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文档简介
PAGE煤矿日排查清单奖惩制度一、总则(一)目的为了加强煤矿安全生产管理,及时排查消除安全隐患,确保煤矿生产安全,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本煤矿实际情况,制定本奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于本煤矿全体员工,包括管理人员、一线作业人员等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,一切工作围绕安全展开。2.预防为主原则:通过日排查及时发现潜在隐患,采取措施预防事故发生。3.奖惩分明原则:对认真履行职责、排查隐患有功人员给予奖励,对违反规定、导致隐患未及时排查或引发事故的人员进行惩罚。二、日排查清单内容(一)通风系统排查1.检查通风设备运行状况,包括风机、风门、风筒等,确保通风正常。2.测定井下各作业地点风量、风速,保证风量符合规定要求。3.检查通风设施是否完好,有无漏风现象。(二)瓦斯防治排查1.检测瓦斯浓度,确保瓦斯浓度在安全范围内。2.检查瓦斯监测监控系统运行情况,数据传输是否准确。3.排查瓦斯抽采系统,保证抽采效果。(三)防尘系统排查1.检查防尘设施,如喷雾降尘装置、洒水车等是否正常工作。2.测定粉尘浓度,采取措施降低粉尘危害。(四)防灭火系统排查1.检查消防器材配备情况,是否完好有效。2.排查井下有无自燃发火隐患,监测一氧化碳等气体浓度。(五)电气系统排查1.检查电气设备运行状况,有无漏电、过载等现象。2.查看电缆敷设是否符合要求,有无破损。3.检查电气保护装置是否灵敏可靠。(六)提升运输系统排查1.检查提升绞车、钢丝绳、连接装置等设备,确保安全运行。2.查看运输轨道、矿车等状况,有无安全隐患。3.检查信号装置是否正常。(七)采掘系统排查1.检查采掘工作面支护情况,是否牢固可靠。2.查看顶板、煤壁状况,有无冒顶、片帮危险。3.检查采掘设备运行情况,确保正常作业。(八)防治水系统排查1.检查排水设备运行状况,排水能力是否满足要求。2.排查井下涌水情况,观测水位变化。3.检查防水设施,如防水闸门、隔水煤柱等是否完好。三、排查人员职责(一)安全管理人员1.组织制定日排查清单,明确排查内容、标准和责任人。2.对排查工作进行监督检查,确保排查工作落实到位。3.汇总分析排查结果,及时向上级汇报安全隐患情况。(二)各专业技术人员1.按照专业分工,对相关系统进行细致排查,提供技术支持。2.对排查出的隐患进行技术分析,提出整改建议。(三)一线作业人员1.按照日排查清单要求,认真进行现场排查,及时发现问题。2.对排查出的隐患及时报告,并配合整改工作。四、排查流程(一)班前准备1.各排查人员领取日排查清单,熟悉排查内容和标准。2.准备好必要的检测工具和记录表格。(二)现场排查1.按照规定路线和时间,对各系统进行逐一排查。2.认真记录排查情况,包括发现的问题、存在位置、严重程度等。(三)隐患报告1.排查人员将发现的隐患及时报告给班组长或安全管理人员。2.报告内容要准确、详细,不得隐瞒不报。(四)汇总分析1.安全管理人员对各排查人员报告的隐患进行汇总。2.组织相关人员对隐患进行分析,评估风险程度。(五)整改安排1.根据隐患分析结果,制定整改措施,明确整改责任人、整改期限。2.下达隐患整改通知单,督促整改工作落实。五、奖励制度(一)奖励情形1.及时发现重大安全隐患,避免事故发生的。2.提出合理化建议,有效改进安全管理工作的。3.在日排查工作中表现突出,认真负责的。(二)奖励标准1.发现重大安全隐患并避免事故发生的,给予[X]元奖励。2.提出合理化建议被采纳且效果显著的,给予[X]元奖励。3.连续三个月在日排查工作中表现优秀的,给予[X]元奖励,并进行全矿通报表扬。(三)奖励程序1.由安全管理人员提出奖励建议,填写奖励申请表。2.经矿长办公会研究批准后,发放奖励。六、惩罚制度(一)惩罚情形1.未按照日排查清单要求进行排查,漏查隐患的。2.对排查出的隐患隐瞒不报或拖延报告的。3.整改责任人未按时完成隐患整改任务的。4.因工作失误导致新的安全隐患产生的。(二)惩罚标准1.首次漏查隐患的,给予警告处分,并罚款[X]元。2.隐瞒不报或拖延报告隐患的,给予记过处分,罚款[X]元。3.整改责任人未按时完成整改任务的,给予降级处分,罚款[X]元。4.因工作失误导致新的安全隐患产生的,给予撤职处分,罚款[X]元。(三)惩罚程序1.由安全管理人员进行调查核实,提出惩罚建议,填写惩罚申请表。2.经矿长办公会研究批准后,执行惩罚决定。七、监督与考核(一)监督部门成立以矿长为组长的安全监督小组,负责对日排查清单奖惩制度的执行情况进行监督。(二)考核方式1.定期对各部门、各岗位的日排查工作进行检查。2.不定期抽查日排查记录和隐患整改情况。(三)结果应用1.将监督考核结果与员工绩效挂钩,作为评先评优、晋升晋
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