山西大学保密制度

山西大学保密制度一、山西大学保密制度

山西大学保密制度旨在规范学校各项工作的保密行为，保障国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全，维护学校正常的教学、科研、管理秩序，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》以及教育部相关保密规定，结合学校实际情况制定本制度。

第一条总体原则

学校保密工作遵循统一领导、分级负责、依法管理、突出重点、注重实效的原则，坚持保密工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保保密工作贯穿于学校各项工作全过程。

第二条保密范围

学校保密范围包括国家秘密、商业秘密和个人隐私，具体分为以下类别：

（一）国家秘密

1.学校承担的国家秘密科研项目产生的涉密文件、数据、资料、样品等；

2.学校获得的上级机关授予的涉密资质、证书、文件等；

3.涉及国家安全、国防建设、外交事务等与学校工作相关的国家秘密事项；

4.其他依法应当保密的国家秘密事项。

（二）商业秘密

1.学校科研成果转化过程中涉及的专利技术、技术秘密、经营信息等；

2.学校在招生、招聘、采购、招标等活动中涉及的商业信息；

3.学校与校外单位合作中涉及的合同、协议、财务数据等；

4.学校内部管理中涉及的人员薪酬、绩效考核等敏感信息。

（三）个人隐私

1.员工的个人身份信息、家庭住址、联系方式等；

2.学生的人学档案、学习成绩、奖惩记录等；

3.教师的教学科研成果、学术评价、个人收入等；

4.其他依法应当保密的个人隐私事项。

第三条保密责任

学校设立保密委员会，由校党委书记、校长担任主任，分管保密工作的校领导担任副主任，各职能部门负责人为委员，负责学校保密工作的统一领导、组织协调和监督检查。各部门、各单位负责人为本部门、本单位保密工作的第一责任人，应当建立健全保密工作责任制，明确保密工作责任人，确保保密工作有人抓、有人管。

第四条人员管理

（一）新入职员工应当接受保密教育培训，签订保密承诺书，了解保密工作的重要性，掌握保密工作的基本要求和技能；

（二）接触涉密人员应当经过审查，并按照涉密等级进行管理，定期进行保密资格复审；

（三）外聘人员、实习人员、合作人员等应当按照保密要求，签订保密协议，接受保密教育培训，并按照授权范围使用涉密信息；

（四）离岗、离职人员应当办理保密手续，交还所有涉密载体，并脱密期保密。

第五条载体管理

（一）涉密文件、资料、数据等载体应当实行分级分类管理，按照涉密等级确定保管、使用、传递、销毁等要求；

（二）涉密文件、资料应当在指定场所存放，并设置保密标识，非涉密人员不得接触涉密载体；

（三）涉密计算机、网络、存储设备等应当与互联网物理隔离，并安装保密技术防护措施，防止信息泄露；

（四）涉密载体传递应当使用保密渠道，并记录传递过程，确保可追溯；

（五）涉密载体销毁应当采用符合保密要求的方式，并记录销毁过程，确保信息无法恢复。

第六条信息安全

（一）学校信息系统应当建立安全管理制度，加强访问控制、权限管理、数据备份等安全措施，防止信息泄露、篡改、丢失；

（二）涉密信息系统应当与公共网络物理隔离，并定期进行安全检测和风险评估，确保系统安全可靠；

（三）网络信息安全事件应当及时报告、处置和调查，并采取补救措施，防止事件再次发生；

（四）学校网站、微信公众号等公开平台发布信息前应当进行保密审查，防止泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第七条科研管理

（一）涉密科研项目应当制定保密方案，明确保密责任、保密措施和保密要求，并报学校保密委员会审核；

（二）涉密科研项目产生的涉密成果应当妥善保管，并按照国家有关规定进行管理；

（三）涉密科研项目人员应当遵守保密规定，不得擅自对外泄露涉密信息；

（四）涉密科研项目结束后，应当对涉密成果进行评估，并按照国家有关规定进行处置。

第八条案件处理

（一）发生泄密事件应当立即采取措施，控制泄密范围，防止泄密扩大，并按照规定及时报告；

（二）泄密事件发生后，应当组织调查组进行调查，查明泄密原因、泄密范围、泄密责任人等，并依法依规进行处理；

（三）对泄密责任人，学校应当根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分，并依法向有关部门报告；

