2026年中国农业银行福建省分行春季招聘110人笔试备考试题及答案解析

2026年中国农业银行福建省分行春季招聘110人笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市提供的购物车刹车失灵导致摔伤，超市应当承担赔偿责任。这体现了侵权责任的哪一项基本原则？()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、诚信责任原则答案：B解析：侵权责任的基本原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则要求行为人存在主观过错才承担侵权责任；无过错责任原则是指行为人无论是否存在主观过错，只要其行为客观上造成了损害后果，就应当承担侵权责任。本题中，超市提供的购物车刹车失灵导致张某摔伤，即使超市没有主观过错，也应当承担赔偿责任，这体现了无过错责任原则。公平责任原则是指在双方当事人均无过错的情况下，根据公平原则由双方分担损失。诚信责任原则不属于侵权责任的基本原则。故选B。2．《中华人民共和国民法典》规定，自然人年满多少周岁可以独立实施民事法律行为？()A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第十八条规定，自然人年满十八周岁的为成年人。不满十八周岁的为未成年人。自然人年满十八周岁后可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，但并未规定可以独立实施所有民事法律行为。故选B。3．某公司未经注册商标所有人许可，擅自在其产品上使用与他人注册商标相同的商标，这种行为侵犯了注册商标所有人的什么权利？()A、名誉权B、著作权C、商标权D、专利权答案：C解析：商标权是指商标所有者对其注册商标依法享有的专有使用权。未经注册商标所有人许可，擅自使用与他人注册商标相同的商标，属于侵犯商标权的行为。名誉权是指公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉，依法享有的不受侵犯的权利。著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。专利权是指发明创造人或其权利继受人对发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权。故选C。4．根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下哪一项不属于合同的特征？()A、合同是双方或多方意思表示一致的结果B、合同是具有法律约束力的协议C、合同必须以书面形式订立D、合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的答案：C解析：合同的特征包括：(1)合同是双方或多方意思表示一致的结果；(2)合同是具有法律约束力的协议；(3)合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的。合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立，法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。但并非所有合同都必须以书面形式订立。故选C。5．李某在雨天骑自行车回家，因路面湿滑导致摔倒受伤。根据侵权责任法的规定，如果能够证明路面湿滑是市政部门疏于管理造成的，市政部门应当承担什么责任？()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：侵权责任是指行为人因过错侵害他人权益应当承担的民事责任。如果能够证明路面湿滑是市政部门疏于管理造成的，市政部门应当承担民事责任。民事责任是指因违反民事法律、违约或者因民法规定所应承担的民事法律后果。刑事责任是指犯罪行为人因触犯刑法规定应当承担的法律后果。行政责任是指行政主体因违反行政法律、法规的规定，而依法承担的法律后果。经济责任不属于法律责任的分类。故选C。6．甲企业与乙企业签订了一份购销合同，约定由甲企业向乙企业提供一批原材料。在合同履行过程中，甲企业因不可抗力导致无法按时交货。根据合同法的规定，甲企业应当如何处理？()A、继续履行合同B、部分履行合同C、解除合同D、可以不履行合同答案：C解析：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。根据《中华人民共和国民法典》的规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，当事人另有约定的，按照其约定。本题中，甲企业因不可抗力导致无法按时交货，可以解除合同。继续履行合同是指合同当事人按照合同的约定全面履行自己的义务。部分履行合同是指合同当事人只履行合同的部分义务。故选C。7．张某在参加单位组织的旅游活动中，不慎将随身携带的手机遗失。根据民事责任法的规定，如果无法找到手机，张某可以向谁要求赔偿？()A、旅游活动组织者B、同行的李某C、手机丢失地的公安机关D、手机生产者答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。旅游活动组织者对参加活动的人员负有安全保障义务。如果张某在旅游活动中遗失手机，且无法找到手机，可以向旅游活动组织者要求赔偿。同行的李某对张某的手机没有保管义务。公安机关负责维护社会治安，但不承担民事赔偿责任。手机生产者对张某的遗失行为没有过错，不承担赔偿责任。故选A。8．《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。这一规定体现了宪法的什么原则？()A、民主集中制原则B、依法治国原则C、人民主权原则D、权力制衡原则答案：C解析：《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。这一规定体现了人民主权原则。人民主权原则是指国家权力属于人民，国家机关是人民行使国家权力的机关。民主集中制原则是指在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。依法治国原则是指国家治理各项事务都必须依法进行。权力制衡原则是指国家权力的各个分支之间相互制约、相互平衡。故选C。9．甲公司为了扩大市场份额，在电视广告中夸大其产品的功效，欺骗消费者。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，这种行为属于什么行为？()A、商业贿赂行为B、虚假宣传行为C、侵犯商业秘密行为D、不正当有奖销售行为答案：B解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。甲公司在电视广告中夸大其产品的功效，欺骗消费者，属于虚假宣传行为。商业贿赂行为是指经营者为了获得交易机会或者竞争优势，违反国家规定，给予对方单位或者个人财物或者其他不正当利益的行为。侵犯商业秘密行为是指以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的行为。不正当有奖销售行为是指经营者利用有奖销售的方式，违反法律、行政法规的规定，扰乱正常的市场秩序的行为。故选B。10．李某在购买某商品时，发现该商品存在严重质量问题，要求商家退货。商家拒绝退货，李某可以向哪个部门投诉？