露天釆石场安全奖惩制度

PAGE露天釆石场安全奖惩制度一、总则1.目的为加强露天采石场的安全生产管理，保障员工的生命安全与身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本采石场实际情况，特制定本安全奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本露天采石场全体员工，包括管理人员、作业人员、技术人员等。3.基本原则安全奖惩制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持公平、公正、公开的原则，以激励员工积极参与安全生产工作，确保采石场安全生产目标的实现。二、安全职责与考核标准（一）管理层安全职责与考核1.矿长安全职责与考核职责矿长是采石场安全生产的第一责任人，对采石场的安全生产工作全面负责。负责建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。考核标准每年制定详细的安全生产工作计划，未完成或执行不力的，扣减当月绩效奖金的[X]%；发生一般及以上生产安全事故，矿长承担相应法律责任，同时扣发全年绩效奖金，并给予降职或撤职处分。2.安全管理人员安全职责与考核职责协助矿长开展安全生产管理工作，负责制定安全检查计划，组织实施日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查；督促各部门、各岗位落实安全生产责任制；对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查；负责安全生产教育培训工作，组织员工参加安全培训和应急演练；负责安全事故的统计、报告和分析工作。考核标准安全检查计划执行不到位，发现安全隐患未及时督促整改或跟踪复查的，每次扣减当月绩效奖金的[X]%；因工作失误导致安全事故发生的，视情节轻重扣发当月至全年绩效奖金，并给予警告、记过、降职等处分。（二）作业人员安全职责与考核1.爆破作业人员安全职责与考核职责严格遵守爆破作业安全操作规程，持证上岗；负责爆破器材的领取、运输、储存和使用，确保爆破器材的安全；按照设计要求进行爆破作业，保证爆破效果和安全；爆破后及时检查爆破现场，处理盲炮等安全隐患。考核标准未持证上岗或违反爆破作业安全操作规程的，每次扣减当月绩效奖金的[X]%；因违规操作导致爆破事故的，扣发全年绩效奖金，并给予辞退处理；造成严重后果的，依法追究刑事责任。2.凿岩作业人员安全职责与考核职责正确操作凿岩设备，定期维护保养设备，确保设备安全运行；作业前检查作业现场的安全状况，排除安全隐患；按照规定的钻孔参数进行作业，保证钻孔质量；佩戴好个人劳动防护用品。考核标准未正确操作设备或未按规定进行设备维护保养的，每次扣减当月绩效奖金的[X]%；因操作不当导致设备损坏或人员伤亡的，扣发全年绩效奖金，并给予辞退处理；造成严重后果的，依法追究刑事责任。3.装载作业人员安全职责与考核职责负责石料的装载作业，确保装载过程安全有序；检查运输车辆的安全状况，严禁超载、超速运输；指挥车辆进出装卸场地，避免发生碰撞事故；保持作业现场的整洁卫生。考核标准违规装载或指挥不当导致运输车辆发生安全事故的，每次扣减当月绩效奖金[X]%；造成车辆损坏或人员伤亡的，扣发全年绩效奖金，并给予辞退处理；造成严重后果的，依法追究刑事责任。三、安全奖励（一）安全目标奖励1.采石场全年未发生生产安全事故，给予矿长[X]元的安全奖励，给予安全管理人员[X]元的安全奖励，给予全体员工人均[X]元的安全奖励。2.连续三年未发生生产安全事故的，给予矿长额外[X]元的特别奖励，给予安全管理人员额外[X]元的特别奖励，给予全体员工人均额外[X]元的特别奖励。（二）安全隐患排查奖励1.员工发现重大安全隐患并及时报告，经核实后避免事故发生的，给予发现者[X]元的奖励。2.安全隐患排查工作表现突出，提出有效安全改进建议并被采纳的，给予相关人员[X]元的奖励。（三）安全培训与应急演练奖励1.积极参加安全培训，考试成绩优秀的员工，给予[X]元的奖励。2.在应急演练中表现出色，为演练成功做出突出贡献的员工，给予[X]元的奖励。（四）安全技术创新奖励1.员工提出的安全技术创新方案被采用，有效提高采石场安全生产水平的，给予创新者[X]元至[X]元的奖励。2.安全技术创新成果获得行业认可或奖项的，给予相关人员更高额度的奖励，并在全公司范围内进行表彰。四、安全处罚（一）违反安全规章制度处罚1.未遵守安全生产规章制度和操作规程的，首次给予警告处分，并处以[X]元罚款；再次违反的，给予记过处分，并处以[X]元罚款；屡教不改的，给予辞退处理。2.未按规定佩戴个人劳动防护用品的，每次处以[X]元罚款；因未佩戴个人劳动防护用品导致轻微伤害的，除承担相应医疗费用外，并处以[X]元至[X]元罚款。（二）安全隐患整改不力处罚1.对安全检查中发现安全隐患，未按时限要求整改的，责令限期整改，并处以责任部门负责人[X]元罚款；逾期仍未整改的，给予警告处分，并处以[X]元至[X]元罚款。2.因安全隐患整改不力导致事故发生的，按照事故严重程度，对责任部门和责任人给予相应的行政处分和经济处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）安全事故处罚1.发生一般生产安全事故的，对责任部门负责人给予记过处分，并处以[X]元至[X]元罚款；对直接责任人给予记大过处分，并处以[X]元至[X]元罚款。2.发生较大生产安全事故的，对责任部门负责人给予降职或撤职处分，并处以[X]元至[X]元罚款；对直接责任人给予辞退处理，并处以[X]元至[X]元罚款。3.发生重大及以上生产安全事故的，对责任部门负责人和直接责任人依法追究刑事责任，同时对采石场相关管理人员给予相应的党纪政纪处分。五、安全奖惩的执行与监督1.安全奖惩的执行安全奖惩由采石场安全生产管理部门负责具体实施。奖励应在表彰决定下达后[X]个工作日内发放到相关人员手中；处罚应在处罚决定下达后[X]个工作日内执行，罚款从相关人员工资中扣除。对于辞退、降职、撤职等行政处分，按照公司人事管理制度执行。2.安全奖惩的监督设立安全奖惩监督小组，由工会代表、员工代表和安全管理人员组成。监督小组负责对安全奖惩制度的执行情况进行监督检查，确保