（四）对造成泄密事件的部门、单位，学校应当进行通报批评，并责令其整改，并依法追究相关责任人的责任。

第九条监督检查

（一）学校保密委员会应当定期对学校保密工作进行监督检查，发现问题及时整改；

（二）各部门、各单位应当定期对本部门、本单位的保密工作进行自查，发现问题及时整改；

（三）学校保密委员会可以组织专家对学校保密工作进行评估，并提出改进建议；

（四）学校对保密工作进行检查、评估和考核的结果，应当作为各部门、各单位评优评先的重要依据。

第十条培训教育

（一）学校应当定期开展保密教育培训，提高员工和学生的保密意识和保密技能；

（二）保密教育培训内容包括保密法律法规、保密工作制度、保密技术防护、保密案例分析等；

（三）保密教育培训应当采用多种形式，包括集中授课、在线学习、现场观摩、模拟演练等；

（四）学校应当建立保密教育培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员等，并定期进行考核，确保培训效果。

第十一条附则

（一）本制度由学校保密委员会负责解释；

（二）本制度自发布之日起施行。

二、山西大学保密制度实施细则

第一条总则

学校各部门、各单位应当根据本制度，结合本部门、本单位实际，制定具体的保密工作实施细则，明确保密工作职责、保密工作流程、保密工作要求等，确保本制度有效实施。

第二条保密工作机构

学校保密委员会下设办公室，负责日常保密工作，包括保密宣传教育、保密监督检查、保密技术防护、保密案件处理等。各部门、各单位应当设立专兼职保密工作人员，负责本部门、本单位的保密工作。

第三条保密工作职责

（一）学校党委统一领导学校保密工作，负责审定学校保密工作规章制度，研究解决学校保密工作中的重大问题；

（二）学校行政负责人负责组织落实学校保密工作规章制度，督促各部门、各单位履行保密工作职责；

（三）学校保密委员会负责组织协调学校保密工作，监督检查各部门、各单位保密工作制度的执行情况，指导各部门、各单位开展保密工作；

（四）各部门、各单位负责人负责本部门、本单位的保密工作，组织落实学校保密工作规章制度，督促本部门、本单位员工履行保密义务；

（五）保密工作人员负责本部门、本单位的日常保密工作，包括保密教育培训、保密监督检查、保密技术防护、保密案件处理等；

（六）全体员工应当遵守保密工作规章制度，履行保密义务，保守国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第四条保密教育培训