()A、消费者协会B、市场监督管理局C、税务局D、人民法院答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。本题中，李某与商家发生消费者权益争议，可以向有关行政部门投诉。市场监督管理局负责市场监督管理，包括消费者权益保护工作。消费者协会负责调解消费者与经营者之间的纠纷。税务局负责税收征管。人民法院负责审理民事案件。故选B。11．在流感高发季节，为了降低疾病传播风险，学校采取了要求师生佩戴口罩、保持社交距离等措施。这些措施属于疾病预防的哪种手段？()A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、治疗患者答案：B解析：疾病预防的措施主要包括控制传染源、切断传播途径和保护易感人群。传染源是指病原体存在的场所或携带病原体的人或动物。切断传播途径是指阻止病原体从传染源传播到易感人群的途径。保护易感人群是指采取措施提高易感人群的抵抗力或避免接触病原体。本题中，学校采取的措施是要求师生佩戴口罩、保持社交距离，目的是阻止病原体通过空气飞沫等途径传播，属于切断传播途径的措施。控制传染源是指对传染源进行隔离、治疗或消灭病原体。保护易感人群是指对易感人群进行疫苗接种或采取防护措施。治疗患者是指对已经感染疾病的人进行治疗。故选B。12．市场经济的基本原理之一是价值规律。价值规律的表现形式是商品价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动。以下哪一项最符合价值规律的表现形式？()A、某种商品价格因供过于求而持续上涨B、某种商品价格因需求旺盛而持续上涨C、某种商品价格在供不应求时上涨，供过于求时下跌D、某种商品价格长期保持稳定不变答案：C解析：价值规律的表现形式是商品价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动。当商品供不应求时，价格会上涨；当商品供过于求时，价格会下跌。A项错误，某种商品价格因供过于求而持续上涨，不符合价值规律的表现形式。B项错误，某种商品价格因需求旺盛而持续上涨，没有考虑供给情况对价格的影响。C项正确，某种商品价格在供不应求时上涨，供过于求时下跌，符合价值规律的表现形式。D项错误，某种商品价格长期保持稳定不变，不符合价值规律的表现形式。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人因意外事件下落不明，经有关部门证明，消失之日起多少年内找不到的，可以申请宣告失踪？()A、1年B、2年C、3年D、4年答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第四十条规定，自然人下落不明满二年，利害关系人可以向人民法院申请宣告失踪。第四十一条规定，自然人下落不明，符合本法第四十条规定的，经有关部门证明，或者有其他证据证明其因意外事件下落不明，利害关系人可以向人民法院申请宣告失踪。消失之日起三年内找不到的，可以申请宣告失踪。故选C。14．近年来，我国在载人航天领域取得了重大突破，例如神舟系列飞船成功发射并与天宫空间站实现对接。这些成就得益于我国在哪些高新技术领域的快速发展？()A、信息技术和生物技术B、新材料技术和能源技术C、空间技术和新材料技术D、信息技术和能源技术答案：C解析：载人航天工程是一项复杂的系统工程，需要多领域高新技术的支撑。空间技术是指利用各种航天器探索、开发和利用太空以及地球大气层外空间的技术。新材料技术是指研究和开发新型材料的技术。神舟系列飞船的成功发射并与天宫空间站实现对接，体现了我国在空间技术和新材料技术领域的快速发展。信息技术是指利用计算机和网络技术处理信息的技术。生物技术是指利用生物体或其组成部分发展新技术。新材料技术是指研究和开发新型材料的技术。能源技术是指研究能源的开发、利用和转换的技术。故选C。15．政府为了刺激经济增长，增加财政支出，减少税收，这种经济政策手段属于什么政策？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、结构性财政政策答案：B解析：财政政策是指政府通过调整财政收支来影响宏观经济活动的政策。扩张性财政政策是指通过增加财政支出、减少税收等手段刺激经济增长的政策。紧缩性财政政策是指通过减少财政支出、增加税收等手段抑制经济增长的政策。中性财政政策是指政府保持财政收支平衡的政策。结构性财政政策是指针对经济结构问题而采取的财政政策。本题中，政府增加财政支出，减少税收，属于扩张性财政政策。故选B。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。劳动者连续工作满多少年的，享受带薪年休假？()A、1年B、2年C、3年D、5年答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。故选A。17．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是谁？()A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。吴承恩是《西游记》的作者。施耐庵是《水浒传》的作者。罗贯中是《三国演义》的作者。故选A。18．秦始皇统一六国后，为了巩固统一，采取了哪些措施？()A、统一文字、度量衡和货币B、实行郡县制C、修建长城D、以上都是答案：D解析：秦始皇统一六国后，为了巩固统一，采取了以下措施：(1)统一文字、度量衡和货币；(2)实行郡县制；(3)修建长城；(4)焚书坑儒等。统一文字、度量衡和货币有利于促进经济文化交流。实行郡县制加强了中央集权。修建长城是为了防御北方游牧民族的侵扰。故选D。19．某省为了推动经济高质量发展，制定了“创新驱动发展战略”，重点发展新一代信息技术、生物医药、新能源等产业。这一战略体现了该省的什么发展方向？()A、重工业化战略B、农业化战略C、创新驱动发展战略D、资源消耗型战略答案：C解析：创新驱动发展战略是指以科技创新为核心，推动经济发展方式转变的战略。该省重点发展新一代信息技术、生物医药、新能源等产业，这些产业属于高新技术产业，体现了创新驱动发展战略。重工业化战略是指以重工业为主导的产业发展战略。农业化战略是指以农业为主导的产业发展战略。资源消耗型战略是指以消耗大量资源为代价的产业发展战略。故选C。20．中国古代的春秋战国时期，诸侯争霸，战争频发，但也出现了许多思想文化流派，如儒家、道家、墨家等。这一时期的文化成就对中国后世产生了深远影响。以下哪一项不属于春秋战国时期的文化成就？()A、《论语》B、《道德经》C、《孙子兵法》D、《史记》答案：D解析：春秋战国时期是中国古代思想文化发展的黄金时期，出现了许多思想文化流派，如儒家、道家、墨家等，留下了许多重要的著作。儒家学派的代表作是《论语》。道家学派的代表作是《道德经》。兵家学派的代表作是《孙子兵法》。《史记》是西汉时期司马迁所著的中国第一部纪传体通史，不属于春秋战国时期的文化成就。故选D。二、多选题1．张某在超市购物时，看到一款打折促销的笔记本电脑，价格标签显示原价为8000元，现价为6000元。张某决定购买，但在付款时发现该笔记本电脑存在质量问题，无法正常开机。张某要求超市退货，但超市以已过打折促销期限为由拒绝。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、超市的行为侵犯了张某的消费者权益B、即使未过打折促销期限，超市也有权拒绝退货C、张某可以要求超市承担违约责任D、张某可以要求超市赔偿损失答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品时，有权要求商家提供质量保障、售后服务等。