消防控烟考评奖惩制度

PAGE消防控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，有效控制吸烟行为引发的火灾风险，保障员工生命财产安全和公司正常运营，特制定本消防控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、外来访客及在公司区域内工作的外包人员。（三）基本原则1.预防为主：通过加强宣传教育、完善控烟措施，预防吸烟引发的火灾事故。2.全面覆盖：对公司所有区域、所有人员的吸烟行为进行规范管理。3.奖惩分明：对遵守控烟规定的行为给予奖励，对违反规定的行为进行处罚。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订和完善消防控烟考评奖惩制度。2.组织开展消防控烟宣传教育活动，提高员工的控烟意识。3.定期对公司各部门的控烟工作进行检查和考评，对违反规定的行为提出处理意见。4.负责统计和分析吸烟引发的火灾事故数据，提出改进措施和建议。（二）各部门1.负责本部门的消防控烟工作，组织员工学习控烟制度，确保员工遵守规定。2.对本部门区域内的吸烟行为进行监督和管理，及时发现和制止违规行为。3.配合安全管理部门开展消防控烟检查和考评工作，提供相关资料和信息。（三）人力资源部门1.将消防控烟工作纳入员工绩效考核体系，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对违反控烟规定的员工，按照公司相关规定进行纪律处分。（四）行政部门1.负责在公司公共区域设置明显的控烟标识，配备必要的控烟设施，如烟灰缸、灭火器等。2.负责对外来访客进行控烟宣传和告知，提醒其遵守公司控烟规定。3.负责对公司内部吸烟区域进行合理规划和管理，确保吸烟区域符合消防安全要求。三、控烟措施（一）区域划分1.禁止吸烟区域：公司办公区域、生产车间、仓库、机房、配电室、楼梯间、电梯前室、走廊、会议室、培训室、食堂、卫生间等所有室内场所均为禁止吸烟区域。2.吸烟区域：公司可根据实际情况，在室外划定专门的吸烟区域，并设置明显的标识。吸烟区域应远离易燃、易爆物品，与其他建筑物保持安全距离。（二）标识设置1.在公司所有禁止吸烟区域的入口处、通道、电梯轿厢等显著位置张贴“禁止吸烟”标识。2.在吸烟区域设置“吸烟区”标识，并标明吸烟区的范围和注意事项。3.在公司内部的宣传栏、电子显示屏等位置定期发布控烟宣传信息。（三）宣传教育1.定期组织开展消防控烟知识培训，向员工普及吸烟危害、消防安全知识和公司控烟规定。2.通过发放宣传资料、播放视频等方式，加强对员工的控烟宣传教育。3.在新员工入职培训中，将消防控烟知识作为重要内容进行讲解。（四）监督管理1.各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，负责组织实施本部门的控烟工作，对本部门员工的吸烟行为进行监督和管理。2.公司安全管理人员定期对公司各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。3.鼓励员工相互监督，对发现他人在禁止吸烟区域吸烟的员工，可向安全管理部门举报。四、考评标准（一）部门考评1.控烟工作组织情况：部门是否成立控烟工作小组，明确专人负责控烟工作；是否制定本部门的控烟工作计划和措施。2.宣传教育效果：部门是否组织员工学习控烟制度和消防安全知识；员工对控烟知识的知晓率和掌握程度。3.吸烟行为查处情况：部门内是否发生吸烟行为；对吸烟行为的发现、制止和报告情况。4.控烟设施配备情况：部门区域内是否按要求配备控烟设施，如烟灰缸是否及时清理等。（二）个人考评1.遵守控烟规定情况：员工是否在禁止吸烟区域吸烟；是否遵守吸烟区域的相关规定。2.对控烟工作的支持和配合情况：员工是否积极参与控烟宣传教育活动；是否主动向他人宣传控烟知识。3.举报吸烟行为情况：员工是否发现并举报他人在禁止吸烟区域吸烟的行为。五、奖励制度（一）部门奖励1.在年度消防控烟考评中，得分排名前[X]的部门，授予“控烟先进部门”称号，并给予[X]元的奖励。2.部门内全年无吸烟行为发生，且在控烟宣传教育、监督管理等方面表现突出的，给予部门负责人[X]元的奖励。（二）个人奖励1.员工全年无违反控烟规定行为，且积极参与控烟宣传教育活动，表现优秀的，授予“控烟先进个人”称号，并给予[X]元的奖励。2.员工发现并举报他人在禁止吸烟区域吸烟，经核实后，给予举报人[X]元的奖励。（三）奖励程序1.每年年底，由安全管理部门根据考评结果提出奖励建议名单。2.奖励建议名单经公司领导审批后，在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。3.公示无异议后，由人力资源部门负责发放奖励。六、惩罚制度（一）警告1.首次在禁止吸烟区域吸烟的员工，给予警告处分，并在公司内部进行通报批评。2.外来访客在公司区域内违反控烟规定的，由接待部门负责对其进行劝阻，并记录在案。如再次发现其违规行为，将禁止其进入公司。（二）罚款1.员工再次在禁止吸烟区域吸烟的，除给予警告处分外，并处以[X]元的罚款。2.部门内发生吸烟行为，且部门未及时发现和制止或隐瞒不报的，对部门负责人处以[X]元的罚款。（三）解除劳动合同1.员工多次在禁止吸烟区域吸烟，经教育仍不改正的，公司将与其解除劳动合同。2.因吸烟行为引发火灾事故或造成其他严重后果的，公司将依法追究其法律责任，并与其解除劳动合同。（四）惩罚程序1.安全管理人员发现吸烟行为后，应及时进行制止，并填写《吸烟行为查处记录》，记录吸烟时间、地点、人员等信息。2.对违反控烟规定的员工，由安全管理部门提出处罚建议，报人力资源部门审核。3.人力资源部门根据公司相关规定，对违规员工进行处