安全方面奖惩制度

PAGE安全方面奖惩制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产不受损失，确保公司各项生产经营活动安全、有序进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全方面奖惩制度（以下简称“本制度”）。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门及所有涉及公司生产经营活动的场所和相关方。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，积极消除安全隐患，防患于未然。3.奖惩分明原则：对在安全工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行严肃惩处。二、安全职责与分工（一）安全管理部门职责1.负责制定、修订和完善公司安全管理制度，并监督执行。2.组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。3.负责员工安全培训教育工作，提高员工安全意识和技能。4.制定安全应急预案，组织应急演练，提高公司应对突发事件的能力。5.负责安全事故的调查处理，统计分析安全事故数据，提出改进措施。（二）各部门职责1.各部门负责人是本部门安全管理第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作。2.按照公司安全管理制度和要求，落实本部门的安全措施，确保本部门生产经营活动安全。3.组织本部门员工参加安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。4.定期开展本部门安全自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患。5.配合公司安全管理部门做好安全事故的调查处理工作。（三）员工职责1.遵守公司安全管理制度，严格按照操作规程进行作业。2.积极参加公司组织的安全培训教育活动，提高自身安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，配合公司做好安全隐患排查治理工作。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权制止和举报。三、奖励制度（一）奖励种类1.荣誉奖励：授予“安全标兵”“安全先进个人”“安全优秀部门”等荣誉称号。2.物质奖励：颁发奖金、奖品等。3.晋升奖励：在同等条件下，优先考虑给予晋升机会。（二）奖励条件1.在安全管理工作中，提出创新性的安全管理建议或方法，经实践验证有效，对提高公司安全管理水平有显著贡献的。2.及时发现重大安全隐患，并采取有效措施避免安全事故发生的。3.在安全事故应急救援中，表现英勇，积极参与救援工作，有效减少事故损失的。4.积极参加安全培训教育活动，成绩优异，安全意识和技能有明显提高的。5.连续多年无安全事故发生，安全管理工作成绩突出的部门或个人。（三）奖励程序1.由部门或个人填写《安全奖励申请表》，详细说明申请奖励的事由、贡献等情况。2.所在部门对申请材料进行审核，签署意见后报公司安全管理部门。3.公司安全管理部门对申请材料进行调查核实，提出奖励建议，报公司领导审批。4.公司领导批准后，由公司安全管理部门负责实施奖励，颁发荣誉证书、奖金、奖品等，并进行公示。四、惩罚制度（一）惩罚种类1.警告：对违反安全规定情节较轻的行为给予警告处分。2.罚款：根据违规行为的严重程度，处以一定金额的罚款。3.降职降薪：对违反安全规定情节较重，影响较大的人员给予降职降薪处分。4.辞退：对严重违反安全规定，造成重大安全事故或恶劣影响的人员予以辞退。（二）惩罚条件1.违反公司安全管理制度，未按照操作规程进行作业的。2.擅自拆除或损坏安全设施、设备的。3.发现安全隐患不报告，或隐瞒安全事故的。4.拒绝接受安全检查、监督，或对安全管理人员进行威胁、侮辱的。5.在安全事故发生后，不积极配合调查处理，或故意破坏事故现场的。（三）惩罚程序1.由安全管理部门或相关人员发现违规行为后，填写《安全惩罚通知单》，详细记录违规事实、违反的安全规定条款等。2.将《安全惩罚通知单》送达违规部门或个人，告知其违规行为及拟采取的惩罚措施，并要求其在规定时间内进行申辩。3.违规部门或个人如有异议，可在规定时间内向公司安全管理部门提出书面申辩材料。公司安全管理部门对申辩材料进行审核，必要时进行调查核实。4.经审核或调查核实后，如违规行为属实，公司安全管理部门根据违规情节轻重，提出惩罚建议，报公司领导审批。5.公司领导批准后，由公司安全管理部门负责实施惩罚，开具罚款单，办理降职降薪、辞退等手续，并进行公示。五、安全事故处理（一）事故报告1.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当立即报告公司领导，并按照国家有关规定及时向政府有关部门报告。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对安全事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、相关部门及专业技术人员组成。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.事故调查组应当在事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。（三）事故处理1.根据事故调查报告，对事故责任单位和责任人提出处理意见。2.对事故责任单位，责令其限期整改，消除事故隐患，并处以