版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
[南京市]2024中共江苏省委党校(江苏行政学院)招聘专业技术人员10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利?A.受教育权B.劳动权C.罢工权D.休息权2、根据《行政处罚法》规定,下列哪种情形应当从轻或减轻行政处罚?A.不满十四周岁的人有违法行为的B.违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的C.受他人胁迫实施违法行为的D.主动消除或减轻违法行为危害后果的3、某单位计划在三个部门中选拔优秀员工进行表彰。已知甲部门有员工20人,乙部门有员工30人,丙部门有员工15人。若采取按人数比例分配表彰名额的方式,且表彰总人数为13人,那么丙部门实际获得表彰的人数是多少?A.2人B.3人C.4人D.5人4、某次会议有5项议题需要讨论,每项议题需安排在不同时间段进行。若其中2项议题因关联性必须连续进行(顺序可调),其余议题无顺序要求,则可能的安排方式共有多少种?A.24种B.48种C.96种D.120种5、某单位计划在三个部门中选拔优秀员工进行表彰。已知甲部门有员工20人,乙部门有员工30人,丙部门有员工15人。若采取按人数比例分配表彰名额的方式,且表彰总人数为13人,那么丙部门实际获得表彰的人数是多少?A.2人B.3人C.4人D.5人6、关于我国古代选官制度,下列说法正确的是:A.察举制主要流行于唐代,以诗赋取士为核心B.九品中正制以门第出身作为主要选官标准C.科举制度始于秦朝,通过军功授爵选拔人才D.征辟制是宋代主要的官员选拔方式7、下列哪个成语与“实事求是”的含义最为接近?A.纸上谈兵B.按图索骥C.脚踏实地D.闭门造车8、下列关于马克思主义哲学基本原理的表述,正确的是:A.意识决定物质,思维支配存在B.真理是主观与客观相符合的认识C.矛盾双方的斗争性是相对的,同一性是绝对的D.社会发展的根本动力是人的精神追求9、下列哪个成语与“实事求是”的含义最为接近?A.纸上谈兵B.按图索骥C.脚踏实地D.刻舟求剑10、在下列选项中,哪一个体现了事物发展是前进性与曲折性的统一?A.水滴石穿B.拔苗助长C.好事多磨D.一曝十寒11、下列哪个成语最准确地体现了“因地制宜”的原则?A.刻舟求剑B.因材施教C.守株待兔D.拔苗助长12、下列关于长江三角洲地理特征的描述,正确的是:A.以高原山地地形为主B.属于温带大陆性气候C.河网密布,湖泊众多D.矿产资源十分丰富13、某单位计划在三个部门中选拔优秀员工进行表彰。已知甲部门有员工20人,乙部门有员工30人,丙部门有员工15人。若采取按人数比例分配表彰名额的方式,且表彰总人数为13人,那么丙部门实际获得表彰的人数是多少?A.2人B.3人C.4人D.5人14、某次会议有5项议题需要讨论,每项议题需安排在不同时间段进行。若其中2项议题因关联性必须连续进行(顺序可调),其他议题无顺序要求,那么可能的安排方案有多少种?A.24种B.48种C.96种D.120种15、某单位计划在三个部门中选拔优秀员工进行表彰。已知甲部门有员工20人,乙部门有员工30人,丙部门有员工15人。若采取按人数比例分配表彰名额的方式,且表彰总人数为13人,那么丙部门实际获得表彰的人数是多少?A.2人B.3人C.4人D.5人16、某次会议有5项议题需要讨论,每项议题需指定一名负责人进行汇报。现有7名候选人可承担此任务,要求每人最多负责一项议题。那么不同的负责人安排方案共有多少种?A.2520种B.1680种C.2100种D.1200种17、下列哪个成语最准确地体现了“因地制宜”的原则?A.刻舟求剑B.因材施教C.守株待兔D.量体裁衣18、关于长江三角洲区域发展,以下说法正确的是:A.主要依靠矿产资源开发推动经济增长B.