工作票奖惩制度

PAGE工作票奖惩制度一、总则1.目的为了加强公司安全生产管理，规范工作票的执行，确保工作安全、有序进行，依据国家相关法律法规以及电力行业标准，特制定本工作票奖惩制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及电气设备检修、试验、维护等工作中工作票的使用与管理。3.基本原则安全第一原则：始终将保障员工生命安全和公司财产安全放在首位，严格执行工作票制度，杜绝违规作业。权责明确原则：明确工作票签发人、工作负责人、工作许可人以及其他相关人员的职责，做到责任到人。奖惩分明原则：对严格执行工作票制度、保障工作安全的人员给予奖励，对违反工作票制度的行为进行严肃惩处。二、工作票相关人员职责1.工作票签发人职责工作票签发人应熟悉设备系统及运行方式，掌握有关检修、试验技能与安全知识。对工作是否必要负责，审查工作票上所填安全措施是否正确完备、是否符合现场实际安全条件。工作前对工作负责人进行安全交底，对工作票的正确性、完整性负责。2.工作负责人职责工作负责人是工作现场的安全第一责任人，负责组织、指挥工作班成员安全地完成工作任务。负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充。工作前对工作班成员进行安全交底，督促、监护工作班成员遵守本制度和现场安全措施。工作中严格执行工作票所列安全措施，确保工作安全进行。工作结束后，负责检查工作现场是否清理完毕，设备和系统是否恢复到工作前状态。3.工作许可人职责工作许可人应熟悉设备系统及运行方式，掌握有关检修、试验技能与安全知识。负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件。完成现场安全措施布置后，会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项。对工作票所列内容发生疑问时，应向工作票签发人询问清楚，必要时应要求补充。4.工作班成员职责工作班成员应熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行确认手续。严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督本制度的执行和现场安全措施的实施。正确使用安全工器具和劳动防护用品。三、工作票填写与执行1.工作票填写要求工作票应使用统一格式，填写内容应准确、完整、清晰，不得任意涂改。如有个别非关键词错、漏需要修改时，应字迹清楚，且一份工作票中非关键词错、漏修改不得超过三处。否则应重新填写工作票。工作票上的设备名称、编号应与现场实际设备一致，工作地点应明确具体。安全措施应根据工作任务和现场实际情况填写，确保能够有效防止事故发生。工作票签发人、工作负责人、工作许可人应分别签名，不得代签。2.工作票执行流程工作负责人根据工作任务填写工作票，经工作票签发人审核无误后签发。工作负责人将工作票交给工作许可人，工作许可人审查工作票所列安全措施无误后，会同工作负责人到现场布置安全措施。安全措施布置完毕后，工作许可人在工作票上填写许可工作时间，并签名，然后将工作票交给工作负责人。工作负责人持工作票带领工作班成员进入工作现场，进行安全交底后，开始工作。工作过程中，工作负责人应始终在现场监护，确保工作安全进行。工作结束后，工作班成员清理工作现场，工作负责人检查工作现场是否清理完毕，设备和系统是否恢复到工作前状态。确认无误后，工作负责人在工作票上填写工作结束时间，并签名。然后将工作票交给工作许可人，工作许可人检查设备和系统确已恢复到工作前状态后，在工作票上填写终结时间，并签名，工作票终结。四、工作票奖惩标准1.奖励标准在工作票执行过程中，严格遵守本制度，未发生任何安全事故，且工作质量高、效率快的工作负责人，给予[X]元的奖励。发现工作票中存在安全隐患，并及时提出合理建议，避免安全事故发生的工作班成员，给予[X]元的奖励。工作票签发人认真履行职责，所签发的工作票准确无误，且在工作过程中积极指导工作，保障工作安全顺利进行的，给予[X]元的奖励。工作许可人严格审查工作票，认真布置安全措施，在工作许可过程中未出现任何失误的，给予[X]元的奖励。连续[X]个月无工作票执行违规情况的部门，给予部门负责人[X]元的奖励，部门员工给予每人[X]元的奖励。2.惩处标准工作票填写不规范，如设备名称、编号错误，安全措施填写不全等，对工作负责人给予警告处分，并要求重新填写工作票。如因填写不规范导致安全事故发生，将视情节轻重给予[X]元以上[X]元以下的罚款，直至解除劳动合同。工作负责人未按规定履行职责导致安全事故发生的，给予[X]元以上[X]元以下的罚款，解除劳动合同，并依法追究其法律责任。工作班成员违反工作票制度，不听从工作负责人指挥，擅自更改安全措施或违规作业的，给予警告处分，并处以[X]元罚款。如因违规作业导致安全事故发生，将视情节轻重给予[X]元以上[X]元以下的罚款，直至解除劳动合同。工作票签发人未认真审查工作票，签发不合格工作票的，给予警告处分，并处以[X]元罚款。如因签发不合格工作票导致安全事故发生，将视情节轻重给予[X]元以上[X]元以下的罚款，直至解除劳动合同。工作许可人未认真审查工作票或未按规定布置安全措施的，给予警告处分，并处以[X]元罚款。如因工作许可失误导致安全事故发生，将视情节轻重给予[X]元以上[X]元以下的罚款，直至解除劳动合同。五、奖惩程序1.奖励程序由工作负责人、工作班成员、工作票签发人或工作许可人所在部门填写奖励申请表，详细说明奖励事由、奖励人员名单及奖励金额等。将奖励申请表提交至安全管理部门，安全管理部门对申请内容进行核实。安全管理部门核实无误后，提交公司领导审批。公司领导审批通过后，由财务部门发放奖励金。2.惩处程序安全管理部门在日常工作中发现违反工作票制度的行为后，进行调查取证，确定违规事实和责任人员。安全管理部门根据违规情节，提出惩处意见，填写惩处通知单，通知违规人员所在部门。违规人员所在部门对惩处通知单进行确认，并组织违规人员学习本制度相关内容。违规人员如有异议，可在接到惩处通知单后[X]个工作日内，向安全管理部门提出申诉。安全管理部门对申诉进