版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE一年级学校奖惩制度细则一、总则(一)目的为了全面贯彻党的教育方针,加强学校管理,维护学校正常的教育教学秩序,营造良好的育人环境,激励学生积极向上,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,特制定本奖惩制度细则。(二)适用范围本制度适用于本校一年级全体学生。(三)基本原则1.公平公正原则:对学生的奖惩要做到客观、公正,依据明确的标准和事实进行评判。2.激励为主原则:以正面激励为主,充分调动学生的积极性和主动性,促进学生自我约束、自我管理、自我提高。3.教育性原则:奖惩要与教育相结合,注重引导学生认识错误、改正错误,培养学生良好的行为习惯和道德品质。二、奖励制度(一)奖励种类1.学习类奖励学业优秀奖:根据学生的学习成绩、学习态度、学习进步等方面进行综合评定,对成绩优异、表现突出的学生予以表彰。学科竞赛奖:鼓励学生参加各类学科竞赛,对在竞赛中获得优异成绩的学生给予奖励。学习进步奖:对学习成绩有明显进步的学生进行奖励,以激励他们不断努力。2.品德行为类奖励文明礼貌之星:对遵守文明礼仪规范、行为举止文明的学生进行表彰。诚实守信之星:奖励诚实守信、言行一致的学生。乐于助人之星:表彰在学习和生活中乐于助人、主动帮助同学的学生。爱护公物之星:对爱护学校公物、爱护校园环境的学生进行奖励。3.体育艺术类奖励体育之星:鼓励学生积极参加体育锻炼,对在体育比赛、运动会等活动中表现突出的学生予以表彰。艺术之星:对在音乐、美术、书法等艺术领域有特长、表现优秀的学生进行奖励。4.其他奖励优秀班干部:对在班级管理中表现出色、工作认真负责的班干部进行表彰。优秀少先队员:对符合少先队员标准、表现优秀的学生进行奖励。(二)奖励标准1.学业优秀奖学期末综合成绩排名在班级前[X]%的学生。学习态度端正,课堂表现积极,作业认真完成,无旷课、迟到、早退现象。在学习方法上有独特之处,能主动帮助其他同学解决学习问题。2.学科竞赛奖参加学校组织的学科竞赛,获得一等奖的学生。参加区级以上学科竞赛,获得三等奖以上的学生。3.学习进步奖与上一学期相比,综合成绩提高[X]分以上的学生。在某一学科上有显著进步,进步幅度较大的学生。4.文明礼貌之星尊敬师长,见到老师主动问好,言行举止文明。同学之间团结友爱,互帮互助,无争吵、打架等不良行为。遵守学校各项规章制度,爱护校园环境。5.诚实守信之星诚实守信,不说谎话,不欺骗他人。答应别人的事情能认真履行承诺。在考试、作业等方面诚信应考,无作弊行为。6.乐于助人之星主动帮助同学解决学习、生活中的困难,受到同学好评。积极参与班级和学校的志愿服务活动。7.爱护公物之星爱护学校的桌椅、门窗、电器等公物,无损坏现象。能及时制止他人损坏公物的行为。8.体育之星在学校运动会上取得优异成绩,为班级争得荣誉。积极参加体育锻炼,身体素质良好,体育成绩优秀。9.艺术之星在学校组织的艺术比赛中获得一等奖以上的学生。在音乐、美术、书法等方面有较高的艺术素养和特长。10.优秀班干部工作认真负责,积极协助老师管理班级,班级秩序良好。能及时反映班级同学的意见和建议,为班级建设做出贡献。在同学中具有较高的威信,得到同学们的支持和认可。11.优秀少先队员热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。遵守队章,积极参加队的活动,在队组织中发挥模范带头作用。(三)奖励程序1.提名推荐:由班主任、任课教师、班干部等根据学生的日常表现,提名推荐符合奖励条件的学生。2.班级评议:班级成立评议小组,对提名推荐的学生进行评议,确定初步获奖名单。3.学校审核:学校对班级上报的初步获奖名单进行审核,确定最终获奖名单。4.表彰奖励:学校召开表彰大会,对获奖学生进行表彰奖励,颁发荣誉证书和奖品。三、惩罚制度(一)惩罚种类1.