即使商品存在质量问题，商家也不能以已过打折促销期限为由拒绝退货。B项错误，即使未过打折促销期限，如果商品存在质量问题，消费者也有权要求退货。C项正确，根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。超市提供的笔记本电脑存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定，张某可以要求超市承担违约责任。D项正确，根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，应当赔偿损失。超市提供的笔记本电脑存在质量问题，导致张某无法正常使用，属于违约行为，应当赔偿损失。故选AD。2．李某在一家公司工作，公司要求李某加班加点完成工作任务，并承诺给予加班费。但公司在实际支付加班费时，低于法定标准。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、李某可以要求公司支付足额的加班费B、李某可以要求公司给予经济补偿C、李某可以拒绝加班D、李某可以向劳动监察部门投诉答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。公司承诺给予加班费，但实际支付低于法定标准，李某可以要求公司支付足额的加班费。B项错误，经济补偿是指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，依法给予劳动者的补偿。李某要求公司支付足额的加班费，属于要求公司履行合同义务，不属于要求公司解除或者终止劳动合同。C项错误，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权拒绝用人单位安排的加班。但李某已经接受了公司的加班安排，可以要求公司支付足额的加班费，而不是直接拒绝加班。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者认为用人单位违反劳动法律的，可以向劳动监察部门投诉。公司低于法定标准支付加班费，属于违反劳动法律的行为，李某可以向劳动监察部门投诉。故选AD。3．王某在一家公司工作，公司与其签订了为期三年的劳动合同。在合同履行期间，公司因经营需要，决定将王某调到另一个城市工作，并降低了王某的工资。王某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、要求公司进行协商，不同意调岗和降薪B、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿C、要求公司提供住房补贴D、向劳动仲裁委员会申请仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。公司降低王某的工资，属于变更劳动合同内容，应当与王某协商一致。王某可以要求公司进行协商，不同意调岗和降薪。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。公司降低王某的工资，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者工作地点变更时，可以依法提供住房补贴，但并非必须提供。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司降低王某的工资，属于劳动争议，王某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。4．张某在一家超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，并声称张某已经过了退货期限。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、超市的退货期限规定无效B、即使过了退货期限，超市也有权拒绝退货C、张某可以要求超市赔偿损失D、张某可以向消费者协会投诉答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品时，有权要求商家提供质量保障、售后服务等。即使商家规定了退货期限，但如果商品存在质量问题，消费者有权要求退货，商家的退货期限规定无效。B项错误，即使过了退货期限，如果商品存在质量问题，消费者也有权要求退货。C项正确，根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。超市提供的商品存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定，张某可以要求超市赔偿损失。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者认为商家违反消费者权益保护法的，可以向消费者协会投诉。超市拒绝退货，属于违反消费者权益保护法的行为，张某可以向消费者协会投诉。故选ACD。5．李某在一家公司工作，公司与其签订了为期两年的劳动合同。在合同履行期间，公司因经营需要，决定将李某调到另一个城市工作，并降低了李某的工资。李某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、要求公司进行协商，不同意调岗和降薪B、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿C、要求公司提供住房补贴D、向劳动仲裁委员会申请仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。公司降低李某的工资，属于变更劳动合同内容，应当与李某协商一致。李某可以要求公司进行协商，不同意调岗和降薪。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。公司降低李某的工资，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，李某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者工作地点变更时，可以依法提供住房补贴，但并非必须提供。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司降低李某的工资，属于劳动争议，李某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。6．王某在一家公司工作，公司与其签订了为期三年的劳动合同。在合同履行期间，公司因经营需要，决定将王某调到另一个城市工作，并降低了王某的工资。王某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、要求公司进行协商，不同意调岗和降薪B、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿C、要求公司提供住房补贴D、向劳动仲裁委员会申请仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。公司降低王某的工资，属于变更劳动合同内容，应当与王某协商一致。王某可以要求公司进行协商，不同意调岗和降薪。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。