（一）学校应当每年至少组织一次保密教育培训，全体员工应当参加培训，并考试合格；

（二）新入职员工应当在入职一个月内接受保密教育培训，并签订保密承诺书；

（三）接触涉密人员应当接受专门保密教育培训，并定期进行复审；

（四）保密教育培训内容包括保密法律法规、保密工作制度、保密技术防护、保密案例分析等；

（五）保密教育培训应当采用多种形式，包括集中授课、在线学习、现场观摩、模拟演练等；

（六）学校应当建立保密教育培训档案，记录培训内容、培训时间、培训人员等，并定期进行考核，确保培训效果。

第五条涉密人员管理

（一）涉密人员的确定应当由各部门、各单位提出申请，学校保密委员会审核批准；

（二）涉密人员的涉密等级由其接触涉密信息的等级确定，并根据其工作需要动态调整；

（三）涉密人员应当接受专门保密教育培训，并签订保密承诺书；

（四）涉密人员应当遵守保密工作规章制度，不得擅自对外泄露涉密信息；

（五）涉密人员离岗、离职时，应当办理保密手续，交还所有涉密载体，并脱密期保密；

（六）学校应当对涉密人员进行定期复审，对不再具备保密资格的人员，应当取消其涉密资格。

第六条涉密载体管理

（一）涉密文件、资料应当使用有保密标志的文件袋、文件盒等载体，并按照涉密等级确定保管、使用、传递、销毁等要求；

（二）涉密文件、资料应当在指定场所存放，并设置保密标识，非涉密人员不得接触涉密载体；

（三）涉密文件、资料的复制、摘抄、汇编等，应当经部门、单位负责人批准，并登记备案；

（四）涉密文件、资料的传递应当使用保密渠道，并记录传递过程，确保可追溯；

（五）涉密文件、资料的销毁应当采用符合保密要求的方式，并记录销毁过程，确保信息无法恢复；

（六）涉密计算机、网络、存储设备等应当与互联网物理隔离，并安装保密技术防护措施，防止信息泄露；

（七）涉密计算机、网络、存储设备等应当定期进行维护保养，并记录维护保养过程；

（八）涉密计算机、网络、存储设备等应当设置密码保护，并定期更换密码；

（九）涉密计算机、网络、存储设备等应当安装病毒防护软件，并定期更新病毒库；

（十）涉密计算机、网络、存储设备等应当定期进行安全检测和风险评估，确保系统安全可靠。

第七条会议保密

（一）涉密会议应当制定保密方案，明确保密责任、保密措施和保密要求，并报学校保密委员会审核；

（二）涉密会议应当在具备保密条件的场所召开，并采取必要的保密措施，防止信息泄露；

（三）涉密会议的参加人员应当经过审查，并签订保密承诺书；

（四）涉密会议的记录、录音、录像等应当妥善保管，并按照涉密等级确定保管、使用、传递、销毁等要求；

（五）涉密会议结束后，应当对会议内容进行评估，并采取措施防止信息泄露。

第八条网络保密

（一）学校信息系统应当建立安全管理制度，加强访问控制、权限管理、数据备份等安全措施，防止信息泄露、篡改、丢失；

（二）涉密信息系统应当与公共网络物理隔离，并定期进行安全检测和风险评估，确保系统安全可靠；

（三）网络信息安全事件应当及时报告、处置和调查，并采取补救措施，防止事件再次发生；

（四）学校网站、微信公众号等公开平台发布信息前应当进行保密审查，防止泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；

（五）员工个人账号、密码等应当妥善保管，不得与他人共享，并定期更换密码；

（六）员工不得在公共网络、社交媒体等平台上发布涉密信息；

（七）员工不得使用非涉密计算机、网络、存储设备处理涉密信息；

（八）员工不得将涉密信息存储在个人计算机、手机等移动设备上；

（九）员工不得将涉密信息传输到公共网络、社交媒体等平台上。

第九条科研保密

（一）涉密科研项目应当制定保密方案，明确保密责任、保密措施和保密要求，并报学校保密委员会审核；

（二）涉密科研项目产生的涉密成果应当妥善保管，并按照国家有关规定进行管理；

（三）涉密科研项目人员应当遵守保密规定，不得擅自对外泄露涉密信息；

（四）涉密科研项目结束后，应当对涉密成果进行评估，并按照国家有关规定进行处置；

（五）涉密科研项目经费应当专款专用，并按照国家有关规定进行管理；

（六）涉密科研项目设备应当妥善保管，并按照国家有关规定进行管理；

（七）涉密科研项目人员应当接受保密教育培训，并签订保密承诺书；

（八）涉密科研项目人员离岗、离职时，应当办理保密手续，交还所有涉密载体，并脱密期保密。

第十条国际交流保密

（一）学校开展国际交流合作，应当遵守我国保密法律法规，并采取必要的保密措施，防止国家秘密、商业秘密和个人隐私泄露；

（二）学校与境外机构、组织合作开展科研项目、学术交流等活动，应当对合作内容进行保密审查，防止泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；

（三）学校派员参加国际会议、学术交流等活动，应当遵守保密规定，不得擅自对外泄露涉密信息；

（四）学校接收境外机构、组织捐赠的设备、资料等，应当进行保密审查，防止泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；

（五）学校与境外机构、组织合作出版学术著作、发表论文等，应当对合作内容进行保密审查，防止泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第十一条泄密事件处理

（一）发生泄密事件应当立即采取措施，控制泄密范围，防止泄密扩大，并按照规定及时报告；

（二）泄密事件发生后，应当组织调查组进行调查，查明泄密原因、泄密范围、泄密责任人等，并依法依规进行处理；

（三）对泄密责任人，学校应当根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分，并依法向有关部门报告；

