2026年3月团委学生会换届选举工作方案细则说明

2026年3月团委学生会换届选举工作方案细则说明为深入贯彻落实学校德育工作要求，进一步加强团委学生会组织建设，规范团委学生会管理，选拔政治坚定、品学兼优、责任心强、乐于奉献的学生骨干，充分发挥团委学生会联系学校与学生的桥梁和纽带作用，凝聚学生力量，服务学生成长，推动校园文化建设和学生工作高质量发展，学校团委决定组织开展2026年3月团委学生会换届选举工作。为确保换届选举工作公平、公正、公开、有序开展，明确选举流程、资格条件、工作要求及相关细则，特制定本方案，本细则适用于本次换届选举全过程，所有参与选举的学生、工作人员需严格遵守。一、换届选举总则（一）指导思想以立德树人根本任务为核心，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，选拔综合素质优秀、服务意识强烈、具有较强组织协调能力和责任担当的学生骨干，打造一支政治过硬、作风优良、能力突出、服务高效的团委学生会队伍，引导团委学生会立足学生需求，履行服务职能，丰富校园文化生活，助力学生全面发展，推动学校学生工作再上新台阶。（二）选举目的1.选拔优秀学生骨干，优化团委学生会干部队伍结构，提升团委学生会组织的凝聚力、战斗力和服务能力，确保团委学生会各项工作有序衔接、高效开展。2.为学生提供锻炼自我、提升能力、服务他人的平台，培养学生的责任意识、服务意识、组织能力和沟通能力，促进学生全面发展。3.强化团委学生会的桥梁纽带作用，畅通学生诉求表达渠道，切实维护学生合法权益，丰富校园文化生活，营造积极向上、和谐有序的校园氛围。4.传承团委学生会优良作风，推动学生自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，助力学校德育工作和校园文明建设。（三）组织领导成立2026年3月团委学生会换届选举工作领导小组，统筹推进换届选举各项工作，确保选举工作规范有序开展：1.组长：学校团委书记、德育处主任2.副组长：团委副书记、各年级德育辅导员3.成员：现任团委学生会干部、各班级班主任、学生代表2名工作职责：制定换届选举方案，明确工作流程和要求；组织开展选举宣传、报名审核、竞选考核等工作；监督选举全过程，确保选举公平公正；处理选举过程中的各类问题，确定新一届团委学生会干部名单并公示。（四）选举对象及范围本次换届选举面向全校在读学生（不含毕业班学生），凡符合报名条件的学生，均可自愿报名参加竞选，具体范围如下：1.团委：书记1名、副书记2名、组织委员1名、宣传委员1名、纪检委员1名、文体委员1名。2.学生会：主席1名、副主席2名、学习部部长1名、宣传部部长1名、文体部部长1名、纪检部部长1名、卫生部部长1名、生活部部长1名，各部门副部长1-2名、干事若干名（根据部门需求合理确定）。备注：现任团委学生会干部可自愿报名竞选更高职位或连任原职位，需重新参与竞选考核。（五）选举原则1.公平公正原则：严格按照选举细则开展工作，报名、审核、考核、投票、公示等环节全程公开，杜绝暗箱操作、人情竞选，确保每位符合条件的学生都享有平等的竞选权利。2.择优录取原则：以学生的思想品德、学习成绩、工作能力、服务意识、责任担当为核心考核依据，选拔综合素质优秀、能够胜任岗位工作的学生骨干，宁缺毋滥。3.自愿参与原则：尊重学生意愿，学生自愿报名参加竞选，不强迫、不诱导，充分调动学生的参与积极性和主动性。4.公开透明原则：选举流程、报名条件、考核标准、候选人名单、投票结果等信息及时公示，接受全体学生、教师的监督，确保选举工作公开透明。（六）时间安排本次换届选举分五个阶段开展，具体时间安排如下，逾期不再受理报名：1.宣传动员阶段（2026年3月1日—3月5日）：通过校园广播、宣传栏、班级群、班会等渠道，宣传换届选举工作的目的、意义、流程、报名条件等，动员全体符合条件的学生积极报名参与。2.报名审核阶段（2026年3月6日—3月10日）：学生自愿填写《2026年3月团委学生会换届选举报名表》，提交至班主任处审核，班主任审核通过后，统一提交至学校团委；选举工作领导小组对报名学生的资格进行全面复核，确定符合条件的候选人名单。3.竞选考核阶段（2026年3月11日—3月18日）：候选人进行竞选演讲，选举工作领导小组、学生代表、教师代表进行现场打分；结合候选人的日常表现、学习成绩、群众基础等进行综合考核，确定初步录取名单。