学生请假奖惩制度

PAGE学生请假奖惩制度一、总则1.目的为了规范学生请假行为，维护正常的教学秩序，保障学生的学习权益，特制定本制度。本制度旨在明确请假流程、标准及相应的奖惩措施，确保学生在请假期间能够妥善安排学业，同时激励学生按时出勤，积极参与教学活动。2.适用范围本制度适用于本校全体学生，包括全日制本科生、研究生等。3.基本原则请假应遵循合理、必要的原则，不得无故请假或恶意拖延请假申请。请假申请需提前提交，以便学校和教师能够及时做出安排，尽量减少对教学秩序的影响。学校将根据学生的请假情况进行综合评估，公正、公平地实施奖惩措施。二、请假类型及审批流程（一）病假1.定义因身体不适无法正常上课而需要请假休息的情况。2.请假要求学生需提供医院开具的病假证明，证明应包含学生姓名、学号、诊断病情、建议休息天数等信息。病假证明应在请假申请时一并提交给辅导员或班主任，如因特殊情况无法及时提供，需在请假申请中说明原因，并在病假结束后尽快补交。3.审批流程学生填写《学生病假请假申请表》，详细说明病情及预计请假天数。将申请表及病假证明提交给辅导员或班主任。辅导员或班主任根据学生病情及课程安排进行审核，一般请假13天的，由辅导员或班主任批准；请假3天以上的，需报学院学生工作负责人审批。审批通过后，学生将请假条交至任课教师处备案。（二）事假1.定义因个人事务需要请假的情况，如参加重要考试、面试、家庭突发情况等。2.请假要求学生需详细说明事假原因及预计请假天数，并提供相关证明材料（如考试通知、面试邀请等）。如因家庭突发情况请假，需提供家长或相关亲属的证明材料。3.审批流程学生填写《学生事假请假申请表》，注明请假原因及起止日期。将申请表及相关证明材料提交给辅导员或班主任。辅导员或班主任根据实际情况进行审核，一般请假13天的，由辅导员或班主任批准；请假3天以上的，需报学院学生工作负责人审批。审批通过后，学生将请假条交至任课教师处备案。（三）公假1.定义因学校组织的活动、竞赛、会议等原因需要请假的情况。2.请假要求学生需提供学校相关部门出具的活动通知或证明文件。3.审批流程学生填写《学生公假请假申请表》，附上学校相关部门的通知或证明。将申请表提交给辅导员或班主任，辅导员或班主任审核后报学院学生工作负责人批准。批准后，学生将请假条交至任课教师处备案。（四）其他特殊请假1.定义因不可抗力因素（如自然灾害、疫情等）导致无法正常上课而需要请假的情况。2.请假要求学生需提供相关证明材料，如政府部门发布的灾害通知、学校关于应对特殊情况的安排等。3.审批流程学生填写《学生特殊请假申请表》，详细说明请假原因及预计请假天数，并附上证明材料。将申请表提交给辅导员或班主任，辅导员或班主任审核后报学院学生工作负责人审批，必要时需报学校相关部门备案。审批通过后，学生将请假条交至任课教师处备案。三、请假期限及续假规定（一）请假期限学生单次请假期限一般不超过两周（10个工作日）。如有特殊情况需要延长请假期限的，需提前向学校提出申请，并说明原因，经批准后方可延长。（二）续假规定1.如需续假，学生应在请假期限届满前至少一天提交续假申请，按照原请假审批流程进行审批。2.续假申请获批后，学生应及时将续假情况告知任课教师，确保教学安排不受影响。四、请假期间的学业安排1.学生请假期间，应主动与任课教师沟通，了解课程进度和作业要求。任课教师应根据学生的请假情况，为学生提供必要的学习指导和帮助，如提供学习资料、布置适合的作业等。2.对于因请假而错过的课程考试、实验、实习等教学环节，学生应按照学校相关规定和任课教师的要求进行补考、补做等。3.学生应在请假结束后及时返校上课，如因特殊原因无法按时返校，需提前向学校请假并说明原因，经批准后方可延期返校。五、奖惩制度（一）奖励制度1.全勤奖励对于一学期内无任何请假记录的学生，学校将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在评优评先、奖学金评定等方面，全勤学生将予以优先考虑。2.优秀出勤班级奖励对于班级学生整体出勤情况良好，学期内班级总请假天数较少的班级，学校将评选出优秀出勤班级，并给予班级一定的奖励，如组织班级活动经费支持、颁发锦旗等。优秀出勤班级的班主任将获得相应的表彰和奖励。（二）惩罚制度1.无故旷课处理学生未经请假擅自缺课的，按旷课处理。旷课1节，给予警告处分；旷课23节，给予严重警告处分；旷课45节，给予记过处分；旷课69节，给予留校察看处分；旷课10节及以上，给予开除学籍处分。2.请假逾期未归处理（无正当理由）学生请假逾期未归且未办理续假手续的，按旷课处理，参照无故旷课的惩罚标准进行处分。情节严重的，学校将进一步调查处理，可能给予更严厉的纪律处分。3.频繁请假影响学业处理对于一学期内请假天数累计超过本学期总教学周数三分之一的学生，学校将对其进行学业警示。学业警示学生需参加学校组织的学习指导和帮扶活动，如定期与导师沟通、参加学习小组等。如仍不改善，可能影响其正常毕业和学位授予。六、监督与申诉1.监督机制学校将建立健全学生请假情况监督机制，定期检查学生请假记录和出勤情况。辅导员、班主任及任课教师应密切关注学生请假动态，及时发现和处理异常情况。2.申诉渠道学生如对请假审批结果或奖惩措施有异议，可在接到通知后的5个工作日内，向学院学生工作办公室提出书面申诉。学院将在接到申诉后的10个工作日内进行调查核实，并给予学生答复。如学生对学院的答复仍不满意，可在接到答复后的5个工作日内，向学校学生申诉处理委员会提出申诉，学校将按照相关规定进行最终处理。七