店铺防火安全责任制度范本

PAGE店铺防火安全责任制度范本一、总则1.目的为加强本公司/组织所属店铺的防火安全管理，预防和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和店铺正常经营秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织旗下所有店铺，包括直营店、加盟店等各类经营场所。3.基本原则店铺防火安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保防火安全责任落实到每个岗位和个人。二、组织架构与职责1.防火安全管理委员会成立以公司/组织高层领导为组长，各部门负责人为成员的防火安全管理委员会，负责全面领导和决策店铺防火安全工作。定期召开防火安全工作会议，研究解决防火安全工作中的重大问题，部署年度防火安全工作计划和措施。2.店铺负责人职责作为店铺防火安全工作的第一责任人，全面负责店铺的防火安全管理工作，确保各项防火安全措施的落实。组织制定和实施店铺防火安全管理制度和操作规程，定期进行检查和评估，及时消除火灾隐患。组织开展员工防火安全教育培训，提高员工的防火安全意识和自防自救能力。确保店铺消防设施、器材完好有效，保障疏散通道、安全出口畅通。发生火灾时，及时组织扑救，并迅速报警，保护火灾现场，协助调查火灾原因。3.员工职责遵守店铺防火安全管理制度和操作规程，积极参加防火安全教育培训，掌握基本的防火安全知识和技能。爱护消防设施、器材，不得擅自挪用、损坏或拆除。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和应急疏散工作。班前、班后检查工作区域内的电气设备、易燃物品等，确保无火灾隐患。三、防火安全措施1.消防设施与器材管理按照国家相关标准和规定，在店铺内配备足够数量、种类合适的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。建立消防设施和器材台账，详细记录其型号、数量、配置位置、维修保养情况等信息。定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。每月至少进行一次全面检查，对发现的问题及时维修或更换。消防设施和器材的配置、使用、维护等情况应在店铺显著位置公示，告知员工和顾客。2.电气安全管理店铺内的电气设备应符合国家相关标准和规定，由专业电工进行安装、维修和管理。不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电气设备和电线插座。定期对电气设备进行检查和维护，重点检查电线是否老化、短路，电气设备是否过载运行等。每年至少进行一次全面的电气安全检测。营业结束后，应关闭所有不必要的电气设备电源，确保用电安全。3.易燃易爆物品管理严格控制店铺内易燃易爆物品的存放数量和存放方式，设置专门的存放区域，并与其他物品保持安全距离。易燃易爆物品应分类存放，并有明显的标识。存放区域应保持通风良好，严禁烟火。对易燃易爆物品的采购、运输、储存、使用等环节进行严格管理，建立详细的台账记录。定期对存放易燃易爆物品的区域进行检查，确保无泄漏、无火灾隐患。4.用火、动火管理店铺内严禁明火取暖、焚烧物品等行为。因特殊情况需要动火作业的，必须办理动火审批手续。动火作业前，应清理作业现场周围的易燃、易爆物品，配备相应的灭火器材，并设专人监护。动火作业人员应具备相应的资质和技能，严格按照操作规程进行作业。作业结束后，应检查现场，确保无火种残留。5.疏散通道与安全出口管理确保店铺内疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁堆放杂物或设置障碍物。疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保在火灾等紧急情况下人员能够迅速疏散。定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保其疏散能力符合国家相关标准和规定。6.装修与改造管理店铺进行装修、改造时，应符合国家相关消防技术标准和规定，选用不燃、难燃材料，确保装修工程的防火性能。装修、改造工程施工前，应将施工图纸和施工方案报公司/组织防火安全管理部门审核，经批准后方可施工。施工过程中，应严格遵守施工现场防火安全规定，配备必要的消防设施和器材，确保施工安全。装修、改造工程竣工后，应经公司/组织防火安全管理部门验收合格后方可投入使用。四、防火安全教育培训1.培训计划制定年度防火安全教育培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。培训计划应根据店铺实际情况和员工岗位特点进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。2.培训内容消防法律法规和公司/组织防火安全管理制度。火灾预防知识，如电气安全、易燃易爆物品管理、用火动火管理等。消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。火灾报警、初期火灾扑救和应急疏散逃生技能。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业消防人员或安全专家进行授课，通过讲解、演示、案例分析等方式，提高员工的防火安全意识和技能。开展现场培训，结合店铺实际情况，对员工进行消防设施、器材使用操作培训和疏散演练，让员工亲身体验和掌握相关技能。利用内部宣传栏、微信群、公众号等平台，发布防火安全知识和提示信息，进行日常消防安全宣传教育。4.培训考核对参加防火安全教育培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核结果应记录在员工个人档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、防火安全检查与隐患排查1.检查制度建立定期防火安全检查制度，店铺负责人每周至少进行一次全面检查，各部门负责人每天进行巡查，员工在班前、班后进行自查。防火安全检查应包括消防设施、器材、电气设备、易燃易爆物品、疏散通道、安全出口等方面的检查内容。对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查与整改定期开展火灾隐患排查工作，对排查出的火灾隐患进行分类整理，分析原因，制定切实可行的整改方案。火灾隐患整改应坚持“定人、定时、定措施”的原则，确保整改工作落实到位。整改完成后，应进行复查，确保隐患彻底消除。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告公司/组织防火安全管理部门和当地消防部门，积极配合整改工作。3.检查记录与档案管理每次防火安全检查和隐患排查均应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。建立防火安全检查和隐患排查档案，将检查记录、整改通知书、复查记录等资料整理归档，以便查阅和追溯。六、火灾应急预案1.应急预案制定结合店铺实际情况，制定完善的火灾应急预案，明确火灾报警、初期火灾扑救、应急疏散、现场救援等环节的组织指挥、职责分工和处置程序。火灾应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急组织机构与职责成立火灾应急指挥小组，由店铺负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急指挥小组负责全面指挥和协调火灾应急处置工作。明确各成员在火灾应急处置中的职责分工，确保应急工作有序进行。3.应急响应程序一旦发生火灾，现场员工应立即拨打“119”报警电话，并向店铺负责人报告。店铺负责人接到报告后，应立即启动火灾应急预案，组织员工进行初期火灾扑救和应急疏散。应急指挥小组应迅速到达现场，指挥协调各应急救援力量开展灭火、救援和疏散工作，确保人员生命安全和减少财产损失。4.应急疏散与救援按照预定的疏散路线，组织员工和顾客有序疏散，确保疏散过程安全、迅速。疏散过程中，应安排专人负责引导、照顾老弱病残等人员。组织开展现场救援工作，对受伤人员进行及时救治，并配合消防部门进行火灾扑救和现场清理工作。5.后期处置火灾扑灭后，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查，查明火灾原因，分清事故责任。对火灾造成的损失进行统计和评估，组织开展恢复营业和重建工作。总结火灾应急处置经验教训，对应急预案进行修订和完善，提高应对火灾事故的能力。七、奖惩制度1.奖励对在防火安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。表现突出的情形包括：及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生；在火灾扑救或应急疏散中表现英勇，做出突出贡献；积极参与防火安全教育培训，成绩优异等。2.处罚对违反防