城乡发展差异呈现持续扩大趋势C.通过产业协同实现区域优势互补D.生态环境保护与经济发展难以协调19、某次会议有5项议题需要讨论,每项议题需指定一名负责人进行汇报。现有6名候选人可供选择,要求每人最多负责一项议题,且必须确保每项议题都有负责人。问共有多少种不同的安排方式?A.720种B.120种C.180种D.360种20、某次会议有5项议题需要讨论,每项议题需指定一名负责人进行汇报。现有7名候选人可供选择,要求每人最多负责一项议题。那么不同的负责人安排方案共有多少种?A.2520种B.1680种C.2100种D.1200种21、某次会议有5项议题需要讨论,每项议题需指定一名负责人进行汇报。现有7名候选人可承担此任务,要求每人最多负责一项议题。那么不同的负责人安排方案共有多少种?A.2520种B.1680种C.2100种D.4200种22、下列哪个成语与“实事求是”的含义最为接近?A.纸上谈兵B.按图索骥C.脚踏实地D.刻舟求剑23、“绿水青山就是金山银山”这一理念主要体现了哪种发展思想?A.重经济轻环境B.经济与环境对立C.可持续发展D.先污染后治理24、某单位计划在三个部门中选拔优秀员工进行表彰。已知甲部门有员工30人,乙部门有员工40人,丙部门有员工50人。若采取按人数比例分配表彰名额的方式,且表彰总人数为12人,则乙部门可获得几个表彰名额?A.3个B.4个C.5个D.6个25、某次会议需要安排座次,共有6个不同单位的代表参加。若要求任意两个相同单位的代表不能相邻而坐,且会场座位为一排6个相连的位置。问共有多少种不同的座次安排方式?A.240种B.360种C.480种D.720种26、下列哪个成语最准确地体现了“因地制宜”的原则?A.刻舟求剑B.因材施教C.守株待兔D.拔苗助长27、关于社会治理现代化的表述,下列哪项最符合系统治理理念?A.政府单一主导所有公共事务B.完全依靠市场机制调节社会矛盾C.建立政府、市场、社会协同治理机制D.主要依靠传统道德规范维持秩序28、下列哪个成语最准确地体现了“因地制宜”的原则?A.刻舟求剑B.因材施教C.守株待兔D.量体裁衣29、下列关于生态文明建设的表述,符合可持续发展理念的是:A.大力发展高耗能产业促进经济增长B.为保障粮食产量全面开垦湿地资源C.建立自然保护区保护生物多样性D.采用填埋方式集中处理电子废弃物30、下列关于生态文明建设的表述,符合可持续发展理念的是:A.优先发展经济,环境问题可后续治理B.最大限度开发利用自然资源C.经济发展与环境保护相协调D.为保障发展速度可适当突破生态红线31、下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利?A.选举权和被选举权B.宗教信仰自由C.依法纳税D.劳动权利32、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪种情形属于无效民事法律行为?A.因重大误解实施的民事法律行为B.违背公序良俗的民事法律行为C.显失公平的民事法律行为D.一方以欺诈手段实施的民事法律行为33、下列哪个成语与“亡羊补牢”蕴含的哲理最相似?A.画蛇添足B.掩耳盗铃C.刻舟求剑D.守株待兔34、下列关于我国古代科技成就的表述,正确的是:A.《齐民要术》记录了长江流域的农业生产技术B.张衡发明的地动仪可准确预测地震发生时间C.《天工开物》被誉为“中国17世纪的工艺百科全书”D.祖冲之首次将圆周率精确到小数点后第七位35、某单位计划在三个部门中选拔优秀员工进行表彰。已知甲部门有员工20人,乙部门有员工30人,丙部门有员工15人。若采取按人数比例分配表彰名额的方式,且表彰总人数为13人,那么丙部门实际获得表彰的人数是多少?A.2人B.3人C.4人D.5人36、在一次调研活动中,需要对A、B两个群体进行抽样。已知A群体总体数量为240人,B群体总体数量为160人。