（四）对造成泄密事件的部门、单位，学校应当进行通报批评，并责令其整改，并依法追究相关责任人的责任；

（五）学校应当对泄密事件进行评估，并采取措施防止类似事件再次发生；

（六）学校应当对泄密事件的相关人员进行保密教育培训，提高其保密意识和保密技能。

第十二条监督检查

（一）学校保密委员会应当定期对学校保密工作进行监督检查，发现问题及时整改；

（二）各部门、各单位应当定期对本部门、本单位的保密工作进行自查，发现问题及时整改；

（三）学校保密委员会可以组织专家对学校保密工作进行评估，并提出改进建议；

（四）学校对保密工作进行检查、评估和考核的结果，应当作为各部门、各单位评优评先的重要依据；

（五）学校应当建立健全保密工作监督检查制度，明确监督检查的内容、方法、程序等，确保监督检查工作有效开展；

（六）学校应当对保密工作监督检查中发现的问题进行跟踪督办，确保问题得到及时整改。

第十三条奖励与处罚

（一）对在保密工作中做出突出贡献的部门、单位和个人，学校应当给予表彰奖励；

（二）对违反保密工作规章制度，造成泄密事件的部门、单位和个人，学校应当依法依规进行处理；

（三）对违反保密工作规章制度，造成泄密事件的责任人，学校应当根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分，并依法向有关部门报告；

（四）对违反保密工作规章制度，造成泄密事件的，学校应当追究其法律责任；

（五）学校应当建立健全保密工作奖励与处罚制度，明确奖励与处罚的条件、标准、程序等，确保奖励与处罚工作公平公正。

第十四条附则

（一）本细则由学校保密委员会负责解释；

（二）本细则自发布之日起施行。

三、山西大学保密制度执行保障措施

第一条组织保障

学校成立保密委员会，作为学校保密工作的领导机构，负责统筹协调全校保密工作。保密委员会由校党委书记、校长担任主任，分管保密工作的校领导担任副主任，各职能部门、各学院、各单位主要负责人为委员。保密委员会下设办公室，负责处理日常保密事务，具体工作由学校办公室或指定部门承担。各学院、各单位应当指定专人负责保密工作，并建立保密工作网络，确保保密工作层层落实。

第二条制度保障

学校建立健全保密工作规章制度体系，包括《山西大学保密制度》、《山西大学涉密人员管理制度》、《山西大学涉密载体管理制度》、《山西大学网络保密管理制度》、《山西大学科研保密管理制度》等，并根据实际情况及时修订完善。各学院、各单位应当根据学校保密制度，结合自身实际，制定具体的保密工作实施细则，明确保密工作职责、工作流程、工作要求等，确保保密工作有章可循、有规可依。

第三条技术保障

学校加强保密技术防护体系建设，包括涉密信息系统建设、涉密网络隔离、涉密设备管理、信息安全监测等，提升保密技术防护能力。学校定期组织保密技术防护培训，提高员工保密技术防护意识和技能。学校建立信息安全应急响应机制，及时处置信息安全事件，防止泄密事件发生。

第四条经费保障

学校将保密工作经费纳入学校年度预算，保障保密工作正常开展。保密工作经费包括保密教育培训经费、保密技术防护经费、保密设备购置经费、保密检查评估经费等。学校根据保密工作需要，及时调整保密工作经费，确保保密工作经费充足。

第五条宣传教育

学校加强保密宣传教育，提高全体员工的保密意识和保密技能。学校通过多种形式开展保密宣传教育，包括保密知识讲座、保密技能培训、保密案例分析、保密宣传栏、保密宣传资料发放等，营造浓厚的保密文化氛围。学校将保密宣传教育纳入新员工入职培训、干部培训、专业培训等重要内容，确保全体员工掌握保密知识和技能。

第六条检查监督

学校建立健全保密工作检查监督制度，定期开展保密检查监督，及时发现和纠正保密工作中存在的问题。保密委员会负责组织协调全校保密检查监督工作，各学院、各单位负责人负责本部门、本单位的保密检查监督工作。保密委员会可以组织专家对学校保密工作进行评估，并提出改进建议。学校对保密工作进行检查、评估和考核的结果，应当作为各部门、各单位评优评先的重要依据。

