交通运输局举报奖惩制度

PAGE交通运输局举报奖惩制度一、总则（一）目的为加强交通运输行业管理，规范市场秩序，鼓励社会公众积极参与监督，及时发现和查处交通运输领域的违法违规行为，特制定本举报奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于在交通运输局管辖范围内发生的各类交通运输违法违规行为的举报及奖励活动。包括但不限于道路运输、水路运输、交通工程建设、交通设施维护等方面。（三）基本原则1.合法公正原则：举报奖励工作应当严格按照法律法规和本制度规定进行，做到程序合法、奖励公正。2.及时高效原则：对举报信息及时受理、核查、处理，确保举报奖励工作高效进行。3.保护举报人原则：严格保护举报人合法权益，对举报人信息予以保密，防止举报人受到打击报复。二、举报受理（一）举报渠道1.电话举报：设立专门的举报电话[电话号码]，接受社会公众的举报。2.信件举报：接收邮寄至交通运输局指定地址的举报信件，地址为[详细地址]。3.网络举报：开通交通运输局官方网站举报专栏、微信公众号举报入口等网络举报渠道。（二）举报内容要求举报人应如实提供被举报人的违法违规行为线索，包括违法违规行为发生的时间、地点、具体情况、涉及人员等信息。举报内容应清晰、准确，能够为查处工作提供有效依据。（三）受理程序1.登记：对通过各种渠道收到的举报信息进行详细登记，记录举报人姓名、联系方式、举报时间、举报内容等。2.初审：对举报内容进行初步审核，判断是否属于本制度适用范围，是否符合举报受理条件。对于不属于本制度适用范围或不符合受理条件的举报，告知举报人不予受理的原因。3.交办：经初审符合受理条件的举报，及时交办给相关业务科室或执法部门进行调查处理。三、举报核查（一）核查责任相关业务科室或执法部门接到交办的举报后，应指定专人负责核查工作，确保核查工作的准确性和公正性。核查人员与举报人有利害关系的，应当回避。（二）核查方式1.调查询问：对举报人、被举报人及相关证人进行调查询问，核实举报内容的真实性。2.查阅资料：查阅相关文件、档案、票据、记录等资料，查找违法违规行为的证据。3.现场检查：对举报涉及的场所、设施、设备等进行现场检查，核实情况。（三）核查期限一般情况下，应在接到举报后的[X]个工作日内完成核查工作。对于情况复杂、需要延长核查期限的，经交通运输局负责人批准后，可适当延长，但最长不超过[X]个工作日，并告知举报人延长的原因。四、奖励标准（一）重大违法违规行为举报奖励1.对于举报道路运输企业长期存在严重超载、超速、非法营运等行为，经核查属实，且对行业秩序造成重大影响的，给予举报人[X]元奖励。2.在交通工程建设领域，举报存在严重质量安全隐患、转包分包等重大违法违规行为，经核实后，给予举报人[X]元奖励。（二）一般违法违规行为举报奖励1.举报道路运输车辆未按规定悬挂号牌、遮盖号牌等行为，经核查属实的，给予举报人[X]元奖励。2.对于举报水路运输船舶未按规定配备消防设备等一般违法违规行为，核实后给予举报人[X]元奖励。（三）轻微违法违规行为举报奖励1.举报交通设施损坏后未及时修复等轻微违法违规行为，经核实后，给予举报人[X]元奖励。2.对于举报客运车辆未按规定进站经营等轻微违法违规行为，核实后给予举报人[X]元奖励。五、奖励发放（一）奖励决定经核查，举报内容属实的，由负责核查的业务科室或执法部门提出奖励意见，报交通运输局审批。交通运输局根据奖励标准作出奖励决定，并书面通知举报人。（二）奖励发放方式1.举报人自接到奖励通知之日起[X]个工作日内，凭有效身份证件到交通运输局指定地点领取奖励金。2.举报人无法现场领取奖励金的，可书面委托他人代领，但需提供授权委托书和双方有效身份证件。3.如举报人在规定时间内未领取奖励金，视为自动放弃。（三）奖励金来源奖励金从交通运输局设立的专项奖励资金中列支。六、举报人保护（一）保密措施1.交通运输局工作人员对举报人信息严格保密，不得向无关人员泄露举报人姓名、联系方式、举报内容等信息。2.在举报核查、处理过程中，尽量减少对举报人正常生活和工作的影响。（二）防止打击报复1.严禁被举报人及相关人员对举报人进行打击报复。如发现存在打击报复行为，依法严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。2.对于举报人因举报遭受人身伤害、财产损失等情况，交通运输局将积极协调相关部门，依法维护举报人合法权益。七、责任追究（一）对举报人的责任追究举报人故意捏造事实、诬告陷害他人的，依法承担相应的法律责任。因举报人虚假举报给被举报人造成损失的，举报人应依法予以赔偿。（二）对被举报人的责任追究被举报人存在违法违规行为的，依法依规给予相应的行政处罚；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。（三）对交通运输局工作人员的责任追究交通运输局工作人员在举报受理、核查、奖励发放等工作中，存在玩忽职