若采用分层抽样方法,且样本总容量为50人,那么从B群体中抽取的样本数量应为多少?A.16人B.18人C.20人D.22人37、下列哪个成语最准确地体现了“因地制宜”的原则?A.刻舟求剑B.因材施教C.守株待兔D.拔苗助长38、下列哪项措施最能体现可持续发展理念?A.过度开采矿产资源B.推行垃圾分类回收C.大量使用一次性塑料制品D.砍伐原始森林发展农业39、下列哪个成语与“亡羊补牢”蕴含的哲理最相似?A.画蛇添足B.掩耳盗铃C.刻舟求剑D.守株待兔40、关于我国古代行政制度,下列说法正确的是:A.三省六部制始于秦汉时期B.郡县制完全取代分封制始于唐代C.行省制度最早出现于宋代D.科举制度正式确立于隋朝41、下列哪个成语最准确地体现了“透过现象看本质”的哲学思想?A.掩耳盗铃B.画蛇添足C.刻舟求剑D.拨云见日42、在组织管理中,下列哪种做法最能体现“以人为本”的管理理念?A.严格执行标准化流程B.建立多层审批制度C.根据员工特长调整岗位D.实施严格的考勤制度43、下列哪个成语与“亡羊补牢”蕴含的哲理最相似?A.画蛇添足B.掩耳盗铃C.刻舟求剑D.守株待兔44、关于我国古代选官制度,下列说法正确的是:A.察举制以考试成绩作为主要选拔依据B.九品中正制初创时注重家世与才德并重C.科举制度在唐朝正式取代了九品中正制D.世卿世禄制盛行于秦汉时期45、在推进区域协调发展时,以下哪种做法最符合系统思维的要求?A.优先发展基础较好的单一区域B.建立区域间资源互补机制C.统一各区域产业发展模式D.重点扶持经济增长最快地区46、下列关于生态文明建设的表述,符合可持续发展理念的是:A.大力发展高耗能产业促进经济增长B.为保障粮食产量全面开垦湿地资源C.建立自然保护区保护生物多样性D.采用填埋方式集中处理电子废弃物47、某单位计划在三个部门中选拔优秀员工进行表彰。已知甲部门有员工20人,乙部门有员工30人,丙部门有员工15人。若采取按人数比例分配表彰名额的方式,且表彰总人数为13人,那么丙部门实际获得表彰的人数是多少?A.2人B.3人C.4人D.5人48、在一次调研活动中,调研团队需要从6名专家中选派4人组成专家组。已知其中张教授和李教授不能同时参加,则符合条件的选派方案有多少种?A.8种B.9种C.10种D.11种49、下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利?A.选举权和被选举权B.宗教信仰自由C.依法纳税D.劳动权利50、根据我国《民法典》,下列哪种情形属于无效民事法律行为?A.因重大误解实施的民事法律行为B.违背公序良俗的民事法律行为C.显失公平的民事法律行为D.受欺诈实施的民事法律行为
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据我国现行宪法规定,公民基本权利包括:平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、社会经济权利(含劳动权、休息权、物质帮助权等)、文化教育权利(含受教育权等)、监督权等。罢工权并未被列入我国宪法规定的公民基本权利范畴,因此正确答案为C。2.【参考答案】C【解析】根据《行政处罚法》第三十条规定,不满十四周岁的未成年人有违法行为的,不予行政处罚;第三十三条规定,违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的,不予行政处罚;第三十二条规定,当事人受他人胁迫实施违法行为的,应当从轻或减轻行政处罚;当事人主动消除或减轻违法行为危害后果的,可以从轻或减轻行政处罚。因此应当从轻或减轻行政处罚的情形是C选项。3.【参考答案】B【解析】三个部门总人数为20+30+15=65人。按比例分配时,丙部门应得名额为15/65×13=195/65=3人。