医疗卫生机构探视陪护管理制度

医疗卫生机构探视陪护管理制度为进一步加强医疗卫生机构探视和陪护管理，维护良好医疗秩序，保障患者及医护人员的健康和安全，结合本机构实际情况，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于本医疗卫生机构内所有住院病房、门急诊留观室等区域的探视和陪护活动。基本原则1.严格管控原则：根据疫情防控、医院管理等实际情况，严格控制探视和陪护人员数量、时间及范围，最大程度减少人员流动和聚集。2.安全优先原则：将患者及医护人员的生命安全和身体健康放在首位，采取必要的防控措施，防止交叉感染。3.人文关怀原则：在严格管理的同时，充分考虑患者的实际需求，提供必要的便利和支持，体现人文关怀。探视管理1.探视时间各科室根据实际情况，合理确定每日探视时间，一般为[具体时间段]，每次探视时间不超过[X]小时。特殊情况下，如患者病情危急、临终关怀等，经科室负责人批准后，可不受探视时间限制。2.探视人员要求探视人员应年满[X]周岁，无发热、咳嗽等呼吸道症状，无传染病史，身体健康。探视人员需在探视前进行体温检测、健康码及行程码查验，符合要求并登记后方可进入病房。探视人员应遵守医院的各项规章制度，听从医护人员的安排和指导，不得随意进入非探视区域。探视人员在探视期间应正确佩戴口罩，保持社交距离，不得在病房内吸烟、喧哗、随地吐痰等。3.探视限制在疫情防控期间或发生重大公共卫生事件时，根据上级部门要求和医院实际情况，可暂停探视或实行严格的限制探视措施。对于患有传染病、多重耐药菌感染等特殊患者，应按照相关防控要求进行探视管理，必要时禁止探视。每个患者每次探视人数一般不超过[X]人。陪护管理1.陪护人员确定对于病情较轻、生活能够自理的患者，原则上不安排陪护。对于病情较重、生活不能自理或需要特殊照顾的患者，由主管医生根据患者病情开具陪护医嘱，确定陪护人员数量（一般不超过[X]人）。陪护人员应具备一定的照顾能力和健康条件，年龄一般在[X]至[X]周岁之间。2.陪护人员管理陪护人员需提供本人有效身份证件，进行核酸检测（根据疫情防控要求），并签订《陪护承诺书》，承诺遵守医院的各项规章制度和防控要求。陪护人员应相对固定，不得随意更换。如确需更换，需经主管医生同意，并重新办理相关手续。陪护人员应遵守医院的作息时间，不得擅自离开病房，如需离开应向主管护士请假，并告知去向和返回时间。陪护人员应协助医护人员做好患者的生活护理、病情观察等工作，不得干扰医护人员的正常医疗秩序。3.陪护人员防护陪护人员应正确佩戴口罩、勤洗手，保持个人卫生。陪护人员应遵守病房的消毒隔离制度，不得随意触摸医疗设备和物品，如需要接触应先进行手卫生。陪护人员如有发热、咳嗽等不适症状，应立即停止陪护，并及时就医。监督与考核1.各科室应加强对探视和陪护人员的管理，安排专人负责监督检查，确保探视和陪护管理制度的落实。2.医院感染管理部门应定期对病房的探视和陪护管理情况进行检查和指导，发现问题及时督促整改。3.对于违反探视和陪护管理制度的人员，医护人员应进行劝阻和教育；对于拒不配合的，可采取限制探视、取消陪护资格等措施，并报告医院相关部门处理。4.将探视和陪护管理工作纳入科室绩效考核内容，对管理工作落实到位、表现突出的科室给予表彰和奖励；对管理不善、造成不良后果的科室进行通报批评，并追究相关人员的责任。培训与宣传1.医院应定期组织医护人员进行探视和陪护管理相关知识的培训，提高医护人员的管理能力和防控意识。2.通过医院官网、微信公众号、宣传栏等多种渠道，向患者及家属宣传探视和陪护管理制度及防控知识，取得患者及家属的理解和配合。应急处置1.如发现探视或陪护人员出现发热、咳嗽等疑似传染病症状，应立即将其转移至临时隔离区域，并按照医院的传染