2026年度中国农业银行河南省分行春季招聘217人笔试备考试题及答案解析

2026年度中国农业银行河南省分行春季招聘217人笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。根据《民法典》相关规定，该工厂应当承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该工厂作为用人单位，未能提供安全的劳动条件，导致工人张某受伤，依法应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。B项错误，刑事责任是指犯罪分子实施犯罪行为所应承担的法律后果。D项错误，经济责任不属于《民法典》规定的民事责任类型。故选C。2．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以李某未在规定时间内提出异议为由拒绝，超市的做法()。A、合法，符合消费者权益保护法规定B、不合法，侵犯了消费者的求偿权C、合法，属于超市的正常经营行为D、不合法，侵犯了消费者的知情权答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。李某发现商品存在质量问题要求退货并赔偿，属于行使求偿权。超市以时间限制为由拒绝，违反了法律规定。A项错误，超市的做法不符合消费者权益保护法规定。C项错误，超市的做法不属于正常经营行为。D项错误，超市的做法主要侵犯了消费者的求偿权，而非知情权。故选B。3．张某乘坐出租车时，司机要求其支付高于规定标准的费用，张某拒绝并要求司机退还差额。司机以车辆损坏为由拒绝退还，双方发生争执。根据《中华人民共和国合同法》相关规定，以下说法正确的是()。A、张某与司机之间存在有效的运输合同关系B、司机可以依据车辆损坏要求张某赔偿C、张某有权要求司机退还多收的费用D、双方因费用问题产生的纠纷属于行政纠纷答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，司机收取高于规定标准的费用，违反了约定，张某有权要求退还多收的费用。A项错误，司机收取高于规定标准的费用，违反了约定，张某与司机之间的运输合同关系存在瑕疵。B项错误，司机无权要求张某赔偿车辆损坏，因为车辆损坏并非由张某造成。D项错误，双方因费用问题产生的纠纷属于民事纠纷，而非行政纠纷。故选C。4．某市环保部门接到举报，称某化工厂排放污水严重污染周边环境。环保部门依法对化工厂进行调查，发现其确实存在违法排污行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，环保部门可以采取的措施是()。A、责令停产停业B、罚款C、吊销营业执照D、刑事拘留答案：B解析：《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类包括：(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。本案中，化工厂存在违法排污行为，环保部门可以采取的措施包括警告、罚款、责令停产停业等。C项错误，吊销营业执照属于较为严重的行政处罚，通常适用于情节严重的违法行为。D项错误，刑事拘留属于刑事强制措施，不适用于行政处罚。故选B。5．李某在公园散步时，不慎将随身携带的背包掉落，背包内有现金、手机等贵重物品。某小学生发现后捡到背包并交给公园管理处。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、现金、手机的所有权属于公园管理处B、李某应当向公园管理处支付保管费C、公园管理处应当将背包返还给李某D、小学生可以要求李某支付奖励金答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无主物归国家所有。但是，法律另有规定的除外。本案中，李某的背包属于其个人财产，不属于无主物，公园管理处应当将背包返还给李某。A项错误，现金、手机的所有权属于李某，而非公园管理处。B项错误，公园管理处无权要求李某支付保管费。D项错误，小学生拾得遗失物并交还失主，依法应当获得奖励，但奖励金的支付属于自愿原则，而非强制要求。故选C。6．张某在阅读某历史小说时，发现其中关于某历史事件的描述与史实不符。张某认为该小说存在历史错误，以下说法正确的是()。A、该小说属于文学创作，可以任意虚构历史B、该小说应当以史实为依据，不得虚构历史C、该小说的出版单位应当承担历史责任D、该小说的作者应当向张某赔偿损失答案：A解析：文学创作属于艺术创作范畴，作者在创作过程中可以虚构情节、人物等，只要不违背法律法规和社会公德即可。历史小说虽然以历史为背景，但作者在创作过程中可以进行艺术加工和虚构，只要不歪曲历史事实、不损害国家利益和社会公共利益即可。A项正确，该小说属于文学创作，可以任意虚构历史。B项错误，历史小说允许进行艺术加工和虚构。C项错误，出版单位只需尽到合理审查义务即可，无需承担历史责任。D项错误，作者无需向张某赔偿损失，因为张某的权益未受到实际损害。故选A。7．