交通局七五普法责任制度

PAGE交通局七五普法责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于“七五”普法规划的要求，进一步加强交通局系统法治宣传教育，提高交通行业干部职工的法律素质和依法办事能力，促进交通事业健康发展，特制定本责任制度。（二）依据本制度依据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016－2020年）》、《交通运输部关于印发交通运输系统法治宣传教育第七个五年规划（2016－2020年）的通知》以及相关法律法规制定。（三）适用范围本制度适用于交通局机关各部门、直属单位及其工作人员，以及交通行业内相关企业、从业人员。（四）基本原则1.突出重点：针对交通行业特点和不同岗位需求，突出重点对象、重点内容和重点领域的法治宣传教育。2.分类指导：根据不同部门、不同层次人员的实际情况，实施分类指导，确保普法工作的针对性和实效性。3.学用结合：将法治宣传教育与交通业务工作紧密结合，学以致用，推动依法治理工作深入开展。4.普治并举：坚持法治宣传教育与法治实践相结合，以普法促依法治理，以依法治理带动普法工作。二、组织领导与职责分工（一）组织领导成立交通局七五普法工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调交通局七五普法工作，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.领导小组办公室：设在局政策法规处，负责制定年度普法工作计划、组织实施各项普法活动、指导和检查各部门普法工作、收集整理普法工作资料等日常工作。2.机关各部门：按照“谁执法谁普法”的原则，负责本部门业务范围内相关法律法规的宣传教育工作，结合实际制定具体的普法方案，并组织实施。3.直属单位：负责本单位干部职工的法治宣传教育工作，同时根据行业特点，面向社会开展相关法律法规的宣传普及活动。4.行业协会：协助交通局开展行业内法治宣传教育工作，组织会员单位学习法律法规，引导行业自律。三、普法内容（一）宪法深入学习宣传宪法，坚持把学习宣传宪法摆在首要位置，广泛宣传宪法的基本原则和主要内容，使广大干部职工深刻认识宪法是国家的根本大法，树立宪法意识，维护宪法权威。（二）法律法规1.通用法律法规：重点学习宣传与交通行业密切相关的法律法规，如《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等，提高干部职工依法履行职责的能力。2.专业法律法规：根据不同业务领域，分别学习宣传公路建设与管理、道路运输管理、水路运输管理、交通工程质量监督、安全生产等方面的专业法律法规，增强干部职工的专业法律素养。3.新法律法规：及时跟进学习新出台的法律法规，确保干部职工准确掌握法律规定，依法开展工作。（三）党内法规深入学习宣传党内法规，突出学习宣传党章，教育引导广大党员干部尊崇党章、遵守党章、维护党章，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。四、普法对象与目标（一）普法对象1.交通局机关干部职工：提高法律意识和依法办事能力，增强运用法治思维和法治方式解决问题的能力。2.直属单位工作人员：熟悉与本职工作相关的法律法规，依法履行工作职责，提高服务水平。3.交通行业企业经营管理人员：增强依法经营、依法管理意识，提高企业依法治理水平。4.交通行业从业人员：普及相关法律法规知识，增强守法意识和自我保护能力。（二）目标通过七五普法工作的深入开展，使交通局系统干部职工的法律素质明显提高，依法决策、依法行政、依法管理的能力显著增强；交通行业企业依法经营、依法管理水平进一步提升；广大交通从业人员的法律意识和法治观念普遍增强，形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。五、普法措施（一）加强培训教育1.举办专题讲座：定期邀请法律专家、学者举办专题讲座，对交通局系统干部职工进行法律法规培训。2.开展业务培训：结合交通业务工作，组织开展法律法规业务培训，提高干部职工运用法律知识解决实际问题的能力。3.鼓励自学：鼓励干部职工自主学习法律法规，通过参加法律知识竞赛、撰写学法心得等方式，增强学习效果。（二）创新宣传方式1.利用媒体宣传：充分利用交通局官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，开设法治宣传专栏，及时发布法律法规信息，推送典型案例，开展在线互动交流。2.制作宣传资料：制作交通法律法规宣传手册、宣传海报、动漫视频等宣传资料，发放到干部职工、企业和群众手中，扩大宣传覆盖面。3.开展主题活动：结合“12·4”国家宪法日、“安全生产月”、“路政宣传月”等活动，开展形式多样的法治宣传主题活动，增强宣传效果。（三）推进法治文化建设1.建设法治文化阵地：在交通局机关、直属单位、交通枢纽等场所建设法治文化长廊、法治宣传栏等，营造浓厚的法治文化氛围。2.开展法治文化活动：组织开展法治文艺演出、法治书画展览、法治演讲比赛等活动，丰富法治文化内涵，提高干部职工和群众的参与度。（四）强化依法治理1.完善依法决策机制：建立健全重大行政决策合法性审查、集体讨论决定等制度，确保决策依法合规。2.规范行政执法行为：加强行政执法队伍建设，严格执法程序，规范执法文书，推进严格规范公正文明执法。3.加强行政复议和应诉工作：依法办理行政复议案件，积极做好行政应诉工作，提高依法行政水平。六、普法计划与实施（一）年度计划每年年初，交通局七五普法工作领导小组办公室根据上级要求和交通行业实际，制定年度普法工作计划，明确年度普法工作目标、任务、措施和责任分工，并报领导小组审定后组织实施。（二）季度安排1.第一季度：制定年度普法工作计划，组织开展宪法学习宣传活动，举办宪法专题讲座。2.第二季度：开展通用法律法规培训，组织法律知识竞赛，制作宣传资料。3.第三季度：结合行业特点，开展专业法律法规宣传活动，推进法治文化建设。4.第四季度：组织开展年度普法工作总结，开展法治宣传主题活动，迎接上级检查验收。（三）实施步骤1.动员部署阶段（2016年）：制定交通局七五普法规划，成立领导小组，召开动员大会，部署七五普法工作。2.组织实施阶段（2016年－2020年）：按照年度普法工作计划，组织开展各项普法活动，确保普法工作有序推进。3.检查验收阶段（2020年）：对七五普法工作进行全面总结，组织检查验收，总结经验，查找不足，为今后的普法工作提供参考。七、普法考核与评估（一）考核内容1.普法工作组织领导情况：包括领导小组建设、工作机构设置、人员配备、经费保障等。2.普法工作计划制定与执行情况：年度计划制定的科学性、合理性，计划执行的落实情况。3.普法宣传教育活动开展情况：培训教育、宣传方式创新、主题活动开展等情况。4.依法治理工作推进情况：依法决策、行政执法、行政复议和应诉等工作情况。5.普法工作成效：干部职工法律素质提升、行业依法治理水平提高、社会法治氛围营造等方面的成效。（二）考核方式1.自查自评：各部门、直属单位每年对本部门普法工作进行自查自评，形成自查报告报领导小组办公室。2.实地检查：领导小组办公室定期组织对各部门、直属单位普法工作进行实地检查，了解工作进展情况，发现问题及时督促整改。3.社会评估：通过问卷调查、群众满意度测评等方式，广泛征求社会各界对交通局普法工作的意见和建议，评估普法工作成效。（三）评估标准制定详细的普法工作评估标准，从组织领导、工作落实、宣传效果、依法治理等方面进行量化考核，确保评估结果客观公正。（四）结果运用将普法工作考核评估结果纳入各部门、直属单位年度绩效考核内容，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。八、保障措施（一）人员保障加强普法工作队伍建设，选拔培养一批政治素质高、法律素养好、业务能力强的干部职工担任普法宣传员，充实普法工作力量。（二）经费保障将普法工作经费纳入交通局年度预