版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE药学系学生会奖惩制度一、总则1.目的为了加强药学系学生会的组织建设,规范学生会成员的行为,提高学生会的工作效率和服务质量,充分调动学生会成员的积极性和主动性,特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于药学系学生会全体成员。3.基本原则公平公正原则:奖惩制度的执行应遵循公平、公正的原则,确保每一位学生会成员都能在平等的条件下受到奖惩。客观准确原则:奖惩的依据应客观、准确,以事实为基础,避免主观臆断和偏见。教育与激励相结合原则:奖惩不仅仅是对行为的评价,更重要的是通过奖惩达到教育和激励学生会成员的目的,促进其不断成长和进步。二、奖励制度1.奖励类型个人奖励优秀学生会干部:对在学生会工作中表现出色,具备较强的组织协调能力、责任心和团队合作精神,工作成绩显著的成员进行表彰。工作积极分子:奖励在日常工作中认真负责、积极主动,能够按时完成各项任务,为学生会工作做出积极贡献的成员。突出贡献奖:授予在学生会组织的重大活动、项目中发挥关键作用,做出突出贡献的个人。集体奖励优秀部门:对工作成绩突出、团队协作良好、内部管理规范的学生会部门进行奖励。活动组织奖:表彰在组织各类活动中,策划精心、执行有力、效果显著,受到广大师生好评的部门或团队。2.奖励条件优秀学生会干部政治素质高,坚决拥护党的路线方针政策,积极践行社会主义核心价值观。工作认真负责,具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够出色完成本职工作和学生会交办的各项任务。积极参与学生会各项活动,发挥模范带头作用,在同学中具有较高的威信和影响力。严格遵守学生会的各项规章制度,无任何违纪行为。工作积极分子热爱学生会工作,具有较强的责任心和敬业精神,对待工作认真细致,积极主动。能够按时、高质量地完成学生会安排的各项工作任务,工作态度端正,无拖延、推诿现象。积极参与学生会组织的各项活动,主动为活动的开展出谋划策,贡献自己的力量。突出贡献奖在学生会组织的重大活动、项目中,发挥核心作用,提出创新性的思路和方法,对活动的成功举办或项目的顺利推进起到关键作用。在面对突发困难或挑战时,能够挺身而出,积极应对,为保障活动或项目的正常进行做出突出贡献。其工作成果对提升药学系学生会的整体形象和影响力有显著推动作用。优秀部门部门工作目标明确,工作计划合理,能够按照学生会的要求有序开展各项工作。部门成员团结协作,工作氛围良好,内部沟通顺畅,能够高效完成各项任务。在学生会组织的各项活动中表现出色,积极参与并发挥重要作用,活动效果显著。部门工作创新意识强,能够不断探索新的工作方式和方法,提高工作效率和质量。严格遵守学生会的各项规章制度,部门成员无任何违纪行为。活动组织奖活动策划方案科学合理,主题鲜明,内容丰富,具有较强的吸引力和可行性。活动组织过程中,分工明确,协调有序,能够充分调动各方资源,确保活动顺利进行。活动现场布置精美,秩序良好,安全保障措施到位,给参与师生留下深刻印象。活动宣传效果显著,能够通过多种渠道广泛传播活动信息,吸引广大师生积极参与。活动总结及时、全面,能够对活动的经验教训进行深入分析,为今后的活动组织提供有益参考。3.奖励程序提名推荐:由学生会各部门负责人根据成员的工作表现,推荐符合奖励条件的个人或集体。审核评定:学生会主席团对推荐的个人或集体进行审核,综合考虑其工作业绩、表现等因素,确定拟奖励名单。公示表彰:将拟奖励名单在药学系范围内进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议后,召开表彰大会,对获奖个人和集体进行公开表彰,并颁发荣誉证书和奖品。三、惩罚制度1.惩罚类型警告:对违反学生会规章制度情节较轻的成员给予警告处分,以提醒其注意自身行为。严重警告:适用于违反规章制度情节较重,但尚未达到记过程度的情况,给予更严厉的警示。记过:对违反学生会重要规章制度,造成一定不良影响或后果的成员进行记过处分。