某博物馆收藏了一批古代文物，其中包括一件珍贵的瓷器。该瓷器在展览过程中不慎损坏，博物馆认为应当由保险公司赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、保险公司应当全额赔偿博物馆的损失B、博物馆应当承担部分损失C、保险公司有权拒绝赔偿D、损坏原因不影响保险公司的赔偿责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第六百五十八条规定，保险合同是投保人和保险人约定保险标的、保险责任、保险金额，并约定保险费、保险金支付方式等事项的协议。保险人对保险事故造成的损失，按照保险合同的约定承担赔偿保险金的责任。本案中，博物馆收藏的瓷器在展览过程中损坏，属于保险事故，保险公司应当根据保险合同的约定承担赔偿责任。但由于博物馆未尽到妥善保管义务，导致瓷器损坏，博物馆应当承担部分损失。A项错误，保险公司无需全额赔偿，因为博物馆存在过错。C项错误，保险公司不能无理拒绝赔偿。D项错误，损坏原因会影响保险公司的赔偿责任。故选B。8．李某在参加某单位招聘考试时，发现该单位在招聘公告中明确要求报考者必须具有某项专业技能。李某虽然具备相关学历，但并未掌握该专业技能。李某认为该招聘公告存在歧视，以下说法正确的是()。A、李某应当以个人名义起诉该单位B、李某可以向劳动监察部门投诉C、李某可以向人民法院提起行政诉讼D、李某应当与该单位协商解决答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。本案中，该单位在招聘公告中明确要求报考者必须具有某项专业技能，可能侵犯了李某平等就业的权利。李某可以向劳动监察部门投诉，要求该单位改正违法行为。A项错误，李某应当通过合法途径维权。C项错误，本案不属于行政诉讼范畴。D项错误，李某应当通过合法途径维权。故选B。9．某农场种植的农作物因遭遇自然灾害而减产，农场主李某向当地政府申请农业保险补贴。根据《中华人民共和国农业法》相关规定，以下说法正确的是()。A、政府应当全额补贴李某的损失B、政府应当根据实际情况给予适当补贴C、李某无需缴纳保险费D、农业保险补贴属于政府强制行为答案：B解析：《中华人民共和国农业法》第五十条规定，国家鼓励和支持发展农业保险。农业保险的投保人按照保险合同的约定缴纳保险费，保险人按照合同约定承担赔偿或者给付保险金的责任。政府应当根据实际情况给予适当补贴，以支持农业生产。A项错误，政府无需全额补贴。C项错误，李某需要缴纳保险费。D项错误，农业保险补贴属于政府鼓励和支持行为，而非强制行为。故选B。10．张某在乘坐某公司提供的班车时，因班车司机操作不当而受伤。张某要求该公司承担赔偿责任，该公司以张某未与公司签订劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、张某无权要求该公司承担赔偿责任B、该公司无需承担赔偿责任C、张某应当向司机要求赔偿D、该公司应当承担赔偿责任答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，班车司机属于该公司的工作人员，因执行工作任务造成张某受伤，该公司应当承担侵权责任。A项错误，张某有权要求该公司承担赔偿责任。B项错误，该公司需要承担赔偿责任。C项错误，张某应当向该公司要求赔偿，而非司机。故选D。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以李某未在规定时间内提出异议为由拒绝，超市的做法()。A、合法，符合消费者权益保护法规定B、不合法，侵犯了消费者的求偿权C、合法，属于超市的正常经营行为D、不合法，侵犯了消费者的知情权答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。李某发现商品存在质量问题要求退货并赔偿，属于行使求偿权。超市以时间限制为由拒绝，违反了法律规定。A项错误，超市的做法不符合消费者权益保护法规定。C项错误，超市的做法不属于正常经营行为。D项错误，超市的做法主要侵犯了消费者的求偿权，而非知情权。故选B。12．张某在阅读某历史小说时，发现其中关于某历史事件的描述与史实不符。张某认为该小说存在历史错误，以下说法正确的是()。A、该小说属于文学创作，可以任意虚构历史B、该小说应当以史实为依据，不得虚构历史C、该小说的出版单位应当承担历史责任D、该小说的作者应当向张某赔偿损失答案：A解析：文学创作属于艺术创作范畴，作者在创作过程中可以虚构情节、人物等，只要不违背法律法规和社会公德即可。历史小说虽然以历史为背景，但作者在创作过程中可以进行艺术加工和虚构，只要不歪曲历史事实、不损害国家利益和社会公共利益即可。A项正确，该小说属于文学创作，可以任意虚构历史。B项错误，历史小说允许进行艺术加工和虚构。C项错误，出版单位只需尽到合理审查义务即可，无需承担历史责任。D项错误，作者无需向张某赔偿损失，因为张某的权益未受到实际损害。故选A。13．某博物馆收藏了一批古代文物，其中包括一件珍贵的瓷器。