住建局控烟考评奖惩制度

PAGE住建局控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强住建局系统控烟工作，营造良好的办公环境和公共卫生环境，保障干部职工和办事群众的身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我局实际情况，制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于住建局机关各科室、局属各事业单位全体干部职工，以及进入住建局办公区域、服务场所的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑干部职工的身心健康，通过控烟措施减少吸烟对健康的危害。2.全面控烟原则：在住建局系统内全面推行控烟工作，实现办公区域、服务场所等无吸烟现象。3.奖惩结合原则：对控烟工作表现优秀的科室、单位和个人进行奖励，对违反控烟规定的行为进行处罚，以激励全体人员积极参与控烟工作。二、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立住建局控烟工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各科室、事业单位负责人为成员。领导小组负责统筹协调全局控烟工作，制定控烟工作目标和计划，监督检查控烟工作落实情况。（二）职责分工1.局办公室：负责制定和完善控烟工作制度，组织开展控烟宣传教育活动，协调各科室、单位落实控烟措施，对控烟工作进行日常监督检查。2.各科室、事业单位：负责本部门的控烟工作，组织本科室、单位人员学习控烟知识，督促干部职工遵守控烟规定，做好本科室、单位办公区域的控烟管理。3.物业管理人员：负责住建局办公区域的环境卫生保洁，及时清理烟灰缸等吸烟器具，劝阻外来人员在办公区域吸烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.开展多种形式的控烟宣传活动，如张贴控烟海报、发放控烟宣传资料、举办控烟知识讲座等，提高干部职工和办事群众对吸烟危害的认识。2.将控烟知识纳入新入职人员培训内容，使新职工了解控烟规定和要求。（二）设置禁烟标识1.在住建局办公区域、服务场所的入口处、会议室、走廊、电梯间等显著位置张贴禁烟标识，提醒人员禁止吸烟。2.在室外设置吸烟区，并明确标识吸烟区位置，引导吸烟人员到指定区域吸烟。（三）加强监督管理1.局办公室定期对各科室、单位的控烟工作进行检查，重点检查禁烟标识设置、吸烟行为劝阻等情况，对发现的问题及时督促整改。2.鼓励干部职工相互监督，对发现的吸烟行为及时进行劝阻，对不听劝阻的可向局办公室报告。四、考评内容与标准（一）科室、单位考评内容与标准1.制度建设（20分）制定本科室、单位控烟工作制度，明确控烟责任人，得10分。制度内容符合国家法律法规和行业标准，具有可操作性，得10分。2.宣传教育（20分）组织本科室、单位人员参加控烟知识培训，培训覆盖率达到100%，得10分。积极开展控烟宣传活动，如张贴海报、发放资料等，得10分。3.控烟执行情况（40分）本科室、单位办公区域无吸烟现象，得20分。发现一次吸烟行为扣5分，累计扣分不超过20分。对外来人员吸烟行为进行有效劝阻，得20分。发现一次未有效劝阻外来人员吸烟行为扣5分，累计扣分不超过20分。4.环境卫生（20分）本科室、单位办公区域环境卫生整洁，无烟灰缸等吸烟器具，得10分。发现一处有烟灰缸等吸烟器具扣5分，累计扣分不超过10分。及时清理吸烟区垃圾，保持吸烟区环境良好，得10分。发现吸烟区垃圾未及时清理扣5分，累计扣分不超过10分。（二）个人考评内容与标准1.遵守控烟规定（40分）不在住建局办公区域、服务场所内吸烟，得20分。发现一次吸烟行为扣10分。不在室外吸烟区以外的地方吸烟，得20分。发现一次在非吸烟区吸烟扣10分。2.宣传教育（30分）积极向身边同事宣传控烟知识，得15分。主动参与局里组织的控烟宣传活动，并发挥积极作用，得15分。3.监督劝阻（30分）发现同事吸烟行为及时进行劝阻，得15分。发现外来人员吸烟行为主动进行劝阻，得15分。五、奖惩办法（一）奖励1.对控烟工作成绩突出的科室、单位，在年度考核中给予加分奖励，加分幅度为510分。2.对在控烟工作中表现优秀的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。（二）惩罚1.对违反控烟规定的科室、单位，进行全局通报批评，并责令限期整改。整改期间，取消该科室、单位当年评优评先资格。2.对违反控烟规定的个人，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。第一次违反规定，罚款50元；第二次违反规定，罚款100元；第三次及以上违反规定，罚款200元，并在全局通报批评。六、考评程序（一）自评各科室、单位和个人每年年底对本年度控烟工作进行自评，填写自评表，总结工作经验和存在的问题，提出改进措施。（二）检查局控烟工作领导小组定期或不定期对各科室、单位的控烟工作进行检查，通过实地查看、查阅资料和询问了解等方式，对控烟工作进行全面评估。（三）综合评定根据自评和检查情况，局控烟工作领导小组对各科室、单位和个人的控烟工作进行综合评定，确定考评结果。（四）结果公示考评结果在全局