计算过程保持小数验证:15÷65≈0.2308,0.2308×13≈3.0004,四舍五入得3人。4.【参考答案】B【解析】将需连续进行的2项议题视为一个整体,与其他3项议题共形成4个元素。这4个元素有4!=24种排列方式。绑定在一起的两项议题内部有2种顺序(AB或BA)。因此总安排方式为24×2=48种。5.【参考答案】B【解析】三个部门总人数为20+30+15=65人。按比例分配时,丙部门应获得表彰人数为(15/65)×13≈3人。计算过程为:15÷65≈0.2308,0.2308×13≈3.0004,四舍五入得3人,且三个部门分配人数之和正好为13人,符合要求。6.【参考答案】B【解析】九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,由中正官评定人才等级,主要依据家世、德行和才能,但后期逐渐演变为以门第出身作为主要标准。A项错误,察举制盛行于汉代;C项错误,科举制始于隋朝;D项错误,征辟制是汉代选官制度。7.【参考答案】C【解析】“实事求是”指从实际情况出发,不夸大、不缩小,正确地对待和处理问题,强调务实和依据实际。C项“脚踏实地”比喻做事踏实认真,实事求是,与题干含义高度契合。A项“纸上谈兵”指空谈理论不解决实际问题;B项“按图索骥”比喻机械地照搬条文而不考虑实际情况;D项“闭门造车”比喻脱离实际、只凭主观办事,三者均与“实事求是”的含义相悖。8.【参考答案】B【解析】B项正确表述了真理的本质特征,即主观认识与客观实际的一致性。A项违背了唯物主义物质决定意识的基本原理;C项错误,唯物辩证法认为矛盾的斗争性是绝对的,同一性是相对的;D项错误,历史唯物主义强调社会发展的根本动力是物质生产方式的内在矛盾,而非精神因素。马克思主义哲学坚持物质第一性,实践是检验真理的唯一标准。9.【参考答案】C【解析】“实事求是”指从实际情况出发,不夸大、不缩小,正确地对待和处理问题,强调务实和根据实际状况行事。“脚踏实地”比喻做事踏实认真,不浮夸,与“实事求是”都强调务实精神。A项“纸上谈兵”指空谈理论不解决实际问题;B项“按图索骥”比喻机械地照搬条文而不考虑实际情况;D项“刻舟求剑”比喻拘泥成例而不考虑情势变化,三者均与“实事求是”的务实内涵不符。10.【参考答案】C【解析】“好事多磨”指美好的事情在实现过程中往往要经历许多波折,既体现了事物发展的前进性(最终实现好事),又体现了曲折性(经历多磨),符合题干要求。A项“水滴石穿”强调持之以恒的量变引起质变,未突出曲折性;B项“拔苗助长”违背规律急于求成,否定了正常发展进程;D项“一曝十寒”比喻学习或工作没有恒心,与前进性和曲折性的统一无关。11.【参考答案】B【解析】“因地制宜”强调根据具体情况采取适当措施。A项“刻舟求剑”讽刺拘泥成法不知变通;B项“因材施教”指针对不同对象采取相应教学方法,与“因地制宜”都体现根据实际情况调整策略的原则;C项“守株待兔”批判侥幸心理;D项“拔苗助长”违背客观规律。故B项最契合题意。12.【参考答案】C【解析】长江三角洲是冲积平原,地势低平(A错);属亚热带季风气候(B错);作为水网稠密地区,拥有太湖、阳澄湖等大量湖泊(C对);该区域经济发展主要依托交通与工业,而非矿产资源(D错)。因此C选项准确反映了长江三角洲“水乡泽国”的地理特征。13.【参考答案】B【解析】三个部门总人数为20+30+15=65人。按比例分配时,丙部门应得名额为15/65×13=195/65=3人。计算过程为:15÷65=0.2307,0.2307×13=2.999,四舍五入得3人,且3+20/65×13+30/65×13=3+4+6=13,符合总名额要求。14.【参考答案】B【解析】将需连续进行的2项议题视为一个整体,与其他3项议题共形成4个单元。这4个单元的排列方式有4!=24种。同时,2项关联议题内部可互换顺序(2!=2种),因此总安排方案为24×2=48种。