该瓷器在展览过程中不慎损坏，博物馆认为应当由保险公司赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、保险公司应当全额赔偿博物馆的损失B、博物馆应当承担部分损失C、保险公司有权拒绝赔偿D、损坏原因不影响保险公司的赔偿责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第六百五十八条规定，保险合同是投保人和保险人约定保险标的、保险责任、保险金额，并约定保险费、保险金支付方式等事项的协议。保险人对保险事故造成的损失，按照保险合同的约定承担赔偿保险金的责任。本案中，博物馆收藏的瓷器在展览过程中损坏，属于保险事故，保险公司应当根据保险合同的约定承担赔偿责任。但由于博物馆未尽到妥善保管义务，导致瓷器损坏，博物馆应当承担部分损失。A项错误，保险公司无需全额赔偿，因为博物馆存在过错。C项错误，保险公司不能无理拒绝赔偿。D项错误，损坏原因会影响保险公司的赔偿责任。故选B。14．李某在参加某单位招聘考试时，发现该单位在招聘公告中明确要求报考者必须具有某项专业技能。李某虽然具备相关学历，但并未掌握该专业技能。李某认为该招聘公告存在歧视，以下说法正确的是()。A、李某应当以个人名义起诉该单位B、李某可以向劳动监察部门投诉C、李某可以向人民法院提起行政诉讼D、李某应当与该单位协商解决答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。本案中，该单位在招聘公告中明确要求报考者必须具有某项专业技能，可能侵犯了李某平等就业的权利。李某可以向劳动监察部门投诉，要求该单位改正违法行为。A项错误，李某应当通过合法途径维权。C项错误，本案不属于行政诉讼范畴。D项错误，李某应当通过合法途径维权。故选B。15．某农场种植的农作物因遭遇自然灾害而减产，农场主李某向当地政府申请农业保险补贴。根据《中华人民共和国农业法》相关规定，以下说法正确的是()。A、政府应当全额补贴李某的损失B、政府应当根据实际情况给予适当补贴C、李某无需缴纳保险费D、农业保险补贴属于政府强制行为答案：B解析：《中华人民共和国农业法》第五十条规定，国家鼓励和支持发展农业保险。农业保险的投保人按照保险合同的约定缴纳保险费，保险人按照合同约定承担赔偿或者给付保险金的责任。政府应当根据实际情况给予适当补贴，以支持农业生产。A项错误，政府无需全额补贴。C项错误，李某需要缴纳保险费。D项错误，农业保险补贴属于政府鼓励和支持行为，而非强制行为。故选B。16．张某在乘坐某公司提供的班车时，因班车司机操作不当而受伤。张某要求该公司承担赔偿责任，该公司以张某未与公司签订劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、张某无权要求该公司承担赔偿责任B、该公司无需承担赔偿责任C、张某应当向司机要求赔偿D、该公司应当承担赔偿责任答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，班车司机属于该公司的工作人员，因执行工作任务造成张某受伤，该公司应当承担侵权责任。A项错误，张某有权要求该公司承担赔偿责任。B项错误，该公司需要承担赔偿责任。C项错误，张某应当向该公司要求赔偿，而非司机。故选D。17．根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下说法正确的是()。A、用人单位可以随意解除劳动合同B、劳动者可以随时解除劳动合同C、用人单位解除劳动合同应当符合法定条件D、劳动者解除劳动合同无需履行通知义务答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……。第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：……。劳动者解除劳动合同应当符合法定条件，如提前三十日以书面形式通知用人单位等。A项错误，用人单位解除劳动合同应当符合法定条件。B项错误，劳动者解除劳动合同应当符合法定条件。D项错误，劳动者解除劳动合同需要履行通知义务。故选C。18．某市环保部门接到举报，称某化工厂排放污水严重污染周边环境。环保部门依法对化工厂进行调查，发现其确实存在违法排污行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，以下说法正确的是()。A、环保部门应当责令停产停业B、环保部门应当罚款C、环保部门应当吊销营业执照D、环保部门应当刑事拘留答案：B解析：《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类包括：(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。本案中，化工厂存在违法排污行为，环保部门可以采取的措施包括警告、罚款、责令停产停业等。A项错误，责令停产停业属于较为严重的行政处罚，通常适用于情节严重的违法行为。C项错误，吊销营业执照属于较为严重的行政处罚，通常适用于情节严重的违法行为。D项错误，刑事拘留属于刑事强制措施，不适用于行政处罚。