4.公示阶段（2026年3月19日—3月23日）：将初步录取名单在校园宣传栏、学校工作群、班级群进行公示，公示期5天，接受全体师生监督，公示期间受理异议反馈。5.任命就职阶段（2026年3月24日—3月30日）：公示无异议后，正式确定新一届团委学生会干部名单，举行就职仪式，明确各岗位职责，安排现任干部与新一届干部进行工作交接，开展岗前培训。二、报名条件细则参与本次换届选举的学生，需严格符合以下条件，不符合条件者，取消报名和竞选资格：1.思想品德良好：拥护中国共产党的领导，遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，诚实守信，乐于助人，无违纪处分记录（含警告及以上处分），具有良好的道德品质和行为习惯。2.学习成绩优良：学习态度端正，勤奋刻苦，成绩在班级中上等水平，无严重偏科现象，期末考核无不及格科目，能够合理平衡学习与学生会工作，做到两不误、两促进。3.服务意识强烈：热心学生工作，乐于为同学服务、为校园服务，有较强的责任意识和奉献精神，能够主动倾听同学诉求，积极配合学校开展各项工作。4.能力素质突出：具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队协作能力和问题解决能力，能够独立完成各项工作任务，有一定的学生工作经验者优先（如班级干部、社团干部等）。5.作风纪律严明：严格遵守学校各项规章制度和团委学生会工作纪律，服从组织安排，严于律己，以身作则，能够发挥模范带头作用，无迟到、早退、旷课等不良现象。6.时间精力充足：能够保证足够的时间和精力投入到团委学生会工作中，积极参加各项会议和活动，不无故缺席、迟到、早退。三、报名流程细则1.领取报名表：报名学生可在班主任处领取《2026年3月团委学生会换届选举报名表》，也可在学校团委办公室领取，或从学校工作群下载打印。2.填写报名表：学生需如实填写报名表，明确竞选岗位（每人限报1个岗位，可注明是否服从调剂），详细填写个人基本信息、学习成绩、工作经历、竞选优势、工作设想等内容，不得虚报、隐瞒信息。3.班主任审核：报名学生将填写完整的报名表提交至班主任处，班主任对学生的思想品德、学习成绩、日常表现等进行审核，审核通过后，在报名表上签署意见并签字确认。4.学校复核：班主任将审核通过的报名表统一提交至学校团委，选举工作领导小组对报名学生的资格进行全面复核，重点核查学生的违纪记录、学习成绩、报名信息真实性等，确定符合条件的候选人名单，并在校园宣传栏公示1天。四、竞选考核细则竞选考核分为竞选演讲、综合评分两个环节，总分100分，其中竞选演讲占40分，综合评分占60分，根据总分从高到低确定初步录取名单。（一）竞选演讲（40分）1.演讲要求：候选人按抽签顺序进行演讲，演讲内容需围绕竞选岗位，介绍个人基本情况、竞选优势、对岗位的认识、工作设想和目标，语言流畅、逻辑清晰、态度诚恳，体现服务意识和责任担当。2.演讲时长：每人演讲时间控制在3-5分钟，超时将酌情扣分；演讲结束后，可简要回答考核小组提出的1-2个相关问题（如岗位工作难点、服务学生的具体措施等）。3.评分标准：语言表达（10分）、逻辑思维（10分）、竞选优势（10分）、工作设想（10分），由考核小组现场打分，取平均分作为演讲环节最终得分。（二）综合评分（60分）综合评分由考核小组、班主任、学生代表共同打分，其中考核小组打分占30分，班主任打分占20分，学生代表打分占10分，取平均分作为综合评分最终得分，具体评分标准如下：1.思想品德（15分）：根据学生的日常表现、道德品质、纪律遵守情况打分，无违纪记录、团结同学、乐于助人者得高分。2.学习成绩（15分）：根据学生上一学期期末成绩、日常学习态度打分，成绩优良、无不及格科目者得高分。3.工作能力（15分）：根据学生的组织协调能力、沟通表达能力、团队协作能力，以及过往学生工作经验（如有）打分。4.群众基础（10分）：根据学生在同学中的认可度、口碑，以及班主任、学生代表的评价打分。5.服务意识（5分）：根据学生的服务意愿、奉献精神，以及对竞选岗位的认知和服务设想打分。（三）考核注意事项1.候选人需按时参加竞选考核，无故缺席者，视为自动放弃竞选资格；迟到15分钟以上者，取消考核资格。2.考核过程中，候选人需遵守考核纪律，不得弄虚作假、恶意竞争，一经发现，取消竞选资格。3.