付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院十大新技术评选评奖办法
开展新技术、新项目是提高医疗技术水平、加强医院内涵建设的重要举措。为进一步提高我院职工开展新技术、新项目的积极性,不断激励广大医务人员努力钻研新技术,提高业务水平,在医院形成重医疗,抓科研的良好局面,我院定期开展医院新技术、新项目评选评奖活动。为使评选评奖活动更加规范化、标准化、系统化,我院制订医院新技术、新项目评选、评奖办法。
一、医院新技术评选评奖工作领导小组
组
长:**
副组长:**
成
员:
领导小组职责:
1.制定医院新技术、新项目评审标准及评审办法并组织实施;
2.制定、修订、调整医院新技术、新项目奖励及倾斜办法;
3.决定、取消、终止和暂停医院新技术、新项目开展;
4.根据择优原则决定推荐参加县级、市级、省级及国家级新技术、新项目申报;
5.检查监督各医院新技术、新项目的工作,定期召开会议研究解决医院新技术、新项目工作中存在的主要问题;
6.制定新技术、新项目评奖标准并组织实施。
二、医院新技术、新项目评审委员会(由医疗技术管理委员会成员组成)
委员会主任委员:**
副主任委员:
委
员:
各教研室主任、临床科主任
评审委员会职责:
1.在领导小组领导下负责审核医院新技术及新项目申报材料;
2按照公平、公开、公正、科学、民主的原则开展评审工作;
3.采取打分制产生评审结果,参加打分的委员不低于委员会应到人数的4/5;
4.负责评审意见的撰写,并按评审领导小组要求及时上报领导小组。
下设初评委员会:
初评委员会主任:**
初评委员会成员:
秘书:
职责:对各科申报开展的新技术、新项目汇总资料,组织初评,由初评委员会主任将初评结果报医院新技术、新项目工作领导小组组织评审。
二、参评范围
凡在我院自主开展地填补我院空白的,在医院管理、医疗、教学、科研、行政后勤等方面开展的各种新技术、新项目。
三、参评程序方法
1.评选活动每年一次。必须在年初填写《**县人民医院新技术新项目申报书》报医务科,由医务科进行初步审核后报医院学术委员会及医学伦理委员会讨论,经医院医疗技术委员会同意后方可开展;
2.科室申报:评奖活动每年年终进行一次,申报科室必须按通知时间及时填写《**县人民医院新技术评奖申报表》报科教科,经初评委员会初评后,报医院新技术、新项目评审委员会组织评审;
3.相关专业遴选:对于多科室联合进行的项目,应事先做好协调,由主要工作科室牵头统一申报,避免重复;
4.为体现评选、评奖严谨、公平、公正、公开的原则,若申报项目负责人系评审委员,应在项目评审时实行回避制度;
5.现场擂台赛:评选/评奖方法采取申报者现场幻灯片报告、委员质疑、当面答辩、即时打分、评选/评奖结束后立即公布名次的方式进行。每张评分表采用无记名投票制,计算得分时,去除一个最高分和一个最低分后,取剩余分值的平均值为最后得分。
四、评分标准(见附件)
五、评选结果的确认
对申报评选、评奖的新技术新项目,由医院新技术、新项目评审委员会(医疗技术管理委员会)进行评审工作,医院党委会议确定评选结果。评选监督方式
评选过程由医院纪检委全程监督,评选项目结果确定后在全院公示五天,对公示内容有疑议者,可在五天内向院纪检委反映,经院纪检委调查,复核分数如有错误的,责成原评审委员会进行复议,评选中如有弄虚作假行为的,取消本次评选资格,并按医院有关规定进行处罚,同时将空额依次递补。
七、表彰奖励
为鼓励全院职工积极开展医院新技术、新顶目,每年设一等奖原则上不超过1项,二等奖不超过3项,三等奖不超过6项,优秀奖不超过10项。每年年终对评选出的医院十大医疗新技术、新项目给予表彰奖励。一、二、二等奖分别奖励3000元、2000元,1000元。并推荐至上级卫生健康行政部门参评,同时给予申报奖项目奖励500元。附件1:**县人民医院新技术、新项目评分表**县人民医院202*年1月22日
附件1**县人民医院新技术评选评分表项目名称:
科室:序号名称评分标准评分范围
得分
1表述印象表述流畅清晰,条理清楚0-5分
2先进性
国内先进10分,省内先进5分,地州先进3分0-10分
3类型创新型10分,引进型8分,改良型技术5分0-10分
4实用性根据学术价值和临床开展状况赋分0-15分
5设计的合理性以操作简单合理为原则0-10分
6医疗成本
以成本低、治疗周期短,易于被病人接受为原则
0-15分
7社会效益与开展状况相参照,治疗效果良
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息安全与网络安全保障及规范管理承诺书范文4篇
- 毕业答辩诚信承诺书4篇
- 线上线下服务联办承诺书(5篇)
- 奶奶的菜园写景与抒情结合14篇
- 正余弦定理的综合运用
- 常见中医病症的护理
- 2023年九年级化学上册期末试卷加答案
- 个人信用报告使用要求承诺函9篇
- 环保责任保证与倡议承诺书(7篇)
- 旅游业景点管理标准化手册
- Listen-to-This-2英语中级听力答案+原文整理版
- 如何做好医院科主任
- 茶叶加工项目可行性研究报告
- 水平定向钻穿越高速公路施工方案
- 应用写作写作四要素
- 动物福利与保护课件
- 设计思维与图形创意课件
- 湖北中医药大学-医学-护理105400专业考研复习题库大全-下(500题)
- 大学语文第三讲-《庄子-秋水》课件
- 民航英语900句大全
- 小学舞蹈教育现状及思考-以金华市为例
评论
0/150
提交评论