学校疫情报告奖惩制度

PAGE学校疫情报告奖惩制度总则1.目的为有效防控学校疫情，确保师生生命安全和身体健康，规范学校疫情报告工作流程，提高疫情防控工作的及时性、准确性和有效性，特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生及校内相关部门。3.基本原则依法依规原则：严格遵循国家和地方有关疫情防控的法律法规、政策要求及行业标准。及时准确原则：疫情信息报告要做到及时、真实、准确，不得瞒报、漏报、迟报。奖惩分明原则：对在疫情报告工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反规定的行为进行严肃惩处。疫情报告职责与流程1.职责分工学校疫情防控工作领导小组：全面领导学校疫情报告工作，负责决策、指挥和协调疫情防控相关事宜。学校疫情报告人：负责收集、汇总、分析学校疫情信息，按照规定及时向上级教育主管部门和属地疾控机构报告疫情情况。学校疫情报告人应具备较强的责任心、沟通协调能力和专业知识，熟悉疫情报告流程和要求。各部门负责人：负责本部门师生员工的疫情信息收集、统计和报送工作，确保信息的准确性和完整性，并及时传达学校疫情防控工作要求。班主任：负责班级学生的疫情信息收集、统计和报送工作，密切关注学生健康状况，及时发现并报告异常情况。全体师生员工：自觉遵守疫情防控规定，如实报告个人及共同居住人的健康状况、旅居史、接触史等信息，配合学校做好疫情防控工作。2.报告流程日常监测：学校建立健全师生员工健康监测制度，通过晨午检、因病缺勤追踪登记等方式，每日收集师生员工的健康信息。各班级班主任负责收集本班学生的健康信息，各部门负责人负责收集本部门教职员工的健康信息，并于每日上午[具体时间]前报送至学校疫情报告人。异常情况报告：当师生员工出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状，或被判定为密切接触者、次密切接触者等情况时，相关人员应立即向所在部门负责人或班主任报告。部门负责人或班主任接到报告后，应在[具体时间]内通知学校疫情报告人，并协助做好相关处置工作。学校疫情报告人报告：学校疫情报告人接到异常情况报告后，应立即对信息进行核实、汇总和分析，并在[具体时间]内按照规定格式填写《学校疫情信息报告表》，通过指定渠道向属地疾控机构和上级教育主管部门报告。报告内容应包括病例基本信息、症状表现、就诊情况、接触史、防控措施等详细信息。后续跟踪报告：对于确诊病例、无症状感染者等情况，学校疫情报告人应按照属地疾控机构和上级教育主管部门的要求，做好后续跟踪报告工作，及时更新疫情信息，直至疫情结束。奖励制度1.奖励情形在疫情报告工作中，及时发现并准确报告疫情异常情况，为学校疫情防控工作争取主动，避免疫情扩散，表现突出的个人。积极配合学校疫情报告工作，认真履行职责，按时、准确报送疫情信息，且所负责部门或班级未出现疫情瞒报、漏报、迟报等情况，成绩显著的部门负责人或班主任。对学校疫情报告工作提出合理化建议，经采纳后有效提高疫情防控工作效率和质量的个人。在疫情防控期间，主动承担疫情报告相关工作任务，加班加点、毫无怨言，为保障学校疫情信息畅通做出重要贡献的个人。2.奖励方式通报表扬：学校通过校内公告栏、校园网、工作群等渠道对表现突出的个人或部门进行通报表扬，宣传其先进事迹。颁发荣誉证书：为受表彰的个人颁发荣誉证书，以资鼓励。绩效奖励：在绩效考核中，对表现优秀的个人给予适当加分，或发放一定金额的绩效奖金。晋升推荐：对于在疫情报告工作中表现特别突出的个人，学校在职务晋升、职称评定等方面给予优先推荐。惩处制度1.惩处情形故意瞒报、漏报、迟报疫情信息，导致疫情扩散或造成不良影响的个人。不配合学校疫情报告工作，拒绝提供相关信息或故意隐瞒个人及共同居住人的健康状况、旅居史、接触史等重要信息的个人。在疫情报告工作中玩忽职守、敷衍塞责，未按照规定流程和要求及时报告疫情信息，给学校疫情防控工作带来严重后果的个人。干扰、阻碍学校疫情报告工作正常开展，散布不实信息、谣言，造成师生恐慌或社会负面影响的个人。2.惩处方式批评教育：对初次违反规定且情节较轻的个人，由学校疫情防控工作领导小组进行批评教育，责令其作出书面检讨，并要求其立即改正错误行为。警告处分：对违反规定情节较重的个人，给予警告处分，并在全校范围内进行通报批评。同时，取消其当年评优评先资格。记过处分：对违反规定情节严重的个人，给予记过处分，并视情节轻重扣发一定比例绩效工资。在处分期间，不得晋升职务、职称。解除劳动合同/开除学籍：对违反规定情节极其严重，给学校疫情防控工作造成重大损失或恶劣社会影响的个人，学校将依法依规解除劳动合同（针对教职员工）或开除学籍（针对学生），并追究其法律责任。监督与申诉1.监督机制学校成立疫情报告工作监督小组，负责对学校疫情报告工作进行全程监督。监督小组定期检查疫情报告工作落实情况，对发现的问题及时督促整改。同时，设立举报邮箱和电话，接受师生员工及社会各界对疫情报告工作中违规行为的举报。2.申诉渠道如个人对学校给予的奖惩决定不服，可在接到奖惩通知后的[具体时间]内，向学校疫情防控工作领导小组提出书面申诉。学校疫情防控工作领导小组应在接到申诉后的[具体时间