医院消防安全奖惩制度

PAGE医院消防安全奖惩制度一、总则1.目的为加强医院消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障医院人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规及相关行业标准，结合医院实际情况，制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于医院全体员工、外包服务单位人员以及在医院区域内从事与消防安全相关活动的其他人员。3.基本原则消防安全奖惩坚持实事求是、公平公正、奖惩分明的原则，以激励全体人员积极履行消防安全职责，共同维护医院消防安全。二、消防安全职责与要求1.医院各级人员消防安全职责医院消防安全责任人职责全面负责医院的消防安全工作，贯彻执行消防法律法规和各项消防安全制度。批准实施年度消防安全工作计划，保障消防安全工作所需经费。定期组织消防安全检查，研究解决消防安全重大问题。组织制定并实施医院灭火和应急疏散预案，定期组织演练。医院消防安全管理人职责组织实施医院消防安全管理工作，拟定年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织开展防火检查、巡查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。组织实施对医院员工的消防安全宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。科室负责人消防安全职责负责本科室的消防安全管理工作，确保本科室消防安全制度的落实。组织本科室人员开展消防安全教育，提高员工消防安全意识。定期组织本科室的消防安全检查，及时消除火灾隐患。发生火灾时，组织本科室人员疏散患者，积极参与灭火救援工作。员工消防安全职责遵守医院消防安全制度，执行消防安全操作规程。接受医院组织的消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和疏散工作。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。2.消防安全要求医院各区域应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物。各类消防设施、器材应定期维护保养，确保完好有效，严禁埋压、圈占、遮挡消防设施、器材。医院内严禁违规使用明火、违规吸烟，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器。医院新建、改建、扩建工程的消防设计应符合国家消防技术标准要求，并依法报经消防机构审核、验收或备案。医院应定期组织消防安全检查和巡查，对发现的火灾隐患应及时整改，确保消防安全。三、奖励制度1.奖励原则对在医院消防安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励，以激励全体人员积极参与消防安全工作，共同维护医院消防安全。2.奖励条件严格遵守医院消防安全制度，在消防安全工作中表现突出，连续一年以上无消防安全事故发生的科室或部门。及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生，为医院消防安全做出显著贡献的个人。在火灾发生时，能够迅速组织疏散患者，积极参与灭火救援工作，表现英勇，避免或减少人员伤亡和财产损失的个人。积极参与医院消防安全宣传教育和培训工作，成绩显著，提高医院全体人员消防安全意识的个人。对医院消防安全工作提出合理化建议，被医院采纳后取得良好消防安全效果的个人。3.奖励种类及标准通报表扬对于符合奖励条件的科室或部门，医院将在全院范围内进行通报表扬。对于符合奖励条件的个人，医院将颁发荣誉证书，并在全院范围内进行通报表扬。奖金奖励对及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的个人，给予[X]元的奖金奖励。在火灾发生时，表现英勇，避免或减少人员伤亡和财产损失的个人，给予[X]元的奖金奖励。晋升奖励对于在消防安全工作中表现突出，连续三年以上无消防安全事故发生的科室负责人，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑。对于在消防安全工作中表现优秀的普通员工，在同等条件下，优先推荐参加各类培训、学习和晋升机会，并在绩效奖金分配中给予适当倾斜。四、惩罚制度1.惩罚原则对违反医院消防安全制度，造成消防安全事故或存在重大消防安全隐患的单位和个人，依法依规给予严肃处理，以起到警示作用，确保医院消防安全。2.惩罚条件违反医院消防安全制度，经多次督促仍不改正的。擅自挪用、损坏、拆除、停用消防设施、器材的。在医院内违规使用明火、违规吸烟，经劝阻无效的。私拉乱接电线、违规使用大功率电器，存在火灾隐患的。不履行消防安全职责，导致火灾事故发生或造成重大损失的。阻碍消防人员执行任务，情节严重的。3.惩罚种类及标准警告对于初次违反医院消防安全制度，情节较轻的个人，给予警告处分，并进行全院通报批评。罚款对于违反医院消防安全制度，造成一定消防安全隐患的个人，给予[X]元的罚款，并责令其限期整改。对于因违反消防安全制度导致火灾事故发生，但未造成人员伤亡和重大财产损失的科室或部门，给予[X]元的罚款，并对科室负责人进行诫勉谈话。解除劳动合同对于违反医院消防安全制度，造成重大火灾事故，导致人员伤亡或重大财产损失的个人，并依法追究其法律责任的，医院将解除与其签订的劳动合同。对于严重违反医院消防安全制度，多次教育不改，严重影响医院消防安全秩序的个人，医院将解除与其签订的劳动合同。法律责任对于违反消防安全法律法规，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。五、奖惩程序1.奖励程序提名推荐各科室或部门发现符合奖励条件的个人或集体后，应及时向医院消防安全管理部门提名推荐。医院消防安全管理部门在日常工作中发现符合奖励条件的个人或集体后，也可直接提名推荐。审核评定医院消防安全管理部门对提名推荐的个人或集体进行初步审核，核实其是否符合奖励条件。医院消防安全委员会对审核通过的提名推荐进行评定，确定奖励种类和标准。表彰奖励医院根据消防安全委员会的评定结果，对符合奖励条件的个人或集体进行表彰奖励。对获得奖励的个人或集体，医院将颁发荣誉证书、奖金等，并在全院范围内进行通报表扬。2.惩罚程序调查取证医院消防安全管理部门在日常检查或接到举报后，发现违反医院消防安全制度的行为，应及时进行调查取证，收集相关证据材料。调查取证应包括现场照片、视频、证人证言、当事人陈述等。告知申辩医院消防安全管理部门在作出惩罚决定前应告知当事人拟作出的惩罚决定及事实、理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。当事人有权进行陈述和申辩，医院消防安全管理部门应充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据进行复核。作出决定医院消防安全管理部门根据调查取证和当事人申辩情况，作出惩罚决定。惩罚决定应明确惩罚种类、标准及执行期限，并送达当事人。执行监督当事人应按照惩罚决定执行，医院消防安全管理部门负责对惩罚决定的执行情况进行监督检查。对于罚款