安全法律知识试题及答案

安全法律知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国安全生产方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、生产第二C.安全为了生产、生产必须安全D.质量第一、安全第二2.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。A.全面负责B.负责监督检查C.负责日常检查D.负责指挥作业3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.国家标准或者行业标准B.地方标准C.企业标准D.国际标准6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.经常性D.随机性7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.工伤保险B.社会保险C.商业保险D.失业保险8.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管单位B.行业主管部门C.安全生产监督管理部门D.工会9.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.有关地方人民政府公安部门B.有关地方人民政府劳动管理部门C.有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门D.有关地方人民政府国土部门10.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.建议4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收5.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.福利待遇6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止销售7.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告（）。A.本单位有关负责人B.安全生产监督管理部门C.上级主管部门D.行业协会8.危险物品，是指（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.易碎物品9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款10.生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照（）。A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行定期检查。（）4.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（）5.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）6.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利。（）8.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）10.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以适当收取费用。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全生产法中生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2.从业人员在安全生产方面有哪些权利？3.生产经营单位的安全管理制度应包含哪些内容？4.简述安全事故应急救援预案的主要内容。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论如何提高生产经营单位员工的安全意识。2.谈谈对安全生产“预防为主”方针的理解。3.分析安全投入与企业效益之间的关系。4.讨论政府在安全生产监管中的作用。答案一、单项选择题1.A2.A3.C4.B5.A6.C7.A8.D9.C10.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.A8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.建立健全责任制；组织制定规章制度与操作规程；保证安全投入；督促检查，消除隐患；组织制定并实施应急救援预案；及时如实报告事故；组织制定并实施安全教育培训计划。2.知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得赔偿权、获得劳动防护用品权、获得安全生产教育和培训权。3.安全生产责任制；安全教育培训；安全检查；安全技术措施管理；设备设施安全管理；危险物品管理；事故应急救援与调查处理等制度。4.应急救援组织机构与职责；应急救援物资与设备；应急救援程序与措施；应急救援演练计划；事故报告与处理流程等。五、讨论题1.可通过安全教育培训提升知识，案例分析强化认知，安全文化建设营造氛围，激励机制调动积极性，提高员工安全意识。2.