电视台控烟考评奖惩制度

PAGE电视台控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强电视台控烟工作，营造健康、文明、无烟的工作环境，保障员工身体健康，根据国家相关法律法规及行业标准，结合电视台实际情况，制定本考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于电视台全体员工，包括正式员工、劳务派遣人员及外来访客。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的健康需求，通过控烟措施保障员工身体健康。2.严格管理原则：明确控烟责任，加强监督检查，确保控烟工作落到实处。3.奖惩分明原则：对在控烟工作中表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反控烟规定的行为进行严肃处罚。二、控烟工作目标（一）总体目标在电视台内全面实现无烟化，确保工作场所无吸烟现象，员工吸烟率逐年下降。（二）具体目标1.制定并完善控烟管理制度，明确各部门控烟职责。2.加强控烟宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识，使员工主动参与控烟工作。3.在电视台办公区域、会议室、演播厅、食堂等场所设置明显的禁烟标识，做到全覆盖。4.定期开展控烟检查，及时发现和纠正违规吸烟行为，确保工作场所无烟环境。三、组织与职责（一）控烟工作领导小组成立电视台控烟工作领导小组，由电视台主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导电视台控烟工作，制定控烟工作方针和政策，协调解决控烟工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.组织制定和修订电视台控烟考评奖惩制度。2.定期召开控烟工作会议，研究部署控烟工作任务，督促检查控烟工作落实情况。3.对在控烟工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反控烟规定的行为进行处理。4.负责与上级主管部门及相关部门沟通协调，及时了解和掌握控烟工作动态，确保电视台控烟工作符合国家法律法规和行业标准要求。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门控烟工作第一责任人，负责组织实施本部门的控烟工作，确保本部门员工遵守控烟规定。2.加强对本部门员工的控烟宣传教育，提高员工的控烟意识，引导员工自觉抵制吸烟行为。3.负责本部门办公区域的控烟管理，保持无烟环境，及时发现和制止本部门员工的违规吸烟行为。4.积极配合电视台控烟工作领导小组开展控烟检查和考核工作，如实提供相关资料和信息。（四）控烟监督员职责1.由电视台各部门选派专人担任控烟监督员，负责本部门及所负责区域的日常控烟监督检查工作。2.佩戴统一标识，对责任区域内的吸烟行为进行及时劝阻和制止，并做好记录。3.定期向本部门负责人汇报控烟监督检查情况，对发现的问题提出整改建议。4.协助电视台控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高员工对控烟工作的认识和参与度。四、控烟措施（一）宣传教育1.制定控烟宣传教育计划，通过电视台内部网站、宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传吸烟危害及控烟知识，提高员工对吸烟危害的认识。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家进行授课，向员工普及吸烟危害、戒烟方法等知识，增强员工的控烟意识和自我保护能力。3.在电视台新员工入职培训中增加控烟知识内容，使新员工了解电视台控烟规定，自觉遵守控烟要求。4.鼓励员工积极参与控烟宣传活动，通过撰写控烟心得体会、制作控烟宣传海报等方式，营造良好的控烟氛围。（二）标识设置1.在电视台办公区域、会议室、演播厅、食堂、电梯间、楼梯间等场所显著位置张贴禁烟标识，标识应符合国家相关标准要求，做到清晰、醒目。2.在电视台入口处设置吸烟有害健康提示牌，提醒员工和外来访客禁止在电视台内吸烟。3.