石场安全奖惩制度

PAGE石场安全奖惩制度一、总则（一）目的为加强石场安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进石场安全生产工作，特制定本安全奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于石场全体员工、承包商及其员工。（三）基本原则1.安全第一，预防为主，综合治理。2.奖惩分明，公平公正，以激励为主。3.制度面前人人平等，任何部门和个人不得特殊对待。二、安全职责与考核（一）安全管理部门职责1.负责石场安全管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.组织开展安全检查、隐患排查治理工作，督促各部门及时整改安全隐患。3.负责员工安全培训教育工作，提高员工安全意识和技能。4.参与安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。5.负责安全奖惩的具体实施工作。（二）各部门安全职责1.按照“管生产必须管安全”的原则，负责本部门的安全生产工作，落实安全责任制。2.组织本部门员工学习安全规章制度，开展安全活动，提高员工安全意识。3.负责本部门设备、设施的日常维护保养，确保安全运行。4.及时排查本部门的安全隐患，并向安全管理部门报告，配合整改。5.发生安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向安全管理部门报告。（三）员工安全职责1.遵守石场安全规章制度，服从安全管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全培训教育活动，提高安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，并积极参与整改。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。5.在工作中发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向班组长或安全管理人员报告。（四）安全考核1.安全管理部门定期对各部门和员工的安全工作进行考核，考核结果作为安全奖惩的依据。2.考核内容包括安全制度执行情况、安全培训教育情况、安全检查情况、隐患排查治理情况、安全事故情况等。3.对安全工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对安全工作不力的部门和个人进行批评教育和处罚。三、安全奖励（一）奖励种类1.安全奖金：对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予一定金额的安全奖金。2.荣誉称号：授予“安全标兵”、“安全先进个人”、“安全先进团队”等荣誉称号，并颁发荣誉证书。3.晋升机会：在同等条件下，优先考虑安全工作表现优秀的员工晋升职务或岗位。（二）奖励条件1.严格遵守安全规章制度，全年无任何安全事故和违章行为。2.积极发现并及时报告安全隐患，避免重大安全事故发生的。3.在安全技术创新、安全管理方法改进等方面取得显著成效，提高石场安全管理水平的。4.积极参与安全培训教育活动，成绩优异，对提高员工安全意识和技能有突出贡献的。5.在安全事故应急救援中表现英勇，有效减少事故损失的。（三）奖励程序1.由员工本人或部门提出书面申请，填写《安全奖励申请表》，详细说明获奖理由和事迹。2.安全管理部门对申请材料进行审核，核实情况属实后，提交石场安全生产领导小组审批。3.经石场安全生产领导小组批准后，公布奖励名单，并颁发奖励。四、安全处罚（一）处罚种类1.警告：对违反安全规章制度情节较轻的个人或团队给予警告处分，并记录在案。2.罚款：对违反安全规章制度的个人或团队处以一定金额的罚款。3.停工整顿：对存在重大安全隐患或安全管理混乱的部门责令停工整顿，直至消除隐患，达到安全要求。4.解除劳动合同：对严重违反安全规章制度，造成重大安全事故或恶劣影响的个人，解除劳动合同。（二）处罚条件1.违反安全规章制度，如未按规定佩戴劳动防护用品、违章作业、违章指挥等。2.不参加安全培训教育活动，或培训考试不合格的。3.对安全检查中发现的隐患拒不整改或整改不力的。4.发生安全事故，负有责任的。5.阻碍安全管理人员履行职责，或对安全管理人员进行打击报复的。（三）处罚程序1.安全管理部门发现员工或部门存在违反安全规章制度的行为后，进行调查取证，填写《安全处罚通知单》。2.将《安全处罚通知单》送达被处罚人或部门，告知处罚理由、依据和处罚决定，并要求其签字确认。3.被处罚人或部门如有异议，可在接到《安全处罚通知单》之日起[X]个工作日内，向石场安全生产领导小组提出申诉。4.石场安全生产领导小组对申诉进行调查核实，作出维持、变更或撤销原处罚决定的裁决，并将裁决结果通知申诉人。5.被处罚人或部门必须执行处罚决定，缴纳罚款。罚款上缴石场财务部门，专项用于安全管理工作。五、安全事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向石场安全管理部门和主要负责人报告。3.安全管理部门接到报告后，应当立即报告石场安全生产领导小组，并按照有关规定及时向上级主管部门和政府有关部门报告。（二）事故调查1.石场成立事故调查组，负责事故的调查处理工作。事故调查组由安全管理部门牵头，相关部门和人员参加。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。3.事故调查应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理。对负有直接责任的人员，给予相应的行政处罚；对构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事