2025年河南省职业卫生资格考试题库附答案

2025年河南省职业卫生资格考试题库附答案一、单项选择题（每题1分，共30题）1.根据《工作场所职业卫生管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当在（）前及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目。A.设备安装完成B.产生职业病危害因素之日起15日C.首次产生职业病危害因素的工作场所投入使用D.签订劳动合同后30日答案：C2.某化工企业生产车间检测到苯浓度为30mg/m³（PC-TWA为6mg/m³），甲苯浓度为50mg/m³（PC-TWA为50mg/m³），二甲苯浓度为40mg/m³（PC-TWA为50mg/m³）。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该车间化学有害因素的超限倍数应按（）计算。A.苯B.甲苯C.二甲苯D.三者均值答案：A（超限倍数按最严格的接触限值物质计算，苯的PC-TWA最低）3.用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.所在地卫生健康主管部门B.行业协会C.工会组织D.安全生产监督管理部门答案：A4.某机械加工厂噪声作业岗位8小时等效声级为88dB(A)，根据《工业企业职工听力保护规范》，该岗位应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配备耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短作业时间D.设置隔音操作间答案：B（工程控制优先于个体防护）5.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价D.职业病危害因素检测答案：A6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿、如实C.选择性D.延迟答案：A7.某石材加工厂存在矽尘危害，其工作场所粉尘浓度检测周期应为（）。A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每两年一次答案：B（矽尘属于高毒物质，检测周期不超过半年）8.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生健康主管部门B.省级以上卫生健康主管部门C.市级以上卫生健康主管部门D.国家卫生健康委员会答案：B9.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.劳动合同档案C.安全培训档案D.工资发放档案答案：A10.某企业使用的某种化学物质未列入《职业病危害因素分类目录》，但可能对劳动者健康产生危害的，应当（）。A.无需管理B.参照类似物质管理C.向卫生健康主管部门申报D.自行开展危害识别并采取防护措施答案：D（未明确列入的需自行识别并管控）11.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（），具备与所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。A.安全培训B.职业卫生培训C.急救培训D.法规培训答案：B12.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，卫生健康主管部门应责令限期治理，并处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.五万元以上三十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：C13.某电子厂使用正己烷清洗电路板，正己烷的PC-TWA为100mg/m³，PC-STEL为180mg/m³。若短时间接触浓度为200mg/m³，持续15分钟，该作业（）。A.符合要求B.不符合PC-TWA要求C.不符合PC-STEL要求D.需重新计算超限倍数答案：C（200mg/m³超过PC-STEL180mg/m³）14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.全体劳动者B.接触职业病危害的劳动者C.疑似职业病病人D.新入职劳动者答案：B15.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料，作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行检测D.向卫生健康主管部门报告答案：B16.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生健康主管部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案：D17.某煤矿井下作业场所甲烷浓度为1.2%（爆炸下限为5%），一氧化碳浓度为24mg/m³（PC-TWA为20mg/m³），该场所的主要危害因素是（）。A.甲烷爆炸风险B.一氧化碳中毒C.两者均为主要危害D.无显著危害答案：A（甲烷浓度虽未达爆炸下限，但接近时仍需重点防控爆炸风险）18.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.劳动合同B.工资记录C.职业病诊疗资料D.培训记录答案：C19.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B20.某木器厂木工车间粉尘浓度检测结果为12mg/m³（木粉尘PC-TWA为3mg/m³），该车间应采取的最有效工程控制措施是（）。A.增加通风量B.安装除尘设备C.佩戴防尘口罩D.缩短作业时间答案：B（除尘设备可直接降低粉尘浓度）21.根据《职业病分类和目录》，下列不属于职业性尘肺病的是（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.棉尘病D.石墨尘肺答案：C（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）22.