档案馆控烟考评奖惩制度

PAGE档案馆控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为了加强档案馆控烟工作，营造良好的档案保管和利用环境，保障档案工作人员及来访人员的身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于档案馆全体工作人员、进入档案馆的外来办事人员及参观人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对健康的危害，切实保障人员身体健康。2.全面控烟原则：在档案馆室内外全面实施控烟措施，确保无吸烟现象。3.奖惩分明原则：对控烟工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对违反控烟规定的行为进行处罚。二、控烟工作要求（一）宣传教育1.在档案馆入口、大厅、各楼层走廊、办公室等显著位置张贴醒目的控烟标识，如“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等。2.定期通过档案馆内部宣传栏、电子显示屏、工作群等渠道宣传吸烟危害及控烟知识，提高全体人员的控烟意识。3.在新员工入职培训、外来人员接待等环节，加强对控烟规定的宣传教育，确保相关人员知晓并遵守。（二）场所管理1.档案馆室内全面禁止吸烟，包括档案库房、查阅室、办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯轿厢等区域。2.关闭档案馆内所有吸烟区，拆除吸烟器具，对发现的烟头、烟灰等及时清理。3.在档案馆室外设置专门的吸烟区，吸烟区应远离档案库房、人员出入口等敏感区域，并设置明显的标识。吸烟区应配备烟灰缸、灭火器材等设施，确保吸烟安全。（三）监督巡查1.成立控烟巡查小组，由档案馆领导、各部门负责人及部分工作人员组成，负责定期对档案馆控烟情况进行巡查。2.巡查小组应制定详细的巡查计划，明确巡查时间、范围、内容及人员分工。巡查频率每周不少于[X]次，重要活动期间应增加巡查次数。3.巡查人员应佩戴明显的标识，对发现的吸烟行为及时予以制止，并做好记录。记录内容包括吸烟时间、地点、人员姓名、部门等信息。三、考评标准（一）部门考评1.部门室内无吸烟现象，控烟宣传工作到位，得[X]分。2.部门人员积极配合控烟巡查工作，无违反控烟规定行为，得[X]分。3.部门对本部门控烟工作有明确的管理措施和监督机制，得[X]分。4.部门在控烟工作中表现突出，如成功劝阻外来人员吸烟、提出有效控烟建议等，每次加[X]分。5.部门内发现吸烟行为，每次扣[X]分；发现烟头、烟灰等未及时清理，每次扣[X]分。（二）个人考评1.个人严格遵守控烟规定，无吸烟行为，得[X]分。2.个人积极参与控烟宣传教育活动，向他人宣传吸烟危害及控烟知识，得[X]分。3.个人成功劝阻他人在档案馆内吸烟，每次加[X]分。4.个人违反控烟规定，每次扣[X]分；因吸烟引发安全事故或造成不良影响的，视情节轻重扣[X][X]分。四、奖励措施（一）部门奖励1.年度控烟考评得分排名前[X]的部门，授予“控烟先进部门”称号，并给予[X]元的奖励。2.对在控烟工作中提出创新性建议或措施，经实践证明效果显著的部门，给予[X]元的专项奖励。（二）个人奖励1.年度控烟考评得分排名前[X]的个人，授予“控烟先进个人”称号，并给予[X]元的奖励。2.个人成功劝阻他人吸烟达[X]次以上的，给予[X]元的奖励。3.对在控烟工作中表现突出的个人，在评先评优、晋升等方面予以优先考虑。五、惩罚措施（一）批评教育对首次违反控烟规定的个人，进行批评教育，责令其立即停止吸烟行为，并在全馆范围内进行通报批评。（二）经济处罚1.对再次违反控烟规定的个人，处以[X]元的罚款。2.部门内多次出现吸烟行为，影响较大的，对部门负责人处以[X]元的罚款。（三）纪律处分1.对违反控烟规定且造成恶劣影响的个人，给予警告、记过等纪律处分。2.因吸烟引发安全事故或严重违反控烟规定的部门，取消当年“控烟先进部门”评选资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。六、考评程序（一）日常记录控烟巡查小组在巡查过程中，应及时填写控烟巡查记录，详细记录发现的问题及处理情况。（二）季度考评1.每季度末，控烟巡查小组对各部门和个人的控烟情况进行汇总统计，依据考评标准进行打分。2.计算各部门和个人的季度考评得分，并在档案馆内部进行公示，公示期为[X]个工作日。（三）年度考评1.年度末，综合各季度考评得分，计算各部门和个人的年度考评得分。2.根据年度考评得分，确定年度“控烟先进部门”和“控烟先进个人”名单，并进行表彰奖励。七、申诉与处理（一）申诉渠道被考评部门或个人对考评结果有异议的，可在公示期内向控烟工作领导小组提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。（二）处理程序控烟工作领导小组接到申诉后，应及时进行调查核实。如申