故选B。19．李某在公园散步时，不慎将随身携带的背包掉落，背包内有现金、手机等贵重物品。某小学生发现后捡到背包并交给公园管理处。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、现金、手机的所有权属于公园管理处B、李某应当向公园管理处支付保管费C、公园管理处应当将背包返还给李某D、小学生可以要求李某支付奖励金答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无主物归国家所有。但是，法律另有规定的除外。本案中，李某的背包属于其个人财产，不属于无主物，公园管理处应当将背包返还给李某。A项错误，现金、手机的所有权属于李某，而非公园管理处。B项错误，公园管理处无权要求李某支付保管费。D项错误，小学生拾得遗失物并交还失主，依法应当获得奖励，但奖励金的支付属于自愿原则，而非强制要求。故选C。20．张某在阅读某历史小说时，发现其中关于某历史事件的描述与史实不符。张某认为该小说存在历史错误，以下说法正确的是()。A、该小说属于文学创作，可以任意虚构历史B、该小说应当以史实为依据，不得虚构历史C、该小说的出版单位应当承担历史责任D、该小说的作者应当向张某赔偿损失答案：A解析：文学创作属于艺术创作范畴，作者在创作过程中可以虚构情节、人物等，只要不违背法律法规和社会公德即可。历史小说虽然以历史为背景，但作者在创作过程中可以进行艺术加工和虚构，只要不歪曲历史事实、不损害国家利益和社会公共利益即可。A项正确，该小说属于文学创作，可以任意虚构历史。B项错误，历史小说允许进行艺术加工和虚构。C项错误，出版单位只需尽到合理审查义务即可，无需承担历史责任。D项错误，作者无需向张某赔偿损失，因为张某的权益未受到实际损害。故选A。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以张某未在规定时间内提出异议为由拒绝，超市的做法可能涉及以下哪些法律问题()。A、侵犯了消费者的知情权B、侵犯了消费者的求偿权C、违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》D、属于超市的正常经营行为答案：BC解析：A项错误，超市的行为主要侵犯了消费者的求偿权，而非知情权。B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。张某发现商品存在质量问题要求退货并赔偿，属于行使求偿权。超市以时间限制为由拒绝，违反了法律规定，侵犯了消费者的求偿权。C项正确，超市的做法违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定。D项错误，超市的做法不属于正常经营行为，而是违法行为。故选BC。2．李某在公园散步时，不慎将随身携带的背包掉落，背包内有现金、手机等贵重物品。某小学生发现后捡到背包并交给公园管理处。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、现金、手机的所有权属于李某B、公园管理处应当将背包返还给李某C、公园管理处无权要求李某支付保管费D、小学生可以要求李某支付奖励金答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无主物归国家所有。但是，法律另有规定的除外。本案中，李某的背包属于其个人财产，不属于无主物，现金、手机的所有权属于李某。B项正确，公园管理处应当将背包返还给李某，因为背包属于李某的个人财产。C项正确，公园管理处无权要求李某支付保管费，因为保管是无偿的。D项错误，小学生拾得遗失物并交还失主，依法应当获得奖励，但奖励金的支付属于自愿原则，而非强制要求，小学生不能要求李某支付奖励金。故选ABC。3．根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同()。A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。故选ABCD。4．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、该公司应当承担民事责任B、张某可以要求该公司赔偿医疗费、护理费等C、张某的伤残等级会影响赔偿金额D、该公司无需承担赔偿责任，因为张某存在过错答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，该公司作为用人单位，未能提供安全的劳动条件，导致张某受伤，依法应当承担民事责任。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以要求该公司赔偿医疗费、护理费等。C项正确，张某的伤残等级会影响赔偿金额。D项错误，该公司应当承担赔偿责任，张某的过错不影响公司的赔偿责任。故选ABC。5．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下哪些行为属于欺诈行为()。