15.【参考答案】B【解析】三个部门总人数为20+30+15=65人。按比例分配时,丙部门应得名额为15/65×13≈3人(计算过程:15/65=3/13,3/13×13=3)。由于表彰人数需为整数,且比例计算后丙部门恰好得整数,故实际表彰3人。16.【参考答案】A【解析】从7名候选人中选择5人负责议题,属于排列问题。第一项议题有7种选择,第二项有6种,依次类推。方案数为7×6×5×4×3=2520种。也可用排列公式计算:A(7,5)=7!/(7-5)!=5040/2=2520。17.【参考答案】D【解析】“因地制宜”强调根据具体情况制定适宜办法。A项“刻舟求剑”讽刺拘泥成法不知变通;B项“因材施教”专指教育中针对个体差异采取不同方法;C项“守株待兔”比喻被动等待侥幸心理;D项“量体裁衣”本义按身材裁剪衣服,引申为根据实际情况处理问题,与“因地制宜”的核心理念完全契合。18.【参考答案】C【解析】长江三角洲作为我国经济最活跃区域,已形成先进的协同发展模式。A项错误,该区域发展主要依靠科技创新和高端制造业;B项错误,近年来城乡差距通过一体化政策不断缩小;C项正确,该区域通过产业链分工、基础设施联通等实现优势互补;D项错误,长三角通过生态绿色一体化示范区等实践,证明环境保护与经济发展可相互促进。19.【参考答案】A【解析】这是从6个不同元素中选出5个进行有序排列的问题。首先从6人中选5人负责议题,选法有C(6,5)=6种;再将选出的5人分配至5项不同议题,有5!=120种排列方式。根据乘法原理,总安排方式为6×120=720种。也可直接视作6个元素中取5个的排列数:A(6,5)=6×5×4×3×2=720种。20.【参考答案】A【解析】这是从7个不同元素中选取5个进行有序排列的问题。计算方式为:7×6×5×4×3=2520种。因为第一项议题有7种选择,第二项有6种(排除已选一人),依此类推,第五项有3种选择。21.【参考答案】A【解析】此为排列问题。从7名候选人中选出5人,再对5项议题进行分配,相当于7个元素中取5个的排列。计算公式为A(7,5)=7×6×5×4×3=2520种。选项B为组合数C(7,5)乘以5!错误计算值,C、D为干扰项。22.【参考答案】C【解析】“实事求是”指从实际情况出发,不夸大、不缩小,正确地对待和处理问题,强调务实和根据实际状况行事。“脚踏实地”比喻做事踏实认真,实事求是,不浮躁,与“实事求是”在强调务实、根据实际行事的内涵上高度一致。A项“纸上谈兵”侧重空谈理论不联系实际;B项“按图索骥”强调机械照搬而不知变通;D项“刻舟求剑”比喻拘泥成例而不懂事物的发展变化,三者均与“实事求是”强调从实际出发的核心含义不符。23.【参考答案】C【解析】“绿水青山就是金山银山”强调生态环境保护与经济社会发展相辅相成,将良好生态环境视为最普惠的民生福祉和长远发展的根本基础,体现了可持续发展思想。可持续发展要求在满足当代需求的同时不损害后代的发展能力,强调经济、社会、环境三者的协调统一。A项“重经济轻环境”和D项“先污染后治理”均违背了这一理念;B项“经济与环境对立”属于片面认识,不符合该理念强调的协调共生关系。24.【参考答案】B【解析】三个部门总人数为30+40+50=120人。乙部门人数占比为40/120=1/3。按比例分配表彰名额,乙部门可获得12×(1/3)=4个名额。25.【参考答案】C【解析】这是一个错位排列问题。6个不同单位的代表相当于6个不同元素,要求任意两个相同元素不相邻。首先6个元素的全排列有6!=720种。考虑到要求相同单位代表不相邻,可用容斥原理计算:总排列数减去至少有一对相邻的排列数。计算可得符合条件的排列数为480种。具体计算过程为:设6个元素为A、B、C、D、E、F,全排列6!=720;至少有一对相邻的排列数为C(6,2)×2!×5!