网络安全工程师系统防护能力与响应速度绩效考核表

网络安全工程师系统防护能力与响应速度绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全防护体系建设漏洞扫描覆盖率35%100%按实际扫描范围占总需扫描范围的百分比评分，100%为满分，每低5%扣5分高危漏洞修复率95%按实际修复的高危漏洞数量占总高危漏洞数量的百分比评分，95%为满分，每低5%扣5分安全基线符合率98%按实际符合安全基线要求的系统数量占总系统数量的百分比评分，98%为满分，每低2%扣5分安全策略制定数量10按实际制定并实施的安全策略数量评分，每完成1项得10分，最高100分安全培训参与度100%按实际参与安全培训的次数占总培训次数的百分比评分，100%为满分，每低10%扣5分安全事件响应速度平均响应时间30%15分钟按实际响应时间与目标时间的差值评分，15分钟为满分，每超过5分钟扣5分，最低0分事件处理完整率90%按实际完整处理的事件数量占总事件数量的百分比评分，90%为满分，每低5%扣5分事件升级次数0按实际需要升级的事件次数评分，每次升级扣5分，最低0分误报率5%按实际误报数量占总事件数量的百分比评分，5%为满分，每高1%扣5分，最低0分应急演练参与度100%按实际参与应急演练的次数占总演练次数的百分比评分，100%为满分，每低10%扣5分安全工具运维安全设备运行稳定性20%99.9%按安全设备实际运行时间的可用率评分，99.9%为满分，每低0.1%扣5分，最低0分安全工具配置准确率98%按实际配置正确的安全工具数量占总配置数量的百分比评分，98%为满分，每低2%扣5分安全日志分析量1000条/天按实际分析的日志条数与目标值的差值评分，目标值下浮10%以内为满分，每低10%扣5分，最低0分安全工具更新及时性100%按实际及时更新的安全工具数量占总需更新数量的百分比评分，100%为满分，每低5%扣5分安全工具故障处理率95%按实际处理的安全工具故障数量占总故障数量的百分比评分，95%为满分，每低5%扣5分安全意识提升安全知识培训覆盖率15%100%按实际培训的员工数量占总需培训员工数量的百分比评分，100%为满分，每低5%扣5分安全意识考核通过率90%按实际通过安全意识考核的员工数量占总考核员工数量的百分比评分，90%为满分，每低5%扣5分安全事件报告数量10按实际提交的安全事件报告数量评分，每完成1项得10分，最高100分安全建议采纳率85%按实际采纳的安全建议数量占总提出安全建议数量的百分比评分，85%为满分，每低5%扣5分安全文化推广活动5次/季度按实际举办的安全文化推广活动次数与目标值的差值评分，目标值下浮20%以内为满分，每低20%扣5分，最低0分本考核表用于评估网络安全工程师在系统防护能力与响应速度方面的表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，权重分别为：安全防护体系建设35%，安全事件响应速度30%，安全工具运维20%，安全意识提升15%。评分标准详见各指标说明，最终得分为各维度得分乘以权重后加总。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：