2025年社会工作师中级法规与政策重点试题及答案

2025年社会工作师中级法规与政策重点试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《社会救助暂行办法》，申请最低生活保障时，家庭可支配收入是指扣除缴纳的个人所得税及（）后的工资性收入、经营性净收入、财产性收入和转移性收入等。A.基本医疗保险费B.基本养老保险费C.失业保险费D.住房公积金答案：B2.某社区居民王某因突发重病需长期治疗，家庭医疗支出远超承受能力。根据《社会救助暂行办法》，王某可申请的专项救助不包括（）。A.医疗救助B.教育救助C.住房救助D.就业救助答案：D（就业救助针对有劳动能力但未就业的低保家庭成员）3.张某与李某2023年结婚，2024年张某以个人婚前财产100万元投资股票获利30万元。根据《民法典》婚姻家庭编，该30万元属于（）。A.张某个人财产B.夫妻共同财产C.按份共有财产D.需协商确定归属答案：B（婚前财产产生的收益（除自然增值和孳息外）属共同财产，股票投资属主动管理收益）4.李某（65岁）无子女，长期由邻居王某照顾。李某立遗嘱将个人房产赠与王某，但未对缺乏劳动能力的侄子（智力残疾）保留必要份额。根据《民法典》继承编，该遗嘱（）。A.全部有效B.部分有效（扣除侄子必要份额后有效）C.全部无效D.效力待定答案：B（遗嘱应保留缺乏劳动能力又无生活来源继承人的必要份额，未保留部分无效）5.某企业职工赵某2024年12月因工致残被鉴定为4级伤残。根据《工伤保险条例》，其可享受的待遇是（）。A.一次性伤残补助金（21个月本人工资）+按月伤残津贴（本人工资75%）B.一次性伤残补助金（23个月本人工资）+按月伤残津贴（本人工资80%）C.一次性伤残补助金（25个月本人工资）+按月伤残津贴（本人工资85%）D.一次性伤残补助金（27个月本人工资）+按月伤残津贴（本人工资90%）答案：A（4级伤残对应21个月本人工资的一次性补助金，按月津贴为本人工资75%）6.某公司未为员工缴纳失业保险费，员工刘某离职后无法领取失业保险金。根据《失业保险条例》，刘某的损失应由（）承担。A.刘某自行B.公司按失业保险金标准赔偿C.社会保险经办机构D.公司与刘某按比例答案：B（用人单位未缴纳失业保险费导致失业人员无法领取待遇的，由用人单位赔偿）7.社区居民委员会进行换届选举时，登记参加选举的居民名单应在选举日（）前公布。A.5日B.10日C.15日D.20日答案：C（《城市居民委员会组织法》规定需提前15日公布）8.某民办非企业单位（社会服务机构）拟变更法定代表人，应向登记管理机关申请（）。A.变更登记B.备案C.重新登记D.注销登记答案：A（民办非企业单位变更登记事项需申请变更登记）9.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。A.劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行D.用人单位生产经营发生严重困难裁减人员答案：B（劳动者过错性解除无需补偿）10.某建筑公司与农民工签订的劳动合同中约定“发生工伤由工人自行负责”。根据《劳动合同法》，该条款（）。A.有效（双方自愿约定）B.部分有效（仅排除公司责任部分无效）C.无效（违反法律强制性规定）D.效力待定（需劳动行政部门确认）答案：C（免除用人单位法定责任的条款无效）11.老张（70岁）无劳动能力、无生活来源，育有一子小张（35岁，月收入8000元）。根据《特困人员认定办法》，老张（）。A.可申请特困人员供养（因无劳动能力、无生活来源）B.不可申请（有法定赡养人且有履行能力）C.可申请（小张收入虽高但未实际履行赡养义务）D.需小张书面放弃赡养义务方可申请答案：B（特困人员需同时满足无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人或义务人无履行能力）12.某县拟将最低生活保障标准由每月800元调整为900元，应报（）批准后公布执行。A.省级人民政府B.市级人民政府C.县级人民政府D.县级民政部门答案：C（低保标准由县级以上地方政府确定并公布）13.社区矫正对象王某因就医需要离开所居住的市，应经（）批准。A.