爱卫考评与奖惩制度

PAGE爱卫考评与奖惩制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的爱国卫生工作，提高环境卫生质量，保障员工身体健康，促进公司/组织的可持续发展，特制定本考评与奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各岗位及全体员工。（三）基本原则1.坚持预防为主，防治结合的方针，积极开展爱国卫生活动，营造良好的工作和生活环境。2.实行全员参与、分级负责、责任到人的原则，确保爱国卫生工作落到实处。3.严格按照相关法律法规和行业标准进行考评与奖惩，做到公平、公正、公开。二、考评内容（一）环境卫生1.办公区域：地面干净整洁，无垃圾、无污渍；桌面、文件柜等摆放整齐，无杂物堆积；门窗玻璃清洁明亮。2.公共区域：走廊、楼梯、电梯间等保持清洁，无痰迹、无灰尘；垃圾桶及时清理，垃圾不溢满。3.生产区域：设备、工具摆放有序，周围环境整洁；生产车间地面、墙面保持清洁，无油污、无灰尘；物料堆放整齐，通道畅通。（二）食品卫生1.食堂卫生：食堂环境清洁卫生，餐具消毒严格，食品储存、加工符合卫生标准，无食品安全事故发生。2.饮用水卫生：饮用水水质符合国家卫生标准，饮水机定期清洗消毒。（三）除“四害”工作1.鼠害防治：办公区域、生产区域等无鼠迹，如鼠洞、鼠咬痕、鼠粪等；鼠药投放规范，无安全隐患。2.蚊蝇防治：环境整洁，无积水，减少蚊虫滋生；定期进行灭蚊蝇工作，有效控制蚊蝇密度。3.蟑螂防治：室内无蟑螂活动迹象，蟑螂密度控制在国家标准范围内。（四）健康教育1.定期组织员工参加健康教育活动，普及卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.利用宣传栏、内部刊物等形式宣传爱国卫生知识，营造良好的爱国卫生氛围。三、考评标准（一）环境卫生考评标准1.办公区域：地面、桌面、门窗等符合要求得满分；发现一处不达标扣[X]分。2.公共区域：走廊、楼梯、电梯间等保持清洁得满分；发现一处不达标扣[X]分。3.生产区域：设备、工具、物料等摆放有序，环境整洁得满分；发现一处不达标扣[X]分。（二）食品卫生考评标准1.食堂卫生：食堂环境、餐具消毒、食品储存加工等符合卫生标准得满分；发现一处不达标扣[X]分；发生食品安全事故的，该项不得分，并追究相关责任人责任。2.饮用水卫生：饮用水水质符合标准，饮水机定期清洗消毒得满分；发现一处不达标扣[X]分。（三）除“四害”工作考评标准1.鼠害防治：无鼠迹，鼠药投放规范得满分；发现一处鼠迹扣[X]分，鼠药投放不规范扣[X]分。2.蚊蝇防治：环境整洁，无积水，蚊蝇密度控制在标准范围内得满分；发现一处积水扣[X]分，蚊蝇密度超标扣[X]分。3.蟑螂防治：室内无蟑螂活动迹象得满分；发现一只蟑螂扣[X]分。（四）健康教育考评标准1.定期组织员工参加健康教育活动，员工卫生知识知晓率达到[X]%以上得满分；每降低[X]个百分点扣[X]分。2.利用宣传栏、内部刊物等形式宣传爱国卫生知识得满分；发现一处未宣传扣[X]分。四、考评方式（一）日常检查1.各部门设立兼职卫生检查员，负责本部门的日常卫生检查工作，每天对办公区域、公共区域等进行巡查，发现问题及时督促整改，并做好记录。2.公司/组织定期组织联合检查，由综合管理部门牵头，各相关部门人员参加，对全公司/组织的爱国卫生工作进行全面检查。（二）定期考评1.根据日常检查情况，每月对各部门的爱国卫生工作进行考评，按照考评标准进行打分，确定各部门的考评成绩。2.每季度对各部门的考评成绩进行汇总，评选出爱国卫生工作先进部门和个人。（三）不定期抽查公司/组织不定期对各部门的爱国卫生工作进行抽查，发现问题及时责令整改，并对整改情况进行跟踪复查。五、奖惩措施（一）奖励1.对爱国卫生工作成绩突出的部门，给予以下奖励：颁发“爱国卫生工作先进部门”锦旗。给予部门负责人一定的物质奖励，奖金为[X]元。在公司/组织内部进行通报表扬，推广其先进经验。2.对在爱国卫生工作中表现优秀的个人，给予以下奖励：颁发“爱国卫生工作先进个人”荣誉证书。给予个人一定的物质奖励，奖金为[X]元。在公司/组织内部进行通报表扬，并优先考虑晋升、加薪等。（二）惩罚1.对爱国卫生工作不达标的部门，给予以下惩罚：责令限期整改，整改期限为[X]天。若在规定期限内未完成整改，加倍扣分，并给予部门负责人警告处分。扣除部门当月绩效奖金的[X]%。在公司/组织内部进行通报批评。2.对在爱国卫生工作中存在严重问题的个人，给予以下惩罚：进行批评教育，责令作出书面检讨。