公司降低王某的工资，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者工作地点变更时，可以依法提供住房补贴，但并非必须提供。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司降低王某的工资，属于劳动争议，王某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。7．李某在一家公司工作，公司与其签订了为期两年的劳动合同。在合同履行期间，公司因经营需要，决定将李某调到另一个城市工作，并降低了李某的工资。李某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、要求公司进行协商，不同意调岗和降薪B、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿C、要求公司提供住房补贴D、向劳动仲裁委员会申请仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。公司降低李某的工资，属于变更劳动合同内容，应当与李某协商一致。李某可以要求公司进行协商，不同意调岗和降薪。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。公司降低李某的工资，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，李某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者工作地点变更时，可以依法提供住房补贴，但并非必须提供。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司降低李某的工资，属于劳动争议，李某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。8．张某在一家公司工作，公司与其签订了为期三年的劳动合同。在合同履行期间，公司因经营需要，决定将张某调到另一个城市工作，并降低了张某的工资。张某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、要求公司进行协商，不同意调岗和降薪B、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿C、要求公司提供住房补贴D、向劳动仲裁委员会申请仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。公司降低张某的工资，属于变更劳动合同内容，应当与张某协商一致。张某可以要求公司进行协商，不同意调岗和降薪。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。公司降低张某的工资，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，张某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者工作地点变更时，可以依法提供住房补贴，但并非必须提供。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司降低张某的工资，属于劳动争议，张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映一家餐饮店使用地沟油制作食品。市场监督管理局执法人员立即对这家餐饮店进行突击检查，查获了大量地沟油。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、市场监督管理局有权对这家餐饮店进行行政处罚B、举报人可以要求市场监督管理局对举报情况予以保密C、市场监督管理局应当依法对举报人进行奖励D、市场监督管理局应当将处理结果告知举报人答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，生产经营不符合食品安全标准的食品，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。市场监督管理局作为食品安全监督管理部门，有权对使用地沟油制作食品的餐饮店进行行政处罚。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，任何组织或者个人有权举报食品安全违法行为，举报者信息将被保密。C项错误，根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，对举报有功的人员，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门给予奖励。但法律并未规定必须对举报人进行奖励。D项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，食品安全监督管理部门应当将处理结果告知举报人。故选ABD。10．张某在某公司工作，公司要求张某加班完成工作任务，并承诺给予加班费。但公司在实际支付加班费时，低于法定标准。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、张某可以要求公司支付足额的加班费B、张某可以要求公司给予经济补偿C、张某可以拒绝加班D、张某可以向劳动监察部门投诉答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。公司承诺给予加班费，但实际支付低于法定标准，张某可以要求公司支付足额的加班费。B项错误，经济补偿是指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，依法给予劳动者的补偿。张某要求公司支付足额的加班费，属于要求公司履行合同义务，不属于要求公司解除或者终止劳动合同。C项错误，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权拒绝用人单位安排的加班。但张某已经接受了公司的加班安排，可以要求公司支付足额的加班费，而不是直接拒绝加班。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者认为用人单位违反劳动法律的，可以向劳动监察部门投诉。公司低于法定标准支付加班费，属于违反劳动法律的行为，张某可以向劳动监察部门投诉。故选AD。11．李某在一家公司工作，公司与其签订了为期三年的劳动合同。在合同履行期间，公司因经营需要，决定将李某调到另一个城市工作，并降低了李某的工资。李某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、要求公司进行协商，不同意调岗和降薪B、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿C、要求公司提供住房补贴D、向劳动仲裁委员会申请仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。公司降低李某的工资，属于变更劳动合同内容，应当与李某协商一致。李某可以要求公司进行协商，不同意调岗和降薪。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。