公安局控烟考评奖惩制度

PAGE公安局控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强公安局控烟工作，维护公共场所无烟环境，保障民警、辅警及办事群众的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本局实际，制定本考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公安局机关各部门、直属各单位以及下属派出机构。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对健康的危害，以保护全体人员身体健康为出发点，积极推进控烟工作。2.全面覆盖原则：将控烟工作纳入全局整体工作范畴，确保所有办公区域、公共活动场所等全面实现无烟化。3.奖惩分明原则：对在控烟工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反控烟规定的行为进行严肃惩处。二、组织领导（一）控烟工作领导小组成立公安局控烟工作领导小组，由局主要领导任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责控烟工作的组织协调、监督检查等日常工作。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导公安局控烟工作，制定控烟工作目标和计划。定期研究解决控烟工作中的重大问题，决策重要事项。对各部门控烟工作进行指导、监督和考核。2.领导小组办公室职责负责拟订控烟工作制度、方案和措施，并组织实施。组织开展控烟宣传教育活动，提高全体人员的控烟意识。定期对各部门控烟工作进行检查，及时发现和纠正存在的问题。负责收集、整理和上报控烟工作相关资料和信息。对违反控烟规定的行为进行调查处理，并提出奖惩建议。3.各部门负责人职责负责本部门控烟工作的组织实施，确保本部门人员遵守控烟规定。加强对本部门人员的宣传教育，提高控烟意识，督促吸烟人员戒烟。定期对本部门办公区域进行自查，及时清理烟具，保持无烟环境。积极配合控烟工作领导小组及办公室的工作，完成交办的各项任务。三、控烟措施（一）宣传教育1.开展多种形式的控烟宣传活动，如张贴禁烟标识、发放宣传资料、举办控烟知识讲座等，提高全体人员对吸烟危害的认识，增强控烟意识。2.利用公安局内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布控烟信息和吸烟危害知识，营造浓厚的控烟氛围。3.将控烟知识纳入新警培训和在职培训内容，使全体人员了解和掌握控烟政策法规及相关知识。（二）场所管理1.公安局所有办公区域、会议室、接待室、食堂、走廊、楼梯间、电梯间等公共场所全面禁止吸烟，并设置明显的禁烟标识。2.加强对公共场所的巡查，及时发现和制止吸烟行为，对不听劝阻的吸烟人员进行批评教育，并做好记录。3.在公共场所不设置烟具，不摆放与吸烟有关的物品，保持环境整洁。（三）人员管理1.全体民警、辅警要自觉遵守控烟规定，不在工作场所和公共场所吸烟。2.对吸烟人员进行登记，并劝其戒烟。对主动戒烟并成功戒烟的人员给予适当奖励。3.鼓励全体人员对违反控烟规定的行为进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。四、考评标准（一）组织领导（20分）1.成立控烟工作领导小组，明确职责分工，得5分。未成立或职责分工不明确的，酌情扣分。2.制定年度控烟工作计划和实施方案，并认真组织实施，得5分。未制定或未认真实施的，酌情扣分。3.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的问题，得5分。未定期召开会议的，酌情扣分。4.对控烟工作进行总结和评估，得5分。未进行总结评估的，酌情扣分。（二）宣传教育（20分）1.开展多种形式的控烟宣传活动，得10分。活动形式单一或未开展宣传活动的，酌情扣分。2.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地定期发布控烟信息和吸烟危害知识，得5分。未定期发布或发布内容不符合要求的，酌情扣分。3.将控烟知识纳入培训内容，得5分。未纳入或培训效果不佳的，酌情扣分。（三）场所管理（30分）1.所有公共场所设置明显的禁烟标识，得10分。标识设置不规范或未设置的，酌情扣分。2.加强对公共场所的巡查，及时发现和制止吸烟行为，得10分。发现吸烟行为未及时制止或制止不力的，酌情扣分。3.公共场所不设置烟具，不摆放与吸烟有关的物品，得10分。存在烟具或与吸烟有关物品的，酌情扣分。（四）人员管理（20分）1.全体人员遵守控烟规定，无吸烟现象，得10分。发现有吸烟现象的，酌情扣分。2.对吸烟人员进行登记并劝其戒烟，得5分。未进行登记或劝诫工作不到位的，酌情扣分。3.鼓励人员监督举报吸烟行为，得5分。举报机制不健全或举报处理不及时的，酌情扣分。（五）控烟效果（10分）1.通过控烟工作，吸烟人员数量明显减少，并形成良好的控烟氛围，得5分。吸烟人员数量无明显变化或控烟氛围不浓的，酌情扣分。2.无烟环境得到有效维护，无因吸烟引发的投诉和纠纷，得5分。发生因吸烟引发投诉或纠纷的，酌情扣分。五、奖惩办法（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的部门，给予通报表扬，并在年度考核中予以加分。2.对积极参与控烟宣传教育活动、主动戒烟且取得良好效果的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。3.在控烟工作中提出合理化建议并被采纳，对控烟工作起到积极推动作用的个人，给予奖励。（二）惩罚1.对违反控烟规定的个人，进行批评教育，并责令其写出书面检讨。2.对多次违反控烟规定的个人，给予警告、诫勉谈话等组织处理。3.所在部门违反控烟规定，被上级部门检查发现问题，影响公安局整体形象的，对部门负责人进行问责，并取消该部门当年评先评优资格。六、考评程序（一）自查自评各部门每月对本部门控烟工作进行自查自评，填写控烟工作自查自评表，于每月底前报控烟工作领导小组办公室。（二）定期检查控烟工作领导小组办公室每季度组织一次对各部门控烟工作的定期检查，按照考评标准进行打分，并形成检查报告。（三