留校察看:对于严重违反学生会规章制度,给学生会工作带来较大损失或恶劣影响的成员,给予留校察看处分,察看期为[X]个月。开除会籍:对违反国家法律法规、严重违反学生会规章制度且拒不改正,或造成极其严重后果的成员,予以开除会籍处理。2.惩罚条件警告无故缺席学生会会议或活动一次。在工作中出现轻微失误,对工作造成一定影响,但及时改正且未造成严重后果。不遵守学生会工作纪律,如在工作场合玩手机、聊天等,经提醒后仍不改正。严重警告无故缺席学生会会议或活动两次以上。在工作中出现较大失误,给工作带来明显阻碍或损失,虽采取措施补救但仍造成一定不良影响。与其他成员发生冲突,影响学生会内部团结,但情节尚不严重。违反学生会保密制度,泄露工作机密,但未造成重大损失。记过无故缺席学生会会议或活动三次及以上。工作态度不认真,敷衍塞责,导致工作任务未能按时完成或质量严重不达标,对学生会工作造成较大影响。故意破坏学生会组织的活动或工作秩序,经劝阻无效。违反学生会财务管理制度,私自挪用或浪费学生会经费。留校察看严重违反学生会规章制度,如拉帮结派、搞小团体,严重破坏学生会内部团结。在学生会组织的活动中,因个人失职导致出现重大安全事故或严重不良后果。多次违反学生会纪律,经多次警告、严重警告仍不改正。利用学生会职务之便谋取私利,情节较为严重。开除会籍违反国家法律法规,受到学校或公安机关处罚。严重违反学生会规章制度,且拒不接受教育和改正,造成极其恶劣的影响。泄露学生会核心机密,给学生会带来不可挽回的损失。因个人行为严重损害药学系学生会形象,在师生中造成极坏口碑。3.惩罚程序调查取证:对于学生会成员的违规行为,由学生会纪律检查部门负责进行调查取证,收集相关证据材料,确保事实清楚、证据确凿。提出意见:纪律检查部门根据调查结果,提出初步的处理意见,报学生会主席团审核。审核决定:学生会主席团对处理意见进行审核,综合考虑违规情节、造成的影响等因素,做出最终的惩罚决定。通知本人:将惩罚决定以书面形式通知受罚成员,告知其违规事实、惩罚依据和申诉途径。申诉处理:受罚成员如对惩罚决定不服,可在接到通知后的[X]个工作日内,向学生会主席团提出申诉。学生会主席团应在接到申诉后的[X]个工作日内进行复查,并将复查结果通知申诉人。复查期间,原惩罚决定暂停执行。四、附则1.本制度自发布之日起生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国信托行业发展潜力评估及企业重点投资风险剖析研究报告
- 污水处理厂水表检测细则
- 2026年广州工程技术职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(名校卷)
- 2026年广西信息职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(达标题)
- 2026年山西省忻州市单招职业适应性测试题库及答案详解(真题汇编)
- 艾灸护理规范课件
- 2026年广东省阳江市单招职业适应性考试题库附答案详解
- 2026年广东省外语艺术职业学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(预热题)
- 2026年广西工商职业技术学院单招综合素质考试题库附参考答案详解ab卷
- 2026年广东松山职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解ab卷
- 家谱树形图模板
- 酒瓶里的风景:勃艮第葡萄酒
- 校园文化建设情况自查报告
- 药学分子生物学:第二章 DNA的复制、损伤和修复
- 【基于7P理论的汉庭酒店服务营销策略14000字(论文)】
- 2023-2024学年度新人教版必修二Unit4 History and Traditions基础巩固练习
- 总经理财务知识培训
- GB/T 13911-1992金属镀覆和化学处理表示方法
- Unit 1 Discover useful structures 语法精讲课件 【高效识记+延伸拓展】高中英语人教版(2019)选择性必修第三册
- 高脂血症健康讲座课件
- 复测分坑作业指导书
评论
0/150
提交评论