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急撤离路线图D.职业病危害因素检测结果答案：A23.某化工企业液氯储罐泄漏，现场应急处置时，救援人员应优先佩戴（）。A.自吸过滤式防毒面具（全面罩）B.空气呼吸器C.半面罩防毒面具D.普通医用口罩答案：B（液氯为高毒气体，需正压式空气呼吸器）24.职业卫生技术服务机构应当依照法律、行政法规、标准和（）的规定，遵循客观、公正、科学、诚信的原则，开展职业卫生技术服务。A.职业卫生技术服务机构管理办法B.安全生产法C.劳动合同法D.传染病防治法答案：A25.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过工会告知答案：B26.某企业职业卫生管理人员发现新入职劳动者未进行上岗前职业健康检查，正确的处理方式是（）。A.先安排上岗，后续补检B.不得安排其从事接触职业病危害的作业C.安排其从事非接触岗位，同时补检D.报告卫生健康主管部门后上岗答案：B27.工作场所物理因素中，属于非电离辐射的是（）。A.X射线B.γ射线C.紫外线D.中子辐射答案：C（其他选项为电离辐射）28.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.五万元以上二十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：C29.某纺织厂存在棉尘危害，劳动者上岗前职业健康检查应重点检查（）。A.血常规B.肺功能C.肝功能D.心电图答案：B（棉尘主要影响呼吸系统）30.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.终止B.由原单位承担C.由新单位承担D.不变答案：D二、多项选择题（每题2分，共15题）1.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位义务的有（）。A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所、环境和条件C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.对职业病危害因素进行日常监测并确保符合标准答案：ABCD2.工作场所化学有害因素的控制措施包括（）。A.替代高毒物质B.密闭生产设备C.局部排风D.佩戴防毒面具答案：ABCD3.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD4.下列属于职业性化学中毒的有（）。A.铅中毒B.苯中毒C.一氧化碳中毒D.尘肺病答案：ABC（尘肺病属于尘肺病类）5.用人单位在职业病危害告知中应包括（）。A.工作场所存在的职业病危害因素B.危害后果C.防护措施D.待遇保障答案：ABCD6.物理因素职业病包括（）。A.中暑B.手臂振动病C.噪声聋D.放射性皮肤疾病答案：ABC（放射性疾病单独分类）7.职业卫生档案应包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.职业病危害因素检测评价报告C.职业健康检查结果D.职业卫生培训记录答案：ABCD8.用人单位违反《职业病防治法》，可能面临的行政处罚包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.关闭答案：ABCD9.工作场所噪声控制的工程措施有（）。A.设备减震B.安装消声器C.设置隔音罩D.佩戴耳塞答案：ABC（D为个体防护）10.职业卫生技术服务机构的职责包括（）。A.开展职业病危害预评价B.进行职业病危害控制效果评价C.提供职业病诊断D.开展工作场所职业病危害因素检测答案：ABD（诊断由医疗机构承担）11.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗C.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD12.下列需进行职业病危害预评价的建设项目有（）。A.新建化工项目B.扩建矿山项目C.改建食品加工厂（无新增危害）D.技术引进金属冶炼项目答案：ABD（C无新增危害可不评价）13.用人单位应设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员的情形包括（）。A.接触职业病危害人数50人B.接触职业病危害人数100人C.存在矽尘危害D.存在高毒物品作业答案：BCD（接触100人以上需专职，50人可兼职；高毒、矽尘需专职）14.职业健康监护的目的包括（）。A.早期发现职业病患者B.评价防护措施效果C.为职业病诊断提供依据D.提高劳动者健康意识答案：ABCD15.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应采取的措施有（）。A.立即停止作业，组织撤离B.对受伤人员进行急救C.报告卫生健康主管部门D.隐瞒事故防止影响生产答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题）1.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业）2.职业病危害因素检测结果符合国家标准即可，无需向劳动者公布。（）答案：×（需定期向劳动者公布）3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）4.用人单位可以因劳动者疑似职业病而解除劳动合同。（）答案：×（不得解除）5.工作场所存在多种职业病危害因素时，应分别设置警示标识。（）答案：√6.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且需经省级卫生健康主管部门批准。（）答案：√7.用人单位未进行职业病危害项目申报的，由安全生产监督管理部门责令限期改正。（）答案：×（由卫生健康主管部门责令改正）8.劳动者离开用人单位时，无权查阅本人职业健康监护档案。（）答案：×（有权查阅、复印）9.职业卫生技术服务机构可以转让其资质证书。（）答案：×（禁止转让）10.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行离岗时的职业健康检查。（）