岗位、各人员在社会治安管控中的职责，做到责任到人。3.协同配合原则：各部门、各警种之间密切协作，形成工作合力。4.动态管理原则：根据社会治安形势变化，及时调整管控措施和责任分工。二、组织架构与职责分工（一）所领导职责1.所长全面负责派出所工作，统筹安排社会治安管控任务，协调各方资源，确保各项工作顺利开展。2.教导员负责民警、辅警思想政治教育工作，监督各项制度执行情况，协助所长抓好队伍建设。3.副所长根据分工，具体负责分管业务范围内的社会治安管控工作，组织实施相关措施，指导民警开展工作。（二）内设机构职责1.综合指挥室负责收集、分析、研判各类社会治安信息，为领导决策提供依据。指挥调度各类警情处置，协调各部门、各警种之间的工作衔接。负责派出所日常工作的统筹协调和上传下达。2.社区警务队负责辖区社区治安防范工作，组织开展安全防范宣传教育。指导社区治保会、保安队伍建设，落实治安防控措施。开展社区矛盾纠纷排查化解，维护社区和谐稳定。采集、更新社区实有人口、实有房屋等基础信息。3.案件办理队负责辖区各类刑事案件、治安案件的侦破和查处工作。开展案件线索收集、调查取证，依法打击违法犯罪活动。加强与刑侦、经侦、治安等业务部门的协作配合，提高破案效率。4.巡逻防控队负责辖区街面巡逻防控工作，维护社会治安秩序。及时发现、制止各类违法犯罪行为，处置突发事件。开展设卡盘查、巡逻堵控等工作，查缉违法犯罪嫌疑人。（三）民警、辅警职责1.民警严格履行法律赋予的职责，依法开展各项社会治安管控工作，对所负责的工作任务承担直接责任。2.辅警在民警的带领下，协助开展治安防范、信息采集录入、巡逻守护等工作，对工作任务的完成情况负责。三、管控措施（一）人员管控1.加强对重点人员的管控，建立重点人员档案，落实管控责任人，定期走访了解情况，掌握其动态。2.对刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等特殊群体，按照相关规定进行分类管理，加强教育帮扶和监督。3.加强对流动人口的管理，督促其及时办理居住登记和居住证，采集相关信息，纳入实有人口管理。（二）场所管控1.加强对辖区内旅馆、网吧、娱乐场所等特种行业的管理，督促其落实实名登记制度，定期开展检查，及时发现和消除安全隐患。2.加强对出租房屋的管理，签订治安责任书，督促房东落实治安责任，对承租人情况进行登记备案。3.加强对学校、医院、商场等人员密集场所的安全保卫工作，指导其完善安全防范措施，维护场所秩序。（三）物品管控1.加强对枪支弹药、易燃易爆物品、剧毒化学品等危险物品的管理，严格审批、登记、备案制度，确保不发生安全事故。2.加强对管制刀具等违禁物品的查缉，严厉打击非法携带、销售管制刀具等违法行为。3.加强对寄递物流行业的监管，督促其落实收寄验视、实名收寄、过机安检等制度，防止违禁物品通过寄递渠道流通。（四）巡逻防控1.科学划分巡逻区域，合理安排巡逻警力，采取车巡与步巡相结合的方式，提高街面见警率和管事率。2.加强对重点时段、重点部位的巡逻防控，特别是夜间和节假日期间，加大巡逻力度，及时发现和处置各类警情。3.建立巡逻防控工作机制，加强与周边派出所、治安联防组织的协作配合，形成整体防控合力。（五）信息收集与研判1.建立健全信息收集网络，充分发动社区群众和治安积极分子，及时收集各类社会治安信息。2.加强对信息的分析研判，运用大数据、信息化手段，对社会治安形势进行动态评估，为制定管控措施提供依据。3.定期召开信息研判会议，通报工作情况，分析存在问题，研究解决措施，不断提升信息研判工作水平。四、责任追究（一）责任界定1.因工作不力、履职不到位导致发生重大治安案件、刑事案件、安全事故等，造成严重后果的，按照相关规定追究相关责任人的责任。2.在社会治安管控工作中，违反法律法规、工作纪律，存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为的，依法依规追究责任。（二）追究方式1.对责任人员的追究方式包括批评教育、诫勉谈话、通报批评、党纪政纪处分、组织处理等。2.构成违法犯罪的，依法追究刑事责任。（三）申诉与复查1.被追究责任的人员对处理决定不服的，可以在规定时间内提出申诉。2.派出所应当对申诉进行复查，复查结果及时反馈申诉人。五、监督与考核（一）内部监督1.所领导定期对各项社会治安管控工作进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。2.纪检监察部门对民警、辅警履职情况进行监督检查，严肃查处违法违纪行为。3.建立内部监督机制，鼓励民警、辅警之间相互监督，对发现的问题及时报告和处理。（二）外部监督1.主动接受上级公安机关的监督检查，及时整改存在的问题。2.广泛接受社会各界和人民群众的监督，通过设立举报电话、邮箱等方式，畅通监督渠道，认真对待群众举报和投诉。3.定期向辖区群众通报社会治安管控工作情况，征求意见和建议，不断改进工作。（三）考核评价1.制定科学合理的考核评价指标体系，对各部门、各岗位社会治安管控工作进行量化考核。2.考核结果与民警、辅警的绩效奖金、评先评优、职务晋升等挂钩，充分发挥考核的激励导向作用。3.定期对考核评价情况进行分析总结，针对存在的问题，采取有效措施加以改进。六、培训与保障（一）培训1.定期组织民警、辅警参加业务培训，提高其法律素养、业务能力和实战水平。2.培训内容包括法律法规、公安业务知识、信息化应用、应急处置等方面。3.鼓励民警、辅警参加各类专业培训和学习交流活动，不断拓宽视野，提升综合素质。（二）保障1.加强派出所基础设施建设，配备必要的办公设备