在电视台内部停车场设置吸烟区标识，引导吸烟人员到指定区域吸烟，并在吸烟区内设置吸烟危害警示标识和烟灰缸等设施。（三）场所管理1.电视台所有室内公共场所全面禁止吸烟，严禁在办公区域、会议室、演播厅、食堂等场所吸烟。2.加强对电视台内部食堂的管理，在食堂入口处设置禁烟标识，食堂工作人员负责劝阻就餐人员吸烟行为，确保食堂内无烟环境。3.对电视台内部的会议室、演播厅等场所，在会议或节目录制前，工作人员应提醒参会人员和演职人员禁止吸烟，并在会议或节目录制过程中进行巡查，及时制止吸烟行为。4.加强对电视台办公区域的巡查，控烟监督员应定期对责任区域进行巡查，及时发现和制止员工的违规吸烟行为，并做好记录。对不听劝阻的吸烟人员，及时报告本部门负责人和电视台控烟工作领导小组。（四）吸烟区管理1.在电视台内部停车场设置吸烟区，吸烟区应远离建筑物入口、通风口、人群密集区等，周围设置明显的标识。2.吸烟区内应配备烟灰缸、灭火器材等设施，并保持清洁卫生。3.吸烟区管理由电视台后勤部门负责，安排专人定期对吸烟区进行清理和维护，确保吸烟区环境整洁、安全。4.吸烟人员应在吸烟区内吸烟，并将烟头放入烟灰缸内，严禁乱扔烟头，违反规定者将按照本制度进行处罚。五、考评与奖惩（一）考评方式及周期1.电视台控烟工作领导小组定期对各部门控烟工作进行考评，考评方式包括日常检查、定期抽查、员工举报等。2.考评周期为每季度一次，每季度末对各部门控烟工作进行综合评价，形成考评报告。（二）考评内容1.控烟制度执行情况：各部门是否按照电视台控烟考评奖惩制度要求，制定本部门控烟工作措施，明确控烟责任人，落实控烟工作任务。2.宣传教育工作：各部门是否按照电视台控烟宣传教育计划，开展形式多样的控烟宣传教育活动，员工对吸烟危害及控烟知识的知晓率是否达到要求。3.场所管理情况：各部门办公区域、会议室、演播厅、食堂等场所是否保持无烟环境，是否存在违规吸烟行为，控烟监督员是否履行职责，及时发现和制止吸烟行为。4.吸烟区管理情况：吸烟区是否按照规定设置，吸烟区内设施是否齐全、完好，吸烟人员是否在吸烟区内吸烟，吸烟区环境卫生是否良好。（三）奖励标准1.在控烟工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。部门奖励标准为：每季度考评得分排名前三位的部门，分别给予[X]元、[X]元、[X]元的奖励，奖励资金用于部门开展控烟宣传教育活动或改善办公环境。个人奖励标准为：每季度考评得分排名前五位的员工，分别给予[X]元、[X]元、[X]元、[X]元、[X]元的奖励，奖励资金可用于个人购买控烟相关书籍、参加戒烟培训等。2.对积极参与控烟宣传活动，撰写优秀控烟心得体会、制作精美控烟宣传海报等的员工，给予适当的物质奖励或表彰。3.对在控烟工作中提出合理化建议并被电视台采纳，有效推动控烟工作开展的部门和个人，给予额外奖励。（四）处罚标准1.对违反控烟规定在电视台室内公共场所吸烟的员工，第一次发现给予警告处分，并在电视台内部进行通报批评；第二次发现扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次发现扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评优评先资格。2.对在电视台室内公共场所吸烟且不听从劝阻的员工，除按照上述标准进行处罚外，由电视台人力资源部门进行诫勉谈话，并责令其作出书面检讨。3.对因吸烟引发火灾等安全事故的员工，按照国家法律法规和电视台相关规定严肃处理，追究其法律责任。4.各部门若出现违反控烟规定的行为，每发现一次，扣除该部门当月绩效奖金的[X]%，并对部门负责人进行诫勉谈话。若部门内员工违反控烟规定的行为较多，影响电视台控烟工作整体效果的，将对部门负责人进行问责。六、监督与投诉（一）监督机制1.电视台控烟工作领导小组负责对全台控烟工作进行监督检查，定期组织开展控烟专项检查，及时发现和解决控烟工作中存在的问题。2.各部门控烟监督员负责本部门及所负责区域的日常控烟监督检查工作，对发现的问题及时进行处理，并向本部门负责人汇报。3.设立电视台控烟工作举报电话和邮箱，接受员工和外来访客对违规吸烟行为的举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。（二）投诉处理1.接到投诉