公司吸烟奖惩制度

PAGE公司吸烟奖惩制度总则1.目的为了维护公司工作场所的环境卫生，保障员工的身体健康，减少吸烟对公司运营和员工健康的负面影响，特制定本吸烟奖惩制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、来访客户及合作伙伴等在公司场所内的人员。3.基本原则严格遵守国家及地方关于公共场所控烟的相关法律法规。坚持教育与奖惩相结合，引导员工自觉遵守控烟规定。确保制度的公平、公正、公开，对违反规定者一视同仁进行处理。吸烟区域规定1.指定吸烟区公司在[具体位置]设置了专门的吸烟区域，吸烟区应保持良好的通风条件，并配备必要的烟灰缸等吸烟设施。2.非吸烟区域公司内除指定吸烟区外的所有办公区域、会议室、走廊、楼梯间、电梯轿厢、食堂、卫生间等均为非吸烟区域。严禁在非吸烟区域吸烟。奖励措施1.戒烟奖励员工主动提出戒烟，并连续三个月未吸烟，经公司核实后，给予[X]元的戒烟奖励。员工成功戒烟一年以上，公司将额外给予[X]元的健康奖励，并在公司内部进行表彰。2.控烟宣传奖励员工积极参与公司控烟宣传活动，提出有效控烟建议并被采纳的，给予[X]元的奖励。员工在公司内部刊物、宣传栏等平台发表控烟相关文章、图片或视频等，根据影响力给予[X][X]元的奖励。3.监督举报奖励员工发现他人在非吸烟区域吸烟并及时向公司相关部门举报，经核实后，给予举报人[X]元的奖励。处罚措施1.首次违规对于在非吸烟区域吸烟的员工，首次发现给予口头警告，并记录在个人违纪档案中。同时，要求违规员工在公司内部公开检讨，承诺不再违反控烟规定。2.再次违规第二次发现违规吸烟，给予[X]元的罚款，并在公司内部进行通报批评。违规员工需参加公司组织的控烟培训课程，并提交书面学习心得。3.多次违规一年内累计三次及以上违规吸烟，给予停职[X]天的处罚，期间停发工资，并扣除当月绩效奖金。违规员工需向公司提交戒烟承诺书，若未能在规定时间内戒烟成功，将予以辞退处理。4.造成严重影响因在非吸烟区域吸烟引发火灾、损坏公司财物或对其他员工造成身体伤害等严重后果的，除按照国家法律法规追究相关责任外，公司将立即解除劳动合同，并要求其承担相应的经济赔偿责任。执行与监督1.执行部门公司行政部门负责本吸烟奖惩制度的具体执行，包括对吸烟区域的管理、违规行为的检查与记录等。2.监督机制公司设立控烟监督小组，成员由各部门代表组成，负责对公司控烟情况进行不定期巡查。鼓励全体员工相互监督，对发现的违规吸烟行为及时向行政部门举报。3.投诉与申诉员工如对吸烟奖惩制度的执行有异议或认为受到不公正处理，可在接到通知后的[X]个工作日内，向公司人力资源部门提出投诉或申诉。人力资源部门应在接到投诉或申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给投诉或申诉人。培训与宣传1.控烟培训公司定期组织全体员工参加控烟培训，培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、公司吸烟奖惩制度等。新员工入职时，必须接受公司的控烟培训，并签署控烟承诺书。2.宣传活动利用公司内部刊物、宣传栏、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传吸烟危害和公司控烟政策。在公司重要活动、会议等场合，强调控烟要求，营造良好的控烟氛围。附则1.本制度如有