A、经营者提供商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求B、经营者以次充好，以假充真C、经营者谎称商品或者服务存在严重质量问题D、经营者对消费者进行侮辱、诽谤，搜查消费者的身体及其携带的物品，侵犯消费者的人身自由答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者提供商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求，属于欺诈行为。B项正确，经营者以次充好，以假充真，属于欺诈行为。C项正确，经营者谎称商品或者服务存在严重质量问题，属于欺诈行为。D项错误，对消费者进行侮辱、诽谤，搜查消费者的身体及其携带的物品，侵犯消费者的人身自由，属于侵害消费者的人身权益，不属于欺诈行为。故选ABC。6．李某在乘坐某公司提供的班车时，因班车司机操作不当而受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、李某可以要求该公司承担赔偿责任B、司机属于该公司的工作人员，公司承担连带责任C、李某应当向司机要求赔偿D、如果公司已赔偿，可以向司机追偿答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，班车司机属于该公司的工作人员，因执行工作任务造成李某受伤，李某可以要求该公司承担赔偿责任。B项错误，司机属于该公司的工作人员，公司承担侵权责任，而非连带责任。C项错误，李某应当向该公司要求赔偿，而非司机。D项正确，如果公司已赔偿，可以向司机追偿。故选AD。7．根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同()。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故选ABCD。8．张某在公园散步时，不慎将随身携带的背包掉落，背包内有现金、手机等贵重物品。某小学生发现后捡到背包并交给公园管理处。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、现金、手机的所有权属于李某B、公园管理处应当将背包返还给李某C、公园管理处无权要求李某支付保管费D、小学生可以要求李某支付奖励金答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无主物归国家所有。但是，法律另有规定的除外。本案中，李某的背包属于其个人财产，不属于无主物，现金、手机的所有权属于李某。B项正确，公园管理处应当将背包返还给李某，因为背包属于李某的个人财产。C项正确，公园管理处无权要求李某支付保管费，因为保管是无偿的。D项错误，小学生拾得遗失物并交还失主，依法应当获得奖励，但奖励金的支付属于自愿原则，而非强制要求，小学生不能要求李某支付奖励金。故选ABC。9．某市环保部门接到举报，称某化工厂排放污水严重污染周边环境。环保部门依法对化工厂进行调查，发现其确实存在违法排污行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，以下说法正确的有()。A、环保部门应当责令停产停业B、环保部门应当罚款C、环保部门应当吊销营业执照D、环保部门应当刑事拘留答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类包括：(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。本案中，化工厂存在违法排污行为，环保部门可以采取的措施包括警告、罚款、责令停产停业等。B项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，罚款属于行政处罚的种类之一。C项错误，吊销营业执照属于较为严重的行政处罚，通常适用于情节严重的违法行为。D项错误，刑事拘留属于刑事强制措施，不适用于行政处罚。故选AB。10．李某在乘坐某公司提供的班车时，因班车司机操作不当而受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、李某可以要求该公司承担赔偿责任B、司机属于该公司的工作人员，公司承担连带责任C、李某应当向司机要求赔偿D、如果公司已赔偿，可以向司机追偿答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，班车司机属于该公司的工作人员，因执行工作任务造成李某受伤，李某可以要求该公司承担赔偿责任。B项错误，司机属于该公司的工作人员，公司承担侵权责任，而非连带责任。C项错误，李某应当向该公司要求赔偿，而非司机。D项正确，如果公司已赔偿，可以向司机追偿。故选AD。11．根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同()。A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。故选ABCD。