全员环安生产责任制度范本

PAGE全员环安生产责任制度范本一、总则（一）目的为加强公司环安生产管理，明确各级人员环安生产职责，预防和减少事故的发生，保障员工生命健康和公司财产安全，促进公司可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国环境保护法》3.《职业病防治法》4.《消防法》5.相关行业安全生产标准、环境保护标准等（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理。2.管生产必须管安全、谁主管谁负责。3.全员参与、责任明确、奖惩分明。二、环安生产管理机构及职责（一）环安生产管理委员会1.成立以公司主要领导为主任，各部门负责人为成员的环安生产管理委员会。2.职责：贯彻执行国家有关环安生产的法律法规和方针政策。审定公司环安生产规划和年度计划。研究解决环安生产中的重大问题。定期召开环安生产会议，部署环安生产工作。（二）环安生产管理部门1.设置环安生产管理部门，配备专业的环安生产管理人员。2.职责：负责公司环安生产管理制度的制定、修订和完善。组织开展环安生产教育培训和宣传活动。定期进行环安生产检查和隐患排查治理。负责各类环安生产事故的统计、报告和调查处理。指导、监督各部门的环安生产工作。（三）各部门职责1.各部门负责人是本部门环安生产第一责任人，对本部门环安生产工作全面负责。2.职责：贯彻执行公司环安生产管理制度，落实环安生产责任。组织制定本部门环安生产操作规程和应急预案。定期组织本部门员工进行环安生产教育培训和应急演练。开展本部门环安生产自查自纠，及时消除事故隐患。负责本部门环安生产设施设备的维护保养和管理。配合公司环安生产管理部门做好相关工作。三、各级人员环安生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司环安生产责任制。2.组织制定公司环安生产规章制度和操作规程。3.保证公司环安生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的环安生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好公司环安生产管理工作。2.组织制定分管领域的环安生产规章制度和操作规程。3.组织开展分管领域的环安生产检查和隐患排查治理。4.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。5.负责分管领域员工的环安生产教育培训工作。6.及时向主要负责人报告分管领域的环安生产工作情况。（三）部门负责人职责1.负责本部门的环安生产工作，落实部门环安生产责任。2.组织制定本部门的环安生产工作计划和措施。3.组织本部门员工学习和遵守环安生产规章制度和操作规程。4.定期组织本部门的环安生产检查，及时消除事故隐患。5.负责本部门环安生产设施设备的日常管理和维护保养。6.组织本部门员工参加环安生产教育培训和应急演练。7.及时报告本部门发生的环安生产事故，并组织救援和调查处理。（四）班组长职责1.负责本班组的环安生产工作，落实班组环安生产责任。2.组织本班组员工学习和遵守环安生产规章制度和操作规程。3.每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.组织本班组员工参加环安生产教育培训和应急演练。6.及时报告本班组发生的环安生产事故，并组织现场救援。（五）员工职责1.遵守公司环安生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受环安生产教育培训，掌握必要的环安生产知识和技能。4.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向班组长或有关人员报告。5.积极参加公司组织的环安生产活动，如应急演练等。四、环安生产教育培训（一）培训计划1.环安生产管理部门每年制定公司年度环安生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门根据公司年度培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的环安生产教育培训计划，并报环安生产管理部门备案。（二）培训内容1.国家有关环安生产的法律法规、方针政策。2.公司环安生产规章制度和操作规程。3.环安生产基本知识和技能。4.事故案例分析。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司环安生产管理人员或聘请外部专家进行授课。2.现场培训：在工作现场由班组长或技术骨干进行操作示范和讲解。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布环安生产培训资料，供员工自主学习。4.外出培训：选派员工参加外部专业机构组织的环安生产培训。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训效果评估等。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（五）培训效果评估1.环安生产管理部门定期对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，总结经验教训，改进培训内容和方式，提高培训质量。五、环安生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.环安生产管理部门制定公司年度环安生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。2.检查计划应涵盖公司所有部门、车间、班组及生产经营活动的全过程。（二）检查类型1.日常检查：由各部门、班组每天进行的现场检查。2.定期检查：公司每月、每季度组织的全面检查。3.专项检查：针对特定设备、场所、作业等进行的专项检查。4.季节性检查：根据不同季节特点进行的检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等检查。（三）检查内容1.环安生产规章制度的执行情况。2.环安生产设施设备的运行状况。3.作业场所的环境条件。4.员工的操作行为和劳动防护用品佩戴情况。5.事故隐患排查治理情况。（四）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患部位、隐患类型、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对一般隐患，由整改责任人立即组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收。3.对重大隐患，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、整改资金、整改期限和整改责任人等，整改完成后由公司环安生产管理部门组织验收。4.隐患排查治理情况应定期向公司环安生产管理委员会报告。六、环安生产事故应急管理（一）应急救援预案制定1.公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.综合应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置等内容。3.专项应急预案应针对不同类型的事故，如火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、中毒窒息事故应急预案等，明确应急处置程序和措施。4.现场处置方案应针对具体的作业场所、设备设施等，制定详细的应急处置措施。（二）应急救援组织与队伍1.成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。2.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，并明确各小组的职责和人员组成。3.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。（四）应急演练1.制定年度应急演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点和演练参与人员等。2.演练类型包括桌面演练、实战演练等。3.演练结束后，对应急演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订应急预案。（五）事故报告与处理1.发生环安生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司环安生产管理部门和公司主要负责人报告。3.公司环安生产管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。4.事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。七、环安生产奖惩制度（一）奖励1.对在环安生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.具体奖励情形如下：严格遵守环安生产规章制度，连续[X]年无事故的部门。在环安生产技术创新、隐患排查治理等方面做出显著成绩的个人。在事故应急救援中表现英勇，有效避免或减少事