镇消防考核奖惩制度

PAGE镇消防考核奖惩制度一、总则（一）目的为加强我镇消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合我镇实际情况，制定本考核奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于我镇辖区内各机关、团体、企业、事业单位以及其他组织（以下统称“单位”）的消防工作考核与奖惩。（三）基本原则消防工作考核奖惩遵循客观公正、科学合理、奖优罚劣、注重实效的原则。二、考核内容（一）消防安全责任落实情况1.单位是否明确消防安全责任人、管理人及其职责，是否签订消防安全责任书。2.消防安全责任人、管理人是否熟悉消防安全职责，是否组织实施本单位的消防安全管理工作。3.单位是否建立健全消防安全管理制度，包括消防安全责任制、防火巡查检查制度、消防设施器材维护管理制度、火灾隐患整改制度、用火用电用气安全管理制度、消防宣传教育培训制度等。（二）消防设施器材配备及维护情况1.单位是否按照国家有关规定配备消防设施器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.消防设施器材是否完好有效，是否定期进行维护保养和检测，是否有故障记录及维修情况。3.消防设施器材的配置是否符合场所的火灾危险性和人员疏散要求，是否设置明显的标识和使用说明。（三）消防通道及安全出口畅通情况1.单位的疏散通道、安全出口是否保持畅通，是否存在占用、堵塞、封闭疏散通道和安全出口的现象。2.疏散通道和安全出口的宽度、间距是否符合国家有关规定，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。3.消防车通道是否畅通，是否设置明显的消防车通道标识，是否存在停放车辆、堆放物品等影响消防车通行的情况。（四）用火用电用气安全情况1.单位是否制定用火用电用气安全管理制度，是否明确用火用电用气操作规程。2.用火作业是否经审批，是否落实防火措施，是否配备灭火器材。3.电气设备是否符合消防安全要求，是否存在私拉乱接电线、违规使用大功率电器等现象。4.燃气使用是否安全，燃气管道、阀门等设施是否完好，是否存在泄漏等安全隐患。（五）消防宣传教育培训情况1.单位是否定期组织开展消防宣传教育培训活动，员工是否掌握基本的消防知识和技能。2.消防宣传教育培训是否有计划、有记录，培训内容是否符合单位实际情况和员工岗位需求。3.是否在明显位置设置消防宣传标识，是否利用多种形式开展经常性的消防安全宣传。（六）火灾隐患排查整改情况1.单位是否定期组织开展火灾隐患自查自纠工作，是否建立火灾隐患排查台账。2.对排查出的火灾隐患是否及时进行整改，整改措施是否落实到位，是否按时限要求完成整改。3.对于重大火灾隐患，是否及时报告镇消防安全委员会，并采取有效的防范措施，确保不发生火灾事故。三、考核方式（一）日常检查镇消防安全委员会定期组织对各单位进行日常消防检查，检查人员按照消防检查标准，对单位的消防工作进行实地查看，记录检查情况。（二）专项检查针对季节性火灾特点、重大活动期间消防安全保卫等工作，组织开展专项消防检查，重点检查相关单位的消防安全措施落实情况。（三）年度考核每年年底，各单位对照本考核制度进行自查自评，并将自查报告报送镇消防安全委员会。镇消防安全委员会组织对各单位进行年度考核，考核结果作为评选年度消防安全先进单位和实施奖惩的依据。四、考核评分标准考核实行百分制，具体评分标准如下：（一）消防安全责任落实情况（20分）1.消防安全责任人、管理人职责明确，签订消防安全责任书，得5分；未明确职责或未签订责任书不得分。2.消防安全责任人、管理人熟悉职责，组织实施消防安全管理工作，得5分；不熟悉职责或未有效组织实施工作酌情扣分。3.建立健全消防安全管理制度，每项制度完善且落实到位得10分；制度不健全或落实不到位酌情扣分。（二）消防设施器材配备及维护情况（25分）1.按规定配备消防设施器材，得10分；未按规定配备不得分。2.消防设施器材完好有效，定期维护保养和检测，记录完整，得10分；存在故障未及时维修或记录不完整酌情扣分。3.消防设施器材配置符合要求，标识明显，得5分；配置不符合要求或标识不明显酌情扣分。（三）消防通道及安全出口畅通情况（20分）1.疏散通道、安全出口畅通，无占用、堵塞、封闭现象，得10分；存在上述问题不得分。2.疏散通道和安全出口宽度、间距符合规定，疏散指示标志和应急照明完好有效，得5分；不符合规定或设施损坏酌情扣分。3.消防车通道畅通，标识明显，得5分；消防车通道不畅通或标识不明显不得分。（四）用火用电用气安全情况（15分）1.制定用火用电用气安全管理制度，操作规程明确，得5分；未制定制度或操作规程不明确不得分。2.用火作业经审批，落实防火措施，配备灭火器材，得5分；用火作业未审批或防火措施不落实酌情扣分。3.电气设备符合要求，无违规用电现象，燃气使用安全，得5分；存在违规用电或燃气安全隐患不得分。（五）消防宣传教育培训情况（10分）1.定期组织消防宣传教育培训活动，员工掌握基本消防知识和技能，得5分；未组织活动或员工消防知识技能欠缺酌情扣分。2.消防宣传教育培训有计划、有记录，内容符合要求，得3分；无计划、记录或内容不符合要求不得分。3.消防宣传标识明显，宣传形式多样，得2分；宣传标识不明显或形式单一酌情扣分。（六）火灾隐患排查整改情况（10分）1.定期开展火灾隐患自查自纠，建立排查台账，得3分；未开展自查自纠或无排查台账不得分。2.对排查出的火灾隐患及时整改，措施落实到位，按时限完成整改，得5分；未及时整改或整改不到位酌情扣分。3.重大火灾隐患及时报告并采取防范措施，得2分；未及时报告或防范措施不力不得分。五、奖惩措施（一）奖励1.年度考核得分90分以上的单位，授予“镇消防安全先进单位”称号，并给予一定的物质奖励。2.对在消防工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、给予奖金等。3.单位在消防工作中有创新举措，成效显著，对全镇消防安全工作起到示范引领作用的，给予特别奖励。（二）惩罚1.年度考核得分60分以下的单位，列为消防安全重点监管对象，镇消防安全委员会将加大检查频次，并下达整改通知书，责令限期整改。2.对存在重大火灾隐患且整改不力的单位，依法予以行政处罚，并通过媒体进行曝光。3.因消防工作不力导致发生火灾事故的单位，依法追究单位主要负责人和相关责任人的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、奖惩程序（一）奖励程序1.各单位于每年12月底前将本年度消防工作情况及自评报告报送镇消防安全委员会。2.镇消防安全委员会组织对各单位进行年度考核，根据考核结果提出拟奖励单位和个人名单。3.将拟奖励名单提交镇政府审定，审定通过后进行表彰奖励。（二）惩罚程序1.日常检查、专项检查或年度考核中发现单位存在消防问题的，检