机关单位控烟奖惩制度

PAGE机关单位控烟奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强机关单位控烟工作，营造健康、文明、无烟的办公环境，保障干部职工的身体健康，依据相关法律法规和行业标准，特制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本机关单位全体干部职工。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑干部职工的健康需求，通过制度引导和规范，促进形成良好的控烟氛围。2.严格管理原则：明确控烟责任，加强监督检查，确保控烟工作取得实效。3.奖惩结合原则：对遵守控烟规定的行为给予奖励，对违反规定的行为进行惩处，激励干部职工自觉遵守控烟制度。二、控烟管理职责（一）控烟工作领导小组成立由单位主要领导任组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调本单位的控烟工作，制定控烟工作计划和措施，定期研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，负责组织本部门人员学习控烟知识，传达落实控烟工作要求，督促本部门人员遵守控烟规定。2.各部门设立控烟监督员，负责对本部门人员的吸烟行为进行监督检查，及时发现和制止违规吸烟行为，并做好记录。（三）控烟办公室控烟工作领导小组下设控烟办公室，负责控烟工作的日常组织协调和监督检查。控烟办公室设在[具体部门]，由[具体人员]兼任办公室主任。其主要职责包括：1.制定和完善控烟工作制度、流程和标准。2.组织开展控烟宣传教育活动，提高干部职工的控烟意识和健康素养。3.定期对各部门控烟工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。4.受理和处理关于控烟工作的投诉和举报。5.负责与上级主管部门和相关部门的沟通协调，及时汇报本单位控烟工作进展情况。三、控烟措施（一）宣传教育1.制定控烟宣传教育计划，通过多种形式开展宣传教育活动，如举办控烟知识讲座、发放宣传资料、设置宣传栏、播放控烟公益广告等，普及吸烟危害和控烟知识，提高干部职工的控烟意识。2.在机关单位办公区域显著位置张贴禁烟标识，提醒干部职工禁止吸烟。3.定期组织干部职工参加控烟培训，使其熟悉控烟法律法规和本单位控烟制度，掌握劝阻吸烟的方法和技巧。（二）环境布置1.机关单位办公区域内全面禁止吸烟，不得设置吸烟区或摆放烟具。2.对会议室、办公室、走廊、楼梯间等公共区域进行通风换气，保持空气清新。3.在办公区域设置专门的垃圾桶，方便干部职工丢弃烟蒂。（三）监督检查1.控烟监督员定期对本部门办公区域进行巡查，重点检查是否有吸烟行为、是否有烟具摆放等情况，发现问题及时制止并记录。2.控烟办公室不定期对各部门控烟工作进行抽查，对发现的问题及时反馈给相关部门，并督促整改。3.鼓励干部职工相互监督，对发现违规吸烟行为的人员给予表扬和奖励。四、奖励制度（一）奖励对象在控烟工作中表现突出的部门和个人。（二）奖励条件1.所在部门全年无违规吸烟行为，且积极配合单位控烟工作，主动开展控烟宣传教育活动，成效显著。2.个人严格遵守控烟规定，全年无吸烟行为，且能够积极劝阻他人吸烟，对营造无烟办公环境起到积极作用。3.提出创新性的控烟工作建议或方法，被单位采纳并取得良好效果。（三）奖励方式1.对表现突出的部门，给予“无烟先进部门”称号，并在单位内部进行通报表扬，同时给予一定的物质奖励。2.对表现突出的个人，给予“无烟先进个人”称号，并在单位内部进行通报表扬，同时给予一定的物质奖励。3.对提出创新性控烟工作建议或方法的个人，根据实际效果给予相应的奖励。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反本单位控烟制度的部门和个人。（二）惩罚条件1.在机关单位办公区域内吸烟的。2.发现烟具摆放但未及时清理的。3.对控烟监督员的监督检查工作不配合，阻碍控烟工作开展的。（三）惩罚方式1.对首次违反控烟规定的个人，给予批评教育，并责令其写出书面检讨。2.对再次违反控烟规定的个人，在单位内部进行通报批评，并取消当年评优评先资格。3.对多次违反控烟规定或情节严重的个人，给予警告、记过等行政处分。4.对所在部门出现多次违规吸烟行为的，取消该