团委安全生产责任制度

PAGE团委安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确团委在安全生产工作中的职责，确保公司生产经营活动安全、有序进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司团委及其下属各级团组织在安全生产工作中的职责界定、工作要求与考核等相关事宜。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全生产预防措施，做到防患于未然。3.综合治理原则：充分发挥各部门、各层级的作用，形成安全生产工作合力。二、团委安全生产工作职责（一）组织领导职责1.团委应成立安全生产工作领导小组，由团委书记担任组长，副书记担任副组长，各团支部书记为成员。领导小组负责统筹协调公司团委系统的安全生产工作，定期召开会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。2.明确各级团组织负责人在安全生产工作中的具体职责，将安全生产工作纳入团组织年度工作计划和考核内容，确保安全生产工作责任落实到人。（二）宣传教育职责1.制定安全生产宣传教育计划，充分利用公司内部刊物、宣传栏、微信公众号、短视频等多种渠道，广泛宣传安全生产法律法规、安全知识和安全技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.组织开展形式多样的安全生产宣传活动，如安全知识竞赛、演讲比赛、安全文化征文等，营造浓厚的安全生产氛围。3.配合公司安全管理部门，定期组织员工参加安全生产培训，确保员工熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握必要的安全知识和技能。（三）监督检查职责1.建立健全安全生产监督检查机制，定期组织对公司各部门、各岗位的安全生产工作进行检查，及时发现和消除安全隐患。2.督促各团支部加强对本支部团员青年的安全生产监督管理，引导团员青年积极参与安全生产工作，对发现的安全问题及时报告并协助解决。3.参与公司安全事故的调查处理，配合相关部门分析事故原因，提出改进措施和建议，教育广大团员青年吸取教训，防止类似事故再次发生。（四）文化建设职责1.推动公司安全文化建设，组织开展安全文化活动，如安全文化月、安全文化示范班组创建等，培育员工的安全价值观和行为准则。2.鼓励团员青年积极参与安全文化创新，提出具有创新性和实效性的安全文化建设方案和建议，为公司安全文化建设注入新的活力。（五）应急管理职责1.协助公司安全管理部门完善应急预案体系，组织团员青年参与应急预案的学习和演练，提高应急处置能力。2.在安全事故发生时，按照应急预案的要求，组织团员青年开展应急救援工作，协助疏散人员、抢救伤员、保护现场等，最大限度地减少事故损失。三、工作要求（一）加强组织协调各级团组织要高度重视安全生产工作，切实履行职责，加强与公司安全管理部门及其他相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进公司安全生产工作。（二）注重工作实效安全生产宣传教育、监督检查、文化建设等各项工作要注重实效，避免形式主义。要根据公司实际情况和员工需求，制定切实可行的工作措施，确保工作取得实实在在的效果。（三）强化队伍建设加强对团组织安全生产工作人员培训，提高其业务素质和工作能力。鼓励团员青年积极参与安全生产工作，发挥团员青年在安全生产中的先锋模范作用。四、考核与奖惩（一）考核内容1.安全生产宣传教育工作开展情况，包括宣传教育计划执行情况、活动开展效果等。2.安全生产监督检查工作情况，包括检查记录、隐患排查与整改情况等。3.安全文化建设工作情况，包括安全文化活动开展情况、安全文化创新成果等。4.应急管理工作情况，包括应急预案学习与演练情况、事故应急处置表现等。（二）考核方式1.公司团委每年对各团支部的安全生产工作进行考核评价，考核结果纳入团支部年度工作考核总成绩。2.考核采取自评与上级团组织评价相结合的方式进行。各团支部应于每年年底前将本年度安全生产工作自评报告报公司团委，公司团委组织对各团支部进行实地检查和综合评价。（三）奖励措施1.对在安全生产工作中表现突出的团支部和团员青年，公司团委将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对安全生产工作创新成果显著的团支部和团员青年，公司团委将积极推荐其参加上级团组织的相关评选活动，并给予重点支持和推广。（四）惩罚措施1.对安全生产工作落实不到位的团支部，公司团委将责令其限期整改，并视情节轻重给予通报批评。2.对因工作不力导致发生安全事故的团支部和相关责任人，公司团委将按照公司