考核小组、班主任、学生代表需坚持公平公正原则，客观打分，不得偏袒、徇私，打分结果需签字确认，存档备查。五、岗位职责说明为明确新一届团委学生会各岗位工作要求，确保各项工作有序开展，现将主要岗位职责说明如下：（一）团委岗位1.团委书记：统筹团委各项工作，制定团委工作计划，组织开展团的思想教育、组织建设、志愿服务等活动，协调团委与学校、学生会的关系，指导团委各委员开展工作。2.团委副书记：协助书记开展工作，负责团委日常事务管理，督促各委员履行职责，组织开展各类团活动，处理团委日常工作中的各类问题，书记不在时，代行书记职责。3.组织委员：负责团员发展、团员管理、团费收缴、团组织关系转接等工作，组织开展团员教育活动，维护团员档案，协助开展团的组织建设工作。4.宣传委员：负责团委宣传工作，通过校园广播、宣传栏、公众号等渠道，宣传团的知识、校园正能量，组织开展宣传类活动，营造良好的宣传氛围。5.纪检委员：负责团委纪律检查工作，监督团员、团委干部的行为规范，查处违纪行为，维护团委纪律，协助开展学风、校风建设。6.文体委员：负责组织开展团委各类文体活动，丰富团员课余生活，培养学生的文体素养，协助学校开展校园文化活动。（二）学生会岗位1.学生会主席：统筹学生会各项工作，制定学生会工作计划，组织开展学生服务、校园管理、文化活动等工作，协调学生会与学校、团委、班级的关系，指导各部门开展工作。2.学生会副主席：协助主席开展工作，负责学生会日常事务管理，督促各部门履行职责，协调各部门之间的关系，处理学生会日常工作中的各类问题，主席不在时，代行主席职责。3.学习部：负责校园学风建设，组织开展学习交流、知识竞赛、学风检查等活动，收集学生学习诉求，协助教师开展教学相关工作，帮助学生提升学习成绩。4.宣传部：负责学生会宣传工作，宣传校园文化、学生会活动，制作宣传海报、视频等素材，通过各类渠道扩大活动影响力，营造积极向上的校园氛围。5.文体部：负责组织开展校园文体活动，如运动会、文艺汇演、趣味活动等，丰富学生课余生活，增强学生体质，培养学生的文体兴趣和能力。6.纪检部：负责校园纪律检查工作，检查学生迟到、早退、旷课、违纪等行为，维护校园秩序和学生会纪律，协助学校开展校风建设。7.卫生部：负责校园环境卫生检查、监督工作，组织开展校园清洁活动，督促各班级做好卫生工作，营造整洁、优美的校园环境。8.生活部：负责学生生活服务工作，收集学生生活诉求（如食堂、宿舍等方面），反馈给学校相关部门，协助解决学生生活中的实际问题，开展生活常识宣传等活动。备注：各部门副部长、干事协助部长开展本部门工作，具体职责由部长根据部门工作需求分配。六、公示与任命细则1.公示环节：竞选考核结束后，选举工作领导小组根据综合得分，确定初步录取名单，在校园宣传栏、学校工作群、班级群进行公示，公示期5天。2.异议处理：公示期间，全体师生可对初步录取名单提出异议，异议需提交书面申请，说明异议理由，并提供相关证据，提交至学校团委办公室。选举工作领导小组对异议进行核实、处理，及时反馈处理结果，对不符合条件的候选人，取消其录取资格，按综合得分依次递补。3.正式任命：公示无异议后，学校团委正式确定新一届团委学生会干部名单，发布任命通知，并举行就职仪式，明确各岗位职责，颁发聘书。4.工作交接：就职仪式后，安排现任团委学生会干部与新一届干部进行工作交接，移交工作资料、物资、工作重点等，确保工作有序衔接，避免出现工作断层。5.岗前培训：学校团委组织新一届团委学生会干部开展岗前培训，讲解工作纪律、岗位职责、工作方法等，提升干部的工作能力和服务水平，帮助其快速适应岗位工作。七、工作要求1.高度重视，精心组织。各班级、各班主任要高度重视本次换届选举工作，认真做好宣传动员和报名审核工作，鼓励符合条件的学生积极参与竞选，确保选举工作有序推进。2.严格规范，公平公正。全体工作人员要严格遵守选举细则，坚持公平、公正、公开原则，规范操作每一个环节，杜绝暗箱操作、人情竞选，确保选举结果客观公正，接受全体师生监督。3.严肃纪律，杜绝违规。参与竞选的学生要严格遵守竞选纪律，如实填写报名信息，不得弄虚作假、恶意竞争；如有违规行为，一经发现，立即取消竞选资格，并通报批评。4.积极参与，服从安排。全体学生要积极关注换届选举工作，主动参与投票、监督等环节；新一届团委学生会干部要服从组织安排，履行岗位职责，增强责任意识和服务意识，认真做好各项工作。5.做好衔接，稳步推进