第七条责任追究

学校建立健全保密工作责任追究制度，对违反保密工作规章制度，造成泄密事件的部门、单位和个人，依法依规追究责任。对违反保密工作规章制度，造成泄密事件的责任人，学校应当根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分，并依法向有关部门报告。对造成泄密事件的，学校应当追究其法律责任。学校将保密工作纳入干部考核、学院考核、单位考核的重要内容，对保密工作做得好的部门、单位和个人给予表彰奖励，对保密工作做得差的部门、单位和个人进行通报批评，并责令其整改。

第八条附则

（一）本措施由学校保密委员会负责解释；

（二）本措施自发布之日起施行。

四、山西大学保密制度执行监督与责任追究

第一条监督机制

学校建立健全保密工作监督机制，确保保密制度有效执行。保密委员会负责对全校保密工作进行统一监督，定期听取各部门、各单位保密工作汇报，检查保密制度落实情况。学校纪检监察部门负责对保密工作违纪行为进行查处。各学院、各单位设立保密监督员，负责对本部门、本单位保密工作进行日常监督。

第二条监督内容

保密监督内容包括保密制度执行情况、保密责任落实情况、保密教育培训情况、保密技术防护情况、保密检查评估情况等。保密监督员应当定期对监督内容进行检查，发现问题及时报告。保密委员会应当定期对监督情况进行汇总分析，并向学校党委、校长报告。

第三条监督方式

保密监督采取定期检查、专项检查、随机抽查等方式进行。定期检查由保密委员会组织，每年至少进行一次。专项检查由保密委员会根据需要组织，针对特定领域、特定问题进行检查。随机抽查由保密监督员进行，随时进行。

第四条监督程序

保密监督按照以下程序进行。首先，制定监督计划，明确监督内容、监督方式、监督时间等。其次，组织实施监督，包括查阅资料、现场查看、人员访谈等。再次，形成监督报告，记录监督情况、发现的问题、改进建议等。最后，督促整改，对发现的问题督促相关部门、单位进行整改。

第五条责任追究

学校对违反保密工作制度的行为，依法依规追究责任。责任追究包括对个人的责任追究和对部门、单位的责任追究。

（一）对个人的责任追究

1.对违反保密工作制度，造成泄密事件的个人，学校根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分，并依法向有关部门报告。

2.对泄露国家秘密的，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定追究责任。

3.对泄露商业秘密的，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定追究责任。

4.对泄露个人隐私的，依照《中华人民共和国个人信息保护法》的规定追究责任。

5.对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）对部门、单位的责任追究

1.对保密制度落实不力的部门、单位，学校进行通报批评，并责令其整改。

2.对发生泄密事件的部门、单位，学校追究其部门负责人的责任，并责令其整改。

3.对发生重大泄密事件的部门、单位，学校追究其部门负责人的责任，并取消其评优评先资格。

4.对发生泄密事件的部门、单位，学校进行通报批评，并追究其部门负责人的责任。

5.对发生重大泄密事件的部门、单位，学校进行通报批评，并追究其部门负责人的责任，并取消其评优评先资格。

第六条整改落实

学校对监督检查中发现的问题，督促相关部门、单位进行整改。整改落实按照以下程序进行。首先，制定整改方案，明确整改内容、整改措施、整改时限等。其次，组织实施整改，落实整改措施。再次，验收整改效果，确保问题得到有效解决。最后，形成整改报告，报保密委员会备案。

第七条案件处理

学校对发生的泄密事件，及时进行调查处理。调查处理按照以下程序进行。首先，成立调查组，明确调查任务、调查人员等。其次，开展调查工作，包括查阅资料、现场查看、人员访谈等。再次，形成调查报告，记录调查情况、发现的问题、处理建议等。最后，进行处理，对责任人进行处分，并督促相关部门、单位进行整改。

第八条奖励机制

学校对在保密工作中做出突出贡献的部门、单位和个人，给予表彰奖励。奖励包括精神奖励和物质奖励。精神奖励包括通报表扬、荣誉称号等。物质奖励包括奖金、奖品等。奖励按照以下程序进行。首先，推荐奖励对象，由各部门、各单位推荐。其次，审核奖励对象，由保密委员会审核。再次，确定奖励对象，由学校党委、校长确定。最后，实施奖励，对奖励对象进行表彰奖励。

