娱乐业明星艺人市场表现与票房号召力绩效考核表_第1页
娱乐业明星艺人市场表现与票房号召力绩效考核表_第2页
娱乐业明星艺人市场表现与票房号召力绩效考核表_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

娱乐业明星艺人市场表现与票房号召力绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场表现社交媒体粉丝增长数40%5000人每月粉丝净增长数达到目标值得满分,每减少1000人扣5分,扣完为止。媒体报道数量30篇每月媒体报道数量达到目标值得满分,每减少5篇扣2分,扣完为止。粉丝互动率15%每月粉丝互动率(点赞、评论、转发总和)达到目标值得满分,每减少1%扣3分,扣完为止。商业代言数量2个每月商业代言数量达到目标值得满分,每减少1个扣10分,扣完为止。品牌合作满意度4.5分(满分5分)每月品牌合作满意度调查得分达到目标值得满分,每减少0.1分扣5分,扣完为止。票房号召力主演电影票房贡献(万元)35%10000万元主演电影总票房达到目标值得满分,每减少1000万元扣5分,扣完为止。主演电影上座率70%主演电影平均上座率达到目标值得满分,每减少2%扣3分,扣完为止。演唱会平均上座率80%演唱会平均上座率达到目标值得满分,每减少1%扣5分,扣完为止。演出场次10场每月演出场次达到目标值得满分,每减少1场扣8分,扣完为止。观众满意度评分4.7分(满分5分)每月观众满意度调查得分达到目标值得满分,每减少0.1分扣10分,扣完为止。粉丝忠诚度核心粉丝留存率15%90%每月核心粉丝留存率达到目标值得满分,每减少1%扣5分,扣完为止。粉丝复购率20%每月粉丝复购率达到目标值得满分,每减少1%扣3分,扣完为止。粉丝自发传播量5000条每月粉丝自发传播量(如转发、分享、推荐)达到目标值得满分,每减少1000条扣5分,扣完为止。粉丝社群活跃度30%每月粉丝社群活跃度(如讨论、互动)达到目标值得满分,每减少1%扣2分,扣完为止。粉丝会员续费率85%每月粉丝会员续费率达到目标值得满分,每减少1%扣4分,扣完为止。商业价值拓展衍生品销售额(万元)10%2000万元衍生品销售额达到目标值得满分,每减少200万元扣5分,扣完为止。跨界合作项目数量1个每月跨界合作项目数量达到目标值得满分,每减少1个扣15分,扣完为止。媒体曝光价值(万元)3000万元每月媒体曝光总价值达到目标值得满分,每减少300万元扣4分,扣完为止。公益活动参与度2次每月公益活动参与次数达到目标值得满分,每减少1次扣10分,扣完为止。商业价值评分4.6分(满分5分)每月商业价值评分达到目标值得满分,每减少0.1分扣10分,扣完为止。本考核表旨在全面评估娱乐业明星艺人在市场表现、票房号召力、粉丝忠诚度及商业价值拓展等方面的综合能力。请根据各维度及指标的具体评分标准进行客观评估,确保考核结果的公正性与准确性。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论