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文档简介

PAGE单位禁烟奖惩制度一、总则(一)目的为了维护单位工作场所的环境卫生,保障全体员工的身体健康,减少因吸烟引发的火灾等安全事故,特制定本禁烟奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于单位内所有员工、外来访客及临时工作人员。(三)基本原则1.严格遵守国家及地方有关公共场所禁烟的法律法规。2.坚持教育与惩罚相结合,引导员工自觉遵守禁烟规定。3.确保制度的公平、公正、公开执行。二、禁烟区域(一)室内办公区域包括办公室、会议室、接待室、档案室、资料室、走廊、楼梯间、电梯轿厢等。(二)公共活动区域如食堂、餐厅、活动室、图书馆、健身房等。(三)其他区域单位内的机房、配电室、仓库、消防通道等严禁吸烟,以防止火灾和其他安全事故的发生。三、吸烟区设置(一)位置在单位室外指定区域设置吸烟区,远离建筑物入口、通风口、消防通道等关键部位。吸烟区应设置明显的标识。(二)管理1.吸烟区内配备必要的烟灰缸、垃圾桶等设施,并保持清洁。2.安排专人定期对吸烟区进行清扫,确保环境卫生。四、禁烟措施(一)宣传教育1.通过单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道,广泛宣传吸烟的危害及单位禁烟规定。2.在新员工入职培训中,专门安排禁烟知识培训课程,使新员工了解禁烟制度。3.在各部门会议上,强调禁烟工作的重要性,提醒员工遵守规定。(二)监督检查1.成立禁烟监督小组,由各部门负责人及相关人员组成,定期对单位禁烟区域进行巡查。2.鼓励全体员工相互监督,发现吸烟行为及时向监督小组报告。3.安装监控设备,对重点区域进行实时监控,以便及时发现和处理违规吸烟行为。(三)违规处理1.对于在禁烟区域内吸烟的员工,第一次发现给予口头警告,并记录在个人违规档案中。2.第二次发现给予书面警告,并处以[X]元罚款,同时在单位内部进行通报批评。3.第三次发现除处以[X]元罚款外,停职检查[X]天,并取消当年评优评先资格。4.外来访客及临时工作人员在禁烟区域内吸烟的,予以劝离,并告知单位禁烟规定。若多次违规,限制其进入单位。五、奖励制度(一)举报奖励1.员工发现并举报他人在禁烟区域内吸烟,经核实后,给予举报人[X]元奖励。2.对于多次举报且表现积极的员工,在单位内部进行表彰,并给予额外的奖励。(二)戒烟奖励1.员工主动提出戒烟,并连续三个月未吸烟的,经单位确认后,给予[X]元奖励。2.对于成功戒烟一年以上的员工,给予[X]元奖励,并颁发“戒烟之星”荣誉证书。(三)优秀控烟个人奖励1.在禁烟工作中表现突出,积极宣传禁烟知识,协助监督小组开展工作,且个人所在部门无吸烟违规行为的员工,可评为“优秀控烟个人”。2.每年评选出若干名“优秀控烟个人”,给予[X]元奖励,并在单位内部进行公开表彰。六、附则(一)解释权本制度由单位行政管理部门负责解释。(二)修订本制度将根据国家法律法规及单

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