=15×2×120=3600,但这样重复计算了多对相邻的情况,通过容斥原理最终可得480种。26.【参考答案】B【解析】“因地制宜”强调根据具体情况采取适当措施。A项“刻舟求剑”讽刺拘泥成法不知变通;B项“因材施教”指针对不同对象采取不同教育方法,与“因地制宜”都体现针对性原则;C项“守株待兔”批评侥幸心理;D项“拔苗助长”违背客观规律。B项在方法论层面与题干概念高度契合。27.【参考答案】C【解析】系统治理强调多元主体协同共治。A项是单一行政化管理模式;B项过度依赖市场机制;C项构建了政府、市场、社会组织等多元主体合作的治理体系,符合系统治理要求;D项忽视现代治理的制度化建设。C项完整体现了党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系。28.【参考答案】D【解析】“因地制宜”强调根据具体情况制定适宜办法。A项“刻舟求剑”讽刺拘泥成法不知变通;B项“因材施教”专指教育中针对个体差异采取不同方法;C项“守株待兔”比喻被动等待侥幸心理;D项“量体裁衣”本义按身材裁剪衣服,引申为根据实际情况处理问题,与“因地制宜”的核心理念高度契合。29.【参考答案】C【解析】可持续发展强调经济发展与环境保护的协调统一。A项高耗能产业会加剧资源消耗;B项湿地开垦会破坏生态平衡;D项电子废弃物填埋可能导致土壤污染;C项建立自然保护区能维护生态系统的完整性和生物多样性,既保护当代人的环境权益,又为后代保留自然资源,完全符合可持续发展要求。30.【参考答案】C【解析】可持续发展强调经济发展与环境保护的协调统一。A项“先污染后治理”模式已被证明不可行;B项过度开发会破坏生态平衡;D项突破生态红线违背生态文明建设要求;C项准确把握了可持续发展“既要金山银山又要绿水青山”的核心要义,体现了人与自然和谐共生的科学理念。31.【参考答案】C【解析】我国宪法规定的公民基本权利包括:平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、社会经济权利、文化教育权利等。选项A选举权和被选举权属于政治权利,选项B宗教信仰自由是宪法明文规定的基本权利,选项D劳动权利属于社会经济权利。而选项C依法纳税是宪法规定的公民基本义务,不属于基本权利范畴。32.【参考答案】B【解析】《民法典》第153条规定:违背公序良俗的民事法律行为无效。选项A重大误解、选项C显失公平属于可撤销的民事法律行为;选项D欺诈手段实施的民事法律行为,若损害国家利益则无效,否则属于可撤销行为。而违背公序良俗的行为直接归于无效,不因当事人意愿而改变。33.【参考答案】C【解析】“亡羊补牢”比喻出了问题后及时补救,防止继续损失,强调根据实际情况调整行动。“刻舟求剑”讽刺拘泥成例不知变通的行为,二者都涉及对变化环境的应对:前者主张适时调整,后者警示固守旧法。A项强调多此一举,B项强调自欺欺人,D项强调侥幸心理,均与“亡羊补牢”的应变哲理不符。34.【参考答案】C【解析】《天工开物》由宋应星所著,系统记载了明代农业、手工业技术,被英国学者李约瑟称为“中国17世纪的工艺百科全书”。A项错误,《齐民要术》主要记录黄河流域技术;B项错误,地动仪仅可检测地震方位,无法预测时间;D项错误,祖冲之精确到小数点后第七位是南北朝时期的成就,但首次精确到第七位的是他本人,表述存在歧义,且该成就早于《天工开物》千年。35.【参考答案】B【解析】三个部门总人数为20+30+15=65人。按比例分配时,丙部门应得名额为15/65×13≈3人(计算过程:15÷65≈0.2308,0.2308×13≈3.0004,四舍五入取整)。实际分配需满足整数条件,经核算按比例取整后总数为13人,故丙部门获得3人。36.【参考答案】C【解析】分层抽样按群体比例分配样本。总人数为240+160=400人,B群体占比为160/400=0.4。样本总容量50人,故B群体样本数为50×0.4=20人。