学校控烟禁烟奖惩制度

PAGE学校控烟禁烟奖惩制度一、总则（一）目的为了营造良好的校园环境，保障师生的身体健康，根据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本控烟禁烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入本校校园的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生员工的健康需求，将控烟禁烟作为保障师生健康的重要举措。2.全面覆盖原则：确保校园内所有区域都纳入控烟禁烟管理范围，不留死角。3.奖惩分明原则：对遵守控烟禁烟规定的行为给予奖励，对违反规定的行为进行严肃处罚。二、控烟禁烟管理职责（一）学校控烟禁烟工作领导小组1.成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的控烟禁烟工作领导小组，负责全面领导和统筹协调学校的控烟禁烟工作。2.定期召开会议，研究部署控烟禁烟工作，制定工作计划和措施，解决工作中存在的问题。（二）各部门职责1.校长办公室：负责协调各部门之间的工作，督促各部门落实控烟禁烟责任；负责对外宣传学校的控烟禁烟工作，营造良好的社会氛围。2.教务处：将控烟禁烟知识纳入教学内容，通过课堂教学、主题班会等形式，向学生普及控烟禁烟知识，提高学生的控烟意识。3.后勤管理部门：负责校园内控烟禁烟设施的建设和维护，包括设置明显的禁烟标识、配备吸烟器具等；负责对校园内的环境卫生进行监督检查，及时清理吸烟产生的垃圾。4.保卫部门：负责对进入校园的人员进行控烟禁烟宣传教育，制止校外人员在校园内吸烟；对违反控烟禁烟规定的行为进行制止和纠正，并及时报告学校相关部门。5.工会：组织教职工开展控烟禁烟宣传教育活动，提高教职工的控烟意识；关心关爱戒烟职工，为其提供必要的帮助和支持。6.学生会：组织学生开展控烟禁烟宣传活动，引导学生自觉遵守控烟禁烟规定；对学生中的吸烟行为进行监督和劝导，及时向学校相关部门报告。（三）教职工职责1.以身作则，带头遵守控烟禁烟规定，不在校园内吸烟。2.积极参与控烟禁烟宣传教育活动，向学生和其他人员宣传吸烟的危害，倡导健康生活方式。3.发现有人在校园内吸烟，应及时进行劝阻，对不听劝阻的，应及时报告学校相关部门。（四）学生职责1.自觉遵守控烟禁烟规定，不在校园内吸烟。2.积极参与控烟禁烟宣传活动，向身边的同学宣传吸烟的危害，倡导健康生活方式。3.发现有人在校园内吸烟，应及时进行劝阻，并向老师报告。三、控烟禁烟措施（一）宣传教育1.利用校园广播、宣传栏、电子显示屏等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟禁烟的法律法规，营造浓厚的控烟禁烟氛围。2.定期组织开展控烟禁烟知识讲座、主题班会、知识竞赛等活动，提高师生员工的控烟意识和自我保护能力。3.在新生入学教育、教职工入职培训中，将控烟禁烟知识作为重要内容进行培训，使师生员工了解控烟禁烟规定和要求。（二）标识设置1.在校园内的教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等公共场所设置明显的禁烟标识，标明“禁止吸烟”字样和监督举报电话。2.在校园内的室外区域设置吸烟区，并设置明显的标识，标明吸烟区的位置和范围。吸烟区应远离人员密集区域和通风口，并配备必要的吸烟器具和垃圾收集设施。（三）监督检查1.学校控烟禁烟工作领导小组定期对校园内的控烟禁烟工作进行检查，及时发现和解决存在的问题。2.各部门负责对本部门管辖区域内的控烟禁烟工作进行日常检查，发现有人在禁烟区域吸烟，应及时进行劝阻和制止。3.设立控烟禁烟监督举报电话和邮箱，鼓励师生员工对违反控烟禁烟规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当的奖励。（四）违规处理1.对违反控烟禁烟规定的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对多次违反控烟禁烟规定或拒不接受劝阻的人员，可以采取限制其进入校园、取消评优评先资格等措施。3.对因吸烟引发火灾、造成人身伤害或财产损失的，依法追究相关人员的法律责任。四、奖励制度（一）奖励对象1.在控烟禁烟工作中表现突出的部门和个人。2.积极参与控烟禁烟宣传教育活动，为学校控烟禁烟工作做出贡献的师生员工。3.发现并及时制止他人在校园内吸烟，避免重大安全事故发生的人员。（二）奖励方式1.通报表扬：对表现突出的部门和个人进行全校通报表扬，颁发荣誉证书。2.物质奖励：给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.晋升推荐：在职务晋升、职称评定等方面，对表现优秀的人员给予优先推荐。（三）奖励条件1.所在部门控烟禁烟工作成效显著，连续一年以上无违反控烟禁烟规定的行为。2.积极组织或参与控烟禁烟宣传教育活动，形式多样，效果良好，受到师生员工广泛好评。3.发现并及时制止他人在校园内吸烟，避免重大安全事