12．张某在公园散步时，不慎将随身携带的背包掉落，背包内有现金、手机等贵重物品。某小学生发现后捡到背包并交给公园管理处。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、现金、手机的所有权属于李某B、公园管理处应当将背包返还给李某C、公园管理处无权要求李某支付保管费D、小学生可以要求李某支付奖励金答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无主物归国家所有。但是，法律另有规定的除外。本案中，李某的背包属于其个人财产，不属于无主物，现金、手机的所有权属于李某。B项正确，公园管理处应当将背包返还给李某，因为背包属于李某的个人财产。C项正确，公园管理处无权要求李某支付保管费，因为保管是无偿的。D项错误，小学生拾得遗失物并交还失主，依法应当获得奖励，但奖励金的支付属于自愿原则，而非强制要求，小学生不能要求李某支付奖励金。故选ABC。13．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下哪些行为属于欺诈行为()。A、经营者提供商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求B、经营者以次充好，以假充真C、经营者谎称商品或者服务存在严重质量问题D、经营者对消费者进行侮辱、诽谤，搜查消费者的身体及其携带的物品，侵犯消费者的人身自由答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者提供商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求，属于欺诈行为。B项正确，经营者以次充好，以假充真，属于欺诈行为。C项正确，经营者谎称商品或者服务存在严重质量问题，属于欺诈行为。D项错误，对消费者进行侮辱、诽谤，搜查消费者的身体及其携带的物品，侵犯消费者的人身自由，属于侵害消费者的人身权益，不属于欺诈行为。故选ABC。14．根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同()。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故选ABCD。15．张某在阅读某历史小说时，发现其中关于某历史事件的描述与史实不符。张某认为该小说存在历史错误，以下说法正确的有()。A、该小说属于文学创作，可以任意虚构历史B、该小说应当以史实为依据，不得虚构历史C、该小说的出版单位应当承担历史责任D、该小说的作者应当向张某赔偿损失答案：AD解析：A项正确，该小说属于文学创作，作者在创作过程中可以虚构情节、人物等，只要不违背法律法规和社会公德即可。B项错误，历史小说虽然以历史为背景，但作者在创作过程中可以进行艺术加工和虚构，只要不歪曲历史事实、不损害国家利益和社会公共利益即可。C项错误，出版单位只需尽到合理审查义务即可，无需承担历史责任。D项错误，作者无需向张某赔偿损失，因为张某的权益未受到实际损害。故选AD。三、判断题1．张某在乘坐某公司提供的班车时，因班车司机操作不当而受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。张某可以要求该公司承担赔偿责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，班车司机属于该公司的工作人员，因执行工作任务造成张某受伤，张某可以要求该公司承担赔偿责任。故题干表述正确。2．李某在公园散步时，不慎将随身携带的背包掉落，背包内有现金、手机等贵重物品。某小学生发现后捡到背包并交给公园管理处。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。公园管理处应当将背包返还给李某。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无主物归国家所有。但是，法律另有规定的除外。本案中，李某的背包属于其个人财产，不属于无主物，公园管理处应当将背包返还给李某。故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下哪些行为属于欺诈行为()。经营者以次充好，以假充真。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者以次充好，以假充真，属于欺诈行为。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同()。劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，劳动者可以解除劳动合同。故题干表述正确。5．根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同()。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单