安全隐患排查与整改责任清单

安全隐患排查与整改责任清单一、总则安全是单位发展的生命线，隐患排查与整改是保障安全的核心环节。为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实将安全隐患排查与整改责任层层分解、落实到人，形成“人人有责、各负其责、失职追责”的工作机制，特制定本责任清单。本清单旨在明确各层级、各岗位在安全隐患排查与整改工作中的具体职责，规范工作流程，提升隐患治理效能，从源头上防范和遏制各类安全事故的发生。二、责任主体与主要职责（一）单位主要负责人1.全面负责：对本单位安全隐患排查与整改工作负总责，是第一责任人。2.统筹规划：组织制定并批准隐患排查与整改的中长期规划和年度工作计划。3.资源保障：确保隐患排查、评估、整改所需的人力、物力、财力投入。4.重大决策：主持研究解决隐患排查与整改工作中的重大问题，审批重大隐患整改方案。5.监督检查：定期听取隐患排查与整改工作汇报，对重点工作落实情况进行督查。（二）分管安全负责人1.直接领导：协助主要负责人抓好隐患排查与整改的日常领导工作，负直接领导责任。2.组织实施：组织制定隐患排查与整改的具体实施细则和相关制度，并监督执行。3.协调推进：协调各部门、各单位开展隐患排查与整改工作，督促整改进度。4.审核把关：组织对重大隐患的评估，审核重大隐患整改方案，并上报主要负责人审批。5.情况通报：定期汇总、分析隐患排查与整改情况，及时向主要负责人和相关部门通报。（三）各部门/车间/科室负责人1.属地管理：对本部门（车间、科室）职责范围内的隐患排查与整改工作负全面责任。2.日常排查：组织本部门人员开展常态化、制度化的安全隐患排查，确保不留死角。3.隐患上报：对排查发现的隐患，及时组织评估，并按规定程序上报；对重大隐患，立即上报并采取应急措施。4.整改落实：对本部门能整改的一般隐患，立即组织整改；对需协调解决的隐患，及时提出整改建议和需求，并跟踪整改进展。5.记录存档：规范记录隐患排查、评估、整改、验收等全过程资料，并妥善保管。（四）基层岗位人员1.岗位自查：严格执行岗位安全操作规程，每日上岗前、作业中、下班后对本岗位的设备设施、作业环境、安全防护用品等进行自查。2.及时报告：发现任何安全隐患或不安全因素，立即向直接上级或现场管理人员报告，并可越级上报重大隐患。3.参与整改：积极参与本岗位隐患的整改工作，对整改措施提出合理化建议。4.安全确认：在隐患未消除前，有权拒绝冒险作业；对整改后的岗位安全状况进行确认。5.提高技能：主动学习安全知识，提高安全意识和隐患辨识能力。（五）安全管理部门/安全员1.组织协调：具体组织、协调、指导本单位的安全隐患排查与整改工作。2.监督检查：对各部门、各岗位的隐患排查与整改工作进行监督检查，对整改不力的情况提出处理意见。3.专业支持：为隐患评估、整改方案制定提供专业技术支持。4.汇总分析：定期汇总、统计、分析隐患数据，为单位安全决策提供依据。5.档案管理：负责单位层面隐患排查与整改档案的统一管理。三、隐患排查内容与方式（一）排查内容（包括但不限于）1.基础管理：安全生产责任制、安全管理制度、操作规程、培训教育、应急管理、劳动防护用品管理等。2.现场环境：作业场所布局、通道、照明、通风、物料堆放、标识标牌等。3.设备设施：机械设备、电气设备、特种设备、消防设施、应急救援器材等的完好性、防护装置有效性。4.作业行为：员工是否严格遵守操作规程，有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。5.危险作业：高处作业、动火作业、有限空间作业、临时用电等危险作业的审批及安全措施落实情况。6.其他：根据单位行业特点和实际情况确定的其他排查内容。（二）排查方式1.日常检查：各岗位、各部门每日进行的常规检查。2.专项检查：针对特定时期（如节假日）、特定环节（如消防安全、设备检修）或特定活动组织的专项检查。3.季节性检查：根据季节特点（如夏季防暑、冬季防冻）开展的针对性检查。4.综合性检查：由单位组织的多部门、多专业联合检查。5.突击检查：不定期、不通知的随机抽查，以掌握真实安全状况。（三）隐患记录与报告1.统一使用规范的《安全隐患排查记录表》，内容应包括：隐患部位/名称、隐患描述、隐患等级、发现时间、发现人、整改责任人、整改措施、计划完成时间、实际完成时间、验收情况等。2.一般隐患应在规定时限内上报至部门负责人；重大隐患应立即上报至单位主要负责人和安全管理部门，并填写《重大安全隐患报告书》。四、隐患整改与验收（一）整改原则1.“五定”原则：定责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、定应急预案（针对重大隐患）。2.优先原则：重大隐患优先整改，危及人身安全的隐患立即整改。3.闭环管理：确保每一项隐患都得到有效整改，形成“排查-上报-评估-整改-验收-销号”的闭环管理。（二）整改流程1.评估分级：对上报的隐患，由相关负责人组织评估，确定隐患等级（一般、较大、重大）。2.制定方案：根据隐患等级和评估结果，制定整改方案，明确整改目标、措施、责任人、资源和时限。3.实施整改：责任人按照整改方案组织实施，确保整改质量。4.验收销号：整改完成后，由整改责任人提出验收申请，原隐患发现部门或安全管理部门组织验收。验收合格的，予以销号；不合格的，责令重新整改。（三）重大隐患管理1.发现重大隐患，必须立即停产停业（或局部停产停业），撤出作业人员，设置警示标志，采取临时安全措施。2.重大隐患整改方案须经单位主要负责人批准后实施。3.整改过程中，须有专人监护，确保安全。4.重大隐患整改完成后，须经单位主要负责人或其委托的专业机构验收合格，方可恢复生产经营。五、监督与考核1.单位应将安全隐患排查与整改工作纳入各部门、各岗位的年度安全生产目标考核体系。2.对在隐患排查与整改工作中认真负责、及时发现并有效避免事故的单位和个人，给予表彰奖励。3.对未履行隐患排查职责、瞒报漏报隐患、整改不力或拒不整改的单位和个人，按照相关规定予以严肃处理；造成事故的，依法追究责任。六、附则1.本清单未尽事宜，按照国家有关法律法规、标准规范及单位相关制度执行。2.各部门可根据本清单，结合自身实际情况，制定相应的实施细则