司法所B.县级社区矫正机构C.市级社区矫正机构D.公安机关答案：B（离开所居住市、县需报县级社区矫正机构批准）14.某基金会2024年公益支出为400万元，管理费用为80万元。根据《基金会管理条例》，该基金会（）。A.符合规定（管理费用不超过当年总支出的20%）B.不符合规定（管理费用超过当年总支出的10%）C.符合规定（管理费用不超过当年公益支出的10%）D.不符合规定（管理费用超过当年公益支出的20%）答案：B（基金会管理费用不得超过当年总支出的10%，总支出=公益支出+管理费用=480万元，80/480≈16.67%＞10%）15.下列人员中，不能作为遗嘱见证人的是（）。A.律师张某（与继承人无利害关系）B.继承人的配偶李某C.社区工作者王某（完全民事行为能力）D.15岁中学生赵某（遗嘱人邻居）答案：B（继承人、受遗赠人及其利害关系人不能作为见证人；D项因未成年也不能，但B项属更直接的利害关系人）16.某企业职工李某2024年1月入职，企业未与其签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》，企业应自（）起向李某每月支付2倍工资。A.2024年1月B.2024年2月C.2024年7月D.2025年1月答案：B（超过1个月未签合同，从第2个月起支付2倍工资）17.某社区卫生服务中心拟开展“老年人健康管理”项目，需与某社会工作服务机构合作。根据《关于加快推进社区社会工作服务的意见》，合作协议应明确（）。A.服务内容、经费保障、评估方式B.机构资质、人员数量、办公场地C.项目周期、志愿者招募、宣传方案D.风险分担、知识产权、违约责任答案：A（政府购买服务协议需明确服务内容、数量、质量、经费、评估等）18.下列情形中，可认定为工伤的是（）。A.员工上班途中因闯红灯被机动车撞伤（本人负主要责任）B.员工在工作时间突发疾病经48小时抢救无效死亡C.员工因醉酒操作机器导致手臂骨折D.员工出差期间因私人原因与他人斗殴受伤答案：B（工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡视同工伤；A项本人主要责任不认定；C项醉酒排除；D项非因工作原因）19.某村村民会议讨论决定将集体土地承包给外村人，需经（）以上到会人员同意。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5答案：B（《村民委员会组织法》规定，涉及村民利益的重大事项需经到会人员2/3以上同意）20.张某（女）与王某（男）离婚时，双方对8岁女儿的抚养权发生争议。根据《民法典》，法院应优先考虑（）。A.张某的经济条件B.王某的居住环境C.女儿的真实意愿D.双方的生育能力答案：C（已满8周岁的子女，应尊重其真实意愿）二、多项选择题（每题2分，共10题）1.根据《社会救助暂行办法》，下列人员中，可申请医疗救助的有（）。A.最低生活保障家庭成员B.特困供养人员C.低收入家庭中的重病患者D.家庭经济困难的大学生E.县级以上政府规定的其他特殊困难人员答案：ABCE（医疗救助对象包括低保、特困、低收入重病患者及其他特殊困难人员，大学生未明确纳入）2.下列情形中，婚姻无效的有（）。A.重婚B.未到法定婚龄（男21岁，女19岁）C.因胁迫结婚D.直系血亲结婚E.婚前患有重大疾病未如实告知答案：ABD（无效婚姻包括重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄；C为可撤销，E为可撤销）3.根据《工伤保险条例》，工伤保险基金可支付的费用包括（）。A.治疗工伤的医疗费用B.住院伙食补助费C.停工留薪期工资D.劳动能力鉴定费E.一次性伤残就业补助金答案：ABD（C由用人单位支付，E由用人单位支付）4.某社会工作服务机构拟申请认定为慈善组织，需满足的条件包括（）。A.以开展慈善活动为宗旨B.有必要的财产和经费C.有自己的名称和住所D.连续3年年度检查合格E.决策机构中有至少1名社会工作师答案：ABC（慈善组织认定条件包括宗旨、财产、名称住所等，无年度检查和人员资质要求）5.下列关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%D.