公司降低李某的工资，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，李某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者工作地点变更时，可以依法提供住房补贴，但并非必须提供。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司降低李某的工资，属于劳动争议，李某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。12．王某在一家公司工作，公司与其签订了为期三年的劳动合同。在合同履行期间，公司因经营需要，决定将王某调到另一个城市工作，并降低了王某的工资。王某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、要求公司进行协商，不同意调岗和降薪B、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿C、要求公司提供住房补贴D、向劳动仲裁委员会申请仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。公司降低王某的工资，属于变更劳动合同内容，应当与王某协商一致。王某可以要求公司进行协商，不同意调岗和降薪。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。公司降低王某的工资，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者工作地点变更时，可以依法提供住房补贴，但并非必须提供。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司降低王某的工资，属于劳动争议，王某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。13．张某在一家超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，并声称张某已经过了退货期限。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、超市的退货期限规定无效B、即使过了退货期限，超市也有权拒绝退货C、张某可以要求超市赔偿损失D、张某可以向消费者协会投诉答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品时，有权要求商家提供质量保障、售后服务等。即使商家规定了退货期限，但如果商品存在质量问题，消费者有权要求退货，商家的退货期限规定无效。B项错误，即使过了退货期限，如果商品存在质量问题，消费者也有权要求退货。C项正确，根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。超市提供的商品存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定，张某可以要求超市赔偿损失。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者认为商家违反消费者权益保护法的，可以向消费者协会投诉。超市拒绝退货，属于违反消费者权益保护法的行为，张某可以向消费者协会投诉。故选ACD。14．李某在一家公司工作，公司与其签订了为期两年的劳动合同。在合同履行期间，公司因经营需要，决定将李某调到另一个城市工作，并降低了李某的工资。李某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、要求公司进行协商，不同意调岗和降薪B、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿C、要求公司提供住房补贴D、向劳动仲裁委员会申请仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。公司降低李某的工资，属于变更劳动合同内容，应当与李某协商一致。李某可以要求公司进行协商，不同意调岗和降薪。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。公司降低李某的工资，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，李某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者工作地点变更时，可以依法提供住房补贴，但并非必须提供。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司降低李某的工资，属于劳动争议，李某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。15．王某在一家公司工作，公司与其签订了为期三年的劳动合同。在合同履行期间，公司因经营需要，决定将王某调到另一个城市工作，并降低了王某的工资。王某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、要求公司进行协商，不同意调岗和降薪B、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿C、要求公司提供住房补贴D、向劳动仲裁委员会申请仲裁答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。公司降低王某的工资，属于变更劳动合同内容，应当与王某协商一致。王某可以要求公司进行协商，不同意调岗和降薪。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。公司降低王某的工资，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。C项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者工作地点变更时，可以依法提供住房补贴，但并非必须提供。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司降低王某的工资，属于劳动争议，王某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然构成犯罪，但可以比照既遂从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。犯罪未遂属于犯罪形态的一种，构成犯罪未遂仍然构成犯罪，但可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故题干表述正确。2．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息权益。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第九百九十条规定，民事主体享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息权益。故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法向劳动者支付经济补偿。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位依照本法规定解除劳动合同的。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款