检察院法治建设责任制度

PAGE检察院法治建设责任制度一、总则（一）目的为深入推进检察院法治建设，明确各部门及人员在法治建设中的责任，确保法治建设工作有序开展，提高检察工作法治化水平，依据相关法律法规及检察工作实际，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体工作人员，包括检察官、检察辅助人员、司法行政人员等。（三）基本原则1.依法履职原则：严格依照法律法规履行检察职责，确保各项检察工作在法治轨道上运行。2.权责统一原则：明确各岗位在法治建设中的权力与责任，做到权力与责任相匹配。3.监督制约原则：建立健全内部监督制约机制，确保权力规范行使，防止违法违纪行为发生。4.公开公正原则：检察工作过程和结果依法公开，保障当事人及社会公众的知情权、参与权和监督权，确保司法公正。二、法治建设工作组织与职责分工（一）法治建设领导小组成立以检察长为组长，各副检察长为副组长，各部门负责人为成员的法治建设领导小组。领导小组负责统筹规划本院法治建设工作，研究解决法治建设中的重大问题，督促检查法治建设工作落实情况。（二）各部门职责1.业务部门负责具体案件的办理，严格依法履行检察职能，确保案件质量，维护司法公正。加强对法律适用问题的研究，及时总结办案经验，为法治建设提供实践依据。配合做好法治宣传教育工作，结合办案开展以案释法活动。2.政治部负责法治建设相关的队伍建设工作，加强对检察人员的法治培训，提高法律素养和依法履职能力。将法治建设工作纳入绩效考核体系，对在法治建设中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。负责法治建设工作的宣传报道，营造良好的法治建设舆论氛围。3.办公室负责法治建设工作的综合协调，制定年度法治建设工作计划、总结等文件。保障法治建设工作所需的经费、物资等，为法治建设工作提供后勤支持。负责与外部相关部门的沟通协调，推动法治建设工作的顺利开展。4.法律政策研究室开展对法律法规、政策的研究，为检察工作提供法律政策咨询和指导。参与规范性文件的起草、审核工作，确保检察工作制度符合法律法规要求。对检察工作中的新情况、新问题进行调研分析，为法治建设决策提供参考依据。三、法治建设工作具体任务与责任（一）严格公正司法1.规范案件受理与分流案件管理部门负责统一受理各类案件，并按照规定进行分流。对符合受理条件的案件，及时分配给相关业务部门办理；对不符合受理条件的，依法作出不予受理的决定，并向当事人说明理由。责任部门：案件管理部门责任人：案件管理部门负责人及具体承办人员2.依法独立行使检察权检察官在办理案件过程中，严格依法独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。坚持以事实为依据，以法律为准绳，确保案件处理公正、公平。责任部门：各业务部门责任人：承办案件的检察官3.加强案件质量管控建立健全案件质量评查机制，定期对已办结的案件进行质量评查。评查内容包括案件事实认定、证据采信、法律适用、办案程序、法律文书制作等方面。对评查中发现的问题，及时督促承办部门进行整改；对存在错案等严重问题的，依法依规追究相关人员的责任。责任部门：案件管理部门、各业务部门责任人：案件管理部门负责人、业务部门负责人及评查人员4.强化诉讼监督加强对刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼的法律监督，依法纠正违法或不当的裁判及执行行为；对侦查活动、审判活动中的违法行为及时提出纠正意见。责任部门：各相关业务部门责任人：承办监督案件的检察官（二）推进检察改革1.落实司法责任制改革完善检察官办案责任制，明确检察官的权力清单和责任清单，做到“谁办案谁负责、谁决定谁负责”。建立健全检察官业绩考核评价体系，科学评价检察官的办案质量、效率和效果。责任部门：政治部、案件管理部门、各业务部门责任人：政治部负责人、案件管理部门负责人、业务部门负责人及相关工作人员2.推进以审判为中心的诉讼制度改革加强与公安机关、人民法院等部门的沟通协调，建立健全工作衔接机制，确保庭审实质化。引导侦查机关全面、客观、及时收集证据，提高证据收集的合法性、真实性和关联性。责任部门：各相关业务部门责任人：承办案件的检察官3.探索公益诉讼改革积极开展公益诉讼工作，加强对生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域的监督。建立公益诉讼案件线索发现、调查核实、提起诉讼等工作机制，提高公益诉讼办案质效。责任部门：民事行政检察部门及相关业务部门配合责任人：民事行政检察部门负责人及承办检察官（三）加强法治宣传教育1.制定法治宣传教育计划结合检察工作实际，制定年度法治宣传教育计划，明确宣传教育的目标、内容、方式和责任人。责任部门：政治部、办公室责任人：政治部负责人、办公室负责人2.开展多种形式的法治宣传活动利用检察开放日、法律进社区、进学校、进企业等活动，向社会公众宣传法律法规和检察工作。通过官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布法治宣传信息，解读法律法规，回应社会关切。责任部门：各部门责任人：各部门负责人及具体承办人员3.加强以案释法工作在案件办理过程中，注重向当事人及相关人员释法说理，增强法治宣传教育的针对性和实效性。选取典型案例，通过公开庭审、新闻发布会、撰写案例分析等形式，向社会公众进行以案释法，引导公民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。责任部门：各业务部门责任人：承办案件的检察官（四）完善内部监督制约机制1.加强内部执法监督建立健全内部执法监督工作机制，对检察人员的执法办案活动进行全程监督。通过案件质量评查、流程监控、专项检查等方式，及时发现和纠正执法办案中的问题。责任部门：案件管理部门、纪检监察部门责任人：案件管理部门负责人、纪检监察部门负责人及相关工作人员2.强化廉政风险防控开展廉政风险排查，对检察工作中的重点岗位、关键环节进行廉政风险评估，制定防控措施。加强对检察人员的廉政教育，提高廉洁自律意识，防止违法违纪行为发生。责任部门：纪检监察部门、政治部责任人：纪检监察部门负责人、政治部负责人3.自觉接受外部监督主动接受人大监督、政协民主监督、社会监督和舆论监督，认真办理人大代表建议、政协委员提案，及时回应社会关切。建立健全与外部监督的沟通协调机制，对监督意见认真研究处理，并及时反馈处理结果。责任部门：办公室及相关业务部门责任人：办公室负责人及相关业务部门负责人四、法治建设责任落实与监督考核（一）责任落实1.签订责任书每年年初，检察长与各部门负责人签订法治建设责任书，明确各部门在法治建设中的目标任务和责任要求。2.制定工作台账各部门根据法治建设责任书和年度工作计划，制定本部门的法治建设工作台账，明确工作任务、责任人、完成时限等内容，并定期更新。3.定期汇报工作进展各部门每季度向法治建设领导小组汇报本部门法治建设工作进展情况，分析存在的问题，提出改进措施。（二）监督考核1.建立考核指标体系政治部会同办公室、案件管理部门等相关部门，制定法治建设工作考核指标体系，对各部门法治建设工作进行量化考核。考核指标包括工作任务完成情况、案件质量、法治宣传效果、内部监督制约等方面。2.定期开展考核评价法治建设领导小组办公室每年组织对各部门法治建设工作进行考核评价，通过查阅资料、实地检查、征求意见等方式，全面了解各部门工作开展情况，并按照考核指标体系进行评分。