试用期包含在劳动合同期限内E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定2个月试用期答案：ABCD（E项以完成一定任务为期限的合同不得约定试用期）6.根据《老年人权益保障法》，赡养人应履行的义务包括（）。A.经济供养B.生活照料C.精神慰藉D.提供医疗费用E.耕种老年人承包的田地答案：ABCDE（赡养义务包括经济、生活、精神，以及帮助耕种等）7.下列情形中，社区矫正机构应给予警告的有（）。A.未按规定时间报到B.违反关于报告、会客规定C.违反禁止令D.无正当理由不按规定参加教育学习E.保外就医期间无正当理由不按时提交病情复查情况答案：ABDE（违反禁止令应视情节给予警告、提请治安管理处罚或撤销缓刑/假释）8.根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金需满足的条件有（）。A.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已进行失业登记，并有求职要求D.失业后未重新就业E.家庭人均收入低于低保标准答案：ABC（D项未重新就业非必要条件，E项非领取条件）9.下列关于村民委员会选举的说法，正确的有（）。A.候选人由登记参加选举的村民直接提名B.选举实行无记名投票、公开计票C.当选人数不足应选名额的，应另行选举D.村民委员会成员可以连选连任E.候选人的近亲属不得担任监票人、计票人答案：ABDE（当选不足时，是否另行选举由村民会议决定）10.根据《未成年人保护法》，学校应履行的保护义务包括（）。A.建立学生欺凌防控工作制度B.对尚未完成义务教育的辍学学生进行登记并劝返C.安排未成年人参加商业性活动需经监护人同意D.不得占用国家法定节假日组织集体补课E.为未成年人提供安全的学习和生活设施答案：ABDE（学校不得组织未成年人参加商业性活动）三、案例分析题（每题10分，共4题）案例1：李某（女，45岁）因丈夫去世独自抚养12岁儿子，无固定工作，靠打零工月收入2000元（当地月最低工资标准2200元）。李某居住的房屋为父母遗留的产权房（市值80万元），无其他财产。2024年12月，李某向户籍所在地街道申请最低生活保障。街道经审核认为其不符合低保条件，理由是“家庭拥有房产且市值较高”。问题：街道的认定是否正确？请说明法律依据。答案：不正确。根据《社会救助暂行办法》及《最低生活保障审核确认办法》，家庭财产状况是低保审核的重要条件，但需区分财产类型。李某的房屋为唯一住房（父母遗留），属于生活必需的居住用房，不计入家庭可支配财产或作为拒绝低保的理由。低保审核的核心是家庭人均收入是否低于当地低保标准（需结合当地具体标准），李某月收入2000元若低于当地低保标准（假设当地低保标准为2500元/月），则应纳入保障。街道仅以房产市值高为由拒绝，违反“唯一住房不认定为超标财产”的规定。案例2：某制造企业2024年1月与20名员工签订了为期2年的劳动合同，约定试用期3个月，试用期工资为转正工资的70%。2024年4月，企业以“经济效益下滑”为由，单方将20名员工的工资降低20%，并通知“若不接受降薪则解除劳动合同”。部分员工拒绝降薪后，企业于5月10日发出《解除劳动合同通知书》。问题：企业的哪些行为违法？员工可主张哪些权益？答案：违法之处：（1）试用期超过法定上限（2年期劳动合同试用期不得超过2个月）；（2）试用期工资低于转正工资的80%（应≥80%）；（3）单方降薪无法律依据（需与员工协商一致）；（4）违法解除劳动合同（非法定解除情形）。员工可主张：（1）超过法定试用期的1个月按转正工资补发差额；（2）试用期工资差额（补足至转正工资80%）；（3）违法降薪期间的工资差额；（4）违法解除劳动合同的赔偿金（2倍经济补偿，经济补偿按工作年限计算，不满半年支付0.5个月工资，故赔偿金为1个月工资×2=2个月工资）。案例3：王某（68岁）育有两子一女，均已成家。2023年王某因脑梗瘫痪，需长期护理。长子以“已继承父亲早年赠与的房产”为由拒绝赡养；次子因工作繁忙，每月支付2000元赡养费但从未探望；女儿主动接王某同住，承担全部照料责任。2024年王某起诉要求三子女共同承担赡养义务。问题：法院应如何判决？法律依据是什么？