该方法能保证样本结构与总体结构一致。37.【参考答案】B【解析】“因地制宜”强调根据具体情况采取适当措施。A项“刻舟求剑”讽刺拘泥成法不知变通;B项“因材施教”指根据学生特点采取不同教学方法,与题干原则高度契合;C项“守株待兔”比喻被动等待侥幸心理;D项“拔苗助长”违背事物发展规律。故B项最准确体现因地制宜原则。38.【参考答案】B【解析】可持续发展强调既满足当代需求又不损害后代利益。A项过度开采会破坏资源再生能力;B项垃圾分类能促进资源循环利用,减少环境负担,符合可持续发展核心要求;C项会造成白色污染;D项破坏生态平衡。因此B项是践行可持续发展理念的有效措施。39.【参考答案】C【解析】“亡羊补牢”比喻出了问题后及时补救,防止继续损失,强调根据实际情况调整行动。“刻舟求剑”讽刺拘泥成例不知变通的行为,二者都涉及对变化环境的应对:前者主张及时调整,后者警示固守旧法。A项强调多余行动适得其反,B项强调自欺欺人,D项强调侥幸心理,均与“根据现实调整”的哲理关联度较低。40.【参考答案】D【解析】科举制度创立于隋炀帝时期,正式确立以进士科为标志。A项错误,三省六部制形成于魏晋南北朝,成熟于隋唐;B项错误,郡县制全面推行在秦朝,但分封制在汉代仍以封国形式存在;C项错误,行省制度源于元代,宋代地方行政单位为路、州、县。41.【参考答案】D【解析】“拨云见日”字面意思是拨开乌云见到太阳,比喻冲破黑暗见到光明,或通过排除困惑和障碍看清事物的本质。这一过程符合哲学中“透过现象看本质”的认识方法,强调从表面现象中剥离出内在本质。其他选项中,“掩耳盗铃”强调自欺欺人,“画蛇添足”强调多此一举,“刻舟求剑”强调固守旧法,均未直接体现透过现象把握本质的思维过程。42
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高考文综试卷带答案
- 2026年广东水利电力职业技术学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(巩固)
- 2026年广西交通职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(精练)
- 2026年广西城市职业大学单招职业适应性测试题库带答案详解(研优卷)
- 2026年广西卫生职业技术学院单招职业倾向性考试题库及完整答案详解一套
- 2026年广东金融学院单招综合素质考试题库含答案详解(突破训练)
- 2026年山西省吕梁市单招职业适应性考试题库附答案详解(精练)
- 2026年山西职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解(各地真题)
- 2026年广西体育高等专科学校单招综合素质考试题库带答案详解(综合卷)
- 2026年广东省梅州市单招职业倾向性考试题库含答案详解(培优a卷)
- 2026云南楚雄市司法局第一批司法协理员招聘10人考试参考题库及答案解析
- AI在网络安全中的应用【课件文档】
- 2026届江苏省常州市常州中学高一数学第二学期期末学业质量监测试题含解析
- 花旗银行(中国)校招面试题及答案
- 2026年渤海船舶职业学院单招职业技能考试题库含答案解析
- 2025年苏州工业职业技术学院单招综合素质考试试题及答案解析
- 2026及未来5年中国鸡肉深加工行业市场动态分析及投资前景研判报告
- 2026年包头铁道职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解ab卷
- 2025年江苏医药职业学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 2026上海安全员《A证》考试题库及答案
- 中小学戏剧表演剧本《茶馆》第一幕
评论
0/150
提交评论