批评教育:对学生的轻微违纪行为进行口头批评或书面批评,帮助学生认识错误。2.警告处分:对学生的一般违纪行为给予警告处分,要求学生写出检讨书,保证不再犯。3.严重警告处分:对学生的较严重违纪行为给予严重警告处分,在班级内进行通报批评。4.记过处分:对学生的严重违纪行为给予记过处分,记录在学生档案中。5.留校察看处分:对学生的特别严重违纪行为给予留校察看处分,察看期为[X]个月,察看期间表现良好可撤销处分。6.开除学籍:对学生的极其严重违纪行为,经学校研究决定,给予开除学籍处分。(二)惩罚标准1.批评教育上课迟到、早退,经提醒仍不改正。课堂上不遵守纪律,做小动作,影响他人学习。作业不按时完成,或抄袭他人作业。课间在教室、走廊追逐打闹,大声喧哗。2.警告处分无故旷课[X]节以上。违反课堂纪律情节严重,经多次教育仍不改正。考试作弊,情节较轻。与同学发生争吵、打架,情节较轻。故意损坏学校公物,价值较小。3.严重警告处分无故旷课[X]节以上。考试作弊,情节较重。与同学发生严重争吵、打架,造成不良影响。多次违反学校规章制度,屡教不改。故意损坏学校公物,价值较大。4.记过处分无故旷课[X]节以上。参与校内外不良活动,如吸烟、喝酒、赌博等。偷窃他人财物,价值较小。对老师、同学进行辱骂、威胁,情节严重。5.留校察看处分无故旷课[X]节以上。参与校外违法活动,情节较轻。偷窃他人财物,价值较大。严重违反学校规章制度,造成恶劣影响。6.开除学籍严重违法犯罪,被司法机关追究刑事责任。多次严重违反学校规章制度,屡教不改,且造成极其恶劣影响。(三)惩罚程序1.调查取证:对学生的违纪行为进行调查,收集相关证据,如证人证言、违纪事实材料等。2.告知学生:将学生的违纪行为及拟给予的惩罚告知学生本人及其家长,听取学生和家长的意见。3.班级讨论:班级召开班会,对学生的违纪行为进行讨论,形成班级意见。4.学校审批:学校根据调查情况和班级意见,对学生的惩罚进行审批,做出最终决定。5.宣布执行:学校向学生宣布惩罚决定,并将处分决定通知家长。处分决定存入学生档案。(四)惩罚撤销1.警告、严重警告处分:学生在受处分期间表现良好,无再次违纪行为,可在学期末由本人提出申请,经班级评议、学校审核后,撤销处分。2.记过处分:学生在受处分期间表现良好,确有悔改表现,可在受处分[
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度电工考试综合练习【学生专用】附答案详解
- 高质量标准管理成效承诺书7篇范文
- 2024-2025学年临床执业医师经典例题(完整版)附答案详解
- 2024-2025学年度广东岭南职业技术学院单招数学复习提分资料及参考答案详解(培优)
- 2024-2025学年度文化教育职业技能鉴定能力提升B卷题库附完整答案详解【夺冠】
- 2024-2025学年公务员(国考)考前冲刺练习试题带答案详解(培优)
- 2024-2025学年公务员(国考)考试综合练习加答案详解
- 2024-2025学年度松原职业技术学院单招数学通关考试题库附完整答案详解【必刷】
- 2024-2025学年度电梯考试考前冲刺测试卷带答案详解(综合卷)
- 2024-2025学年反射疗法师3级练习题附答案详解(A卷)
- 失败市场营销案例分析
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人考试参考题库及答案解析
- 2026年南京城市职业学院单招职业倾向性测试题库带答案详解(培优)
- 男科疾病超声治疗应用指南
- 肿瘤终末期患者生活质量评估与提升方案
- 2026年湖南网络工程职业学院单招(计算机)测试模拟题库附答案
- 五色抹布使用制度规范
- 工贸企业重大事故隐患判定标准解读
- 化州介绍教学课件
- 2026年苏州信息职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库及答案详解
- 药店课件教学课件
评论
0/150
提交评论