地下矿山安全生产责任制度

PAGE地下矿山安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强地下矿山安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属地下矿山企业的生产经营活动，包括矿山开采、运输、通风、排水、供电等各个环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障企业生产经营活动的顺利进行。2.预防为主原则：强化安全风险管控，注重隐患排查治理，采取有效预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、技术和教育等手段，充分发挥各部门、各岗位人员的作用，形成安全生产合力。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《矿山安全法》3.《金属非金属矿山安全规程》4.《地下矿山企业安全生产标准化基本规范》5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）主要负责人安全生产职责1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，并督促、检查执行情况。2.保证本企业安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备等符合国家标准和行业要求。3.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒、谎报或者迟报。6.负责组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工安全意识和技能。7.负责与政府相关部门沟通协调，落实安全生产监管要求。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程。2.组织实施分管业务范围内的安全生产工作，定期进行检查和隐患排查治理。3.负责分管业务范围内的安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。4.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，协助组织演练。5.负责分管业务范围内员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全操作技能。6.及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产情况，提出改进建议。（三）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责制定安全管理制度和操作规程，并监督执行。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.负责安全设施、设备的日常管理和维护，建立安全设施、设备台账。4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案演练计划，提高应急救援能力。5.负责员工的安全生产教育培训工作，组织安全培训和考核，建立员工安全培训档案。6.负责安全生产信息统计和分析工作，及时向上级报告安全生产情况。7.参与新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。8.负责与政府相关部门的安全沟通协调工作，落实安全监管要求。（四）生产部门安全生产职责1.按照安全生产规章制度和操作规程组织生产，确保生产过程安全。2.负责本部门设备、设施的日常维护和保养，保证其正常运行，发现问题及时报告。3.组织员工开展安全生产自查自纠工作，及时消除生产现场的安全隐患。4.负责本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。5.配合安全管理部门做好安全生产检查和隐患排查治理工作，落实整改措施。6.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，在事故发生时及时组织现场救援和人员疏散。（五）技术部门安全生产职责1.负责矿山开采、通风、排水、供电等技术方案的制定和审核，确保其符合安全生产要求。2.参与安全设施、设备的选型和设计审查工作，提供技术支持。3.负责新技术、新工艺、新材料在矿山安全生产中的应用研究和推广，提高安全生产技术水平。4.对生产过程中的安全技术问题进行分析和解决，提出改进措施。5.参与生产安全事故的调查分析，提供技术鉴定意见。（六）设备管理部门安全生产职责1.负责矿山设备、设施的采购、安装、调试、验收等工作，确保设备、设施符合安全生产要求。2.建立设备、设施台账，制定设备、设施维护保养计划，定期进行维护保养和检修。3.负责设备、设施的安全运行管理，对设备、设施的安全性能进行检测和评估，及时发现和消除设备、设施安全隐患。4.组织开展设备、设施操作人员的安全培训和考核，确保其熟悉设备、设施操作规程。5.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，负责设备、设施应急救援设备的配备和管理。（七）人力资源部门安全生产职责1.负责将安全生产纳入员工招聘、培训、考核、晋升等工作中，确保员工具备必要的安全知识和技能。2.按照国家法律法规和公司规定，保障员工的劳动安全和职业健康，合理安排劳动强度和工作时间。3.负责员工工伤保险的办理和管理工作，保障员工在发生事故时的合法权益。4.参与安全生产教育培训工作，提供人力资源支持。5.对违反安全生产规章制度的员工进行处理，将安全生产表现纳入员工绩效考核体系。（八）财务部门安全生产职责1.确保安全生产费用的足额提取和合理使用，保障安全设施、设备购置、维护保养、教育培训、应急救援等费用的支出。2.对安全生产费用的使用情况进行监督和审计，确保专款专用。3.参与安全设施、设备投资项目的经济分析和决策，提供财务支持。（九）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育培训，掌握必要的安全知识和技能。2.严格按照操作规程进行作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加安全生产活动，发现事故隐患或不安全因素及时报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。5.在事故发生时，积极参与应急救援工作，服从现场指挥。三、安全生产管理措施（一）安全检查与隐患排查治理1.建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。安全管理部门负责组织实施，各部门配合。2.安全检查应涵盖矿山各个环节，包括开采作业、通风系统、排水系统、供电系统、运输设备等。检查内容包括设备设施运行状况、安全防护装置、人员操作行为等。3.对检查中发现的隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改，并将整改情况报告安全管理部门。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，实现隐患排查治理闭环管理。（二）安全教育培训1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全教育培训应包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全操作规程培训、应急救援培训等。培训内容应符合国家法律法规和行业标准要求。3.安全管理部门负责组织实施全员安全教育培训工作，各部门负责本部门员工的日常安全教育培训。培训应采用多种形式，如课堂教学、现场演示、案例分析等，提高培训效果。4.建立员工安全培训档案，记录员工参加培训的情况和考核结果。员工应经培训考核合格后方可上岗作业。（三）安全设施与设备管理1.按照国家法律法规和行业标准要求，配备必要的安全设施和设备，如通风设备、排水设备、防火防爆设备、安全监测监控设备等。2.安全设施和设备应定期进行维护保养和检修，确保其正常运行。设备管理部门负责制定维护保养计划，并组织实施。3.安全设施和设备的采购、安装、调试、验收等环节应严格按照相关规定进行，确保其质量和安全性能符合要求。4.建立安全设施和设备台账，记录设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急管理1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援能力。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练频率应符合相关规定要求。3.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。4.事故发生后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援工作，保护事故现场，及时向上级报告事故情况。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.安全管理部门负责对公司各部门的安全生产工作进行监督检查，及时发现和纠正违规行为。2.建立安全生产举报制度，鼓励员工对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。对举报属实的，给予举报人奖励。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。（二）安全生产考核1.建立安全生产考核制度，对各部门和员工的安全生产工作进行考核评价。考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理措施执行情