第九条附则

（一）本制度由学校保密委员会负责解释；

（二）本制度自发布之日起施行。

五、山西大学保密制度宣传教育与培训

第一条宣传教育目标

学校保密宣传教育旨在提高全体师生员工的保密意识，增强保密观念，掌握保密知识，遵守保密法规，自觉履行保密义务，形成人人重视保密、人人遵守保密的良好氛围。通过宣传教育，使全体师生员工充分认识到保密工作的重要性，了解保密工作的基本要求，掌握保密技能，提高防范能力，有效预防和制止泄密事件的发生。

第二条宣传教育内容

学校保密宣传教育内容包括保密法律法规、保密工作制度、保密知识技能、保密案例分析等。保密法律法规包括《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等。保密工作制度包括《山西大学保密制度》《山西大学涉密人员管理制度》《山西大学涉密载体管理制度》《山西大学网络保密管理制度》《山西大学科研保密管理制度》等。保密知识技能包括涉密人员管理、涉密载体管理、涉密信息系统管理、网络安全防护等。保密案例分析包括国内外典型泄密案例剖析，以案说法，增强教育效果。

第三条宣传教育形式

学校采取多种形式开展保密宣传教育，包括保密知识讲座、保密技能培训、保密案例分析、保密宣传栏、保密宣传资料发放、保密知识竞赛、保密主题征文、保密主题电影等，营造浓厚的保密文化氛围。学校通过校园网、微信公众号、微博等平台，发布保密知识、保密案例、保密动态等，扩大保密宣传教育覆盖面。

第四条宣传教育途径

学校通过多种途径开展保密宣传教育，包括课堂教学、专题讲座、集中培训、在线学习、实践活动等。课堂教学将保密知识纳入相关课程教学计划，由教师向学生讲解保密知识。专题讲座邀请专家学者、业务骨干等，向师生员工讲解保密知识、保密技能。集中培训组织师生员工参加保密知识培训，提高其保密意识和保密技能。在线学习利用网络平台，提供保密知识在线学习资源，方便师生员工随时随地学习保密知识。实践活动组织师生员工参观保密教育基地、参加保密知识竞赛等，增强保密教育的实践性。

第五条新入职人员培训

学校对新入职人员开展保密教育培训，使其了解保密工作的重要性，掌握保密工作的基本要求，遵守保密法规，自觉履行保密义务。新入职人员培训内容包括保密法律法规、保密工作制度、保密知识技能等。培训结束后，组织考试，考核其保密知识掌握情况。考试合格者，方可上岗。

第六条涉密人员培训

学校对涉密人员进行专门保密教育培训，提高其保密意识和保密技能。涉密人员培训内容包括保密法律法规、保密工作制度、保密知识技能、保密案例分析等。培训结束后，组织考试，考核其保密知识掌握情况。考试合格者，方可继续从事涉密工作。

第七条保密教育培训考核

学校对保密教育培训进行考核，考核内容包括保密知识掌握情况、保密技能掌握情况、保密意识增强情况等。考核方式包括笔试、面试、实操等。考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据。

第八条保密宣传教育评估

学校对保密宣传教育进行评估，评估内容包括宣传教育效果、宣传教育覆盖面、宣传教育满意度等。评估方式包括问卷调查、座谈会、实地考察等。评估结果作为改进保密宣传教育工作的重要参考。

第九条保密文化创建

学校加强保密文化建设，营造浓厚的保密文化氛围。学校通过开展保密文化主题活动、设立保密文化宣传阵地、出版保密文化宣传资料等，增强师生员工的保密意识，提高其保密素养。

第十条附则

（一）本制度由学校保密委员会负责解释；

（二）本制度自发布之日起施行。

六、山西大学保密制度应急管理与改进机制

第一条应急管理原则

学校保密工作应急管理的原则是预防为主、快速反应、有效控制、减少损失。学校建立健全保密工作应急管理体系，完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力，确保在发生泄密事件时能够迅速、有效地控制事态，减少损失，维护学校声誉和国家安全。

第二条应急管理组织体系

学校成立保密工作应急领导小组，负责组织、协调、指挥保密工作应急处置工作。应急领导小组由校党委书记、校长担任组长，分管保密工作的校领导担任副组长，各职能部门、各学院、各单位主要负责人为成员。应急领导小组下设办公室，负责日常应急